浙江2012年信息化推進(jìn)服務(wù)中心公開招聘公告
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浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2012年6月20日上午9：00― 6月27日下午16：00。資格初審時(shí)間：2012年6月20日― 6月28日。網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2012年6月20日9：00―6月29日24：00。
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心是浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬公益一類事業(yè)單位。辦公地點(diǎn)杭州市。主要職能：承擔(dān)信息化全面推進(jìn)與配套服務(wù)工作;信息化和信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展及其相關(guān)政策法規(guī)研究;全省信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)認(rèn)證、評(píng)審、年檢和監(jiān)督管理工作;全省電子行業(yè)技能鑒定;信息技術(shù)應(yīng)用人才培訓(xùn);省信息服務(wù)企業(yè)服務(wù)能力評(píng)估;組織編制信息化發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃;組織制訂信息化專項(xiàng)規(guī)劃(智慧城市、信息安全、電子商務(wù)、軟件業(yè)、信息服務(wù)業(yè));編寫信息化領(lǐng)域年度發(fā)展報(bào)告(智慧城市、信息安全、電子商務(wù));組織承擔(dān)部分委重大課題研究，提出信息化發(fā)展對(duì)策措施;制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)測(cè)試、評(píng)價(jià)體系等。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘信息化發(fā)展研究崗位2人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
招聘條件為：年齡在40周歲以下(1971年6月27日后出生);應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、系統(tǒng)工程專業(yè);研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;具有較強(qiáng)的研究能力和良好的文字表達(dá)能力。戶籍不限。
符合招聘條件其他要求但尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生或當(dāng)年度留學(xué)歸國人員可以報(bào)考，但應(yīng)于2012年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
三、招聘程序及辦法
本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由本單位自行組織。
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
2、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.zjjxw.gov.cn，“機(jī)構(gòu)信息/人事信息專欄”);
3、浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái)，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站為其他相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái)(后續(xù)相關(guān)信息將發(fā)布在“處室之窗”―“人事處”―“通知公告”或“考試錄用”欄目)。
(二)報(bào)名和資格審查
本次公開招聘均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的博士研究生可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不需繳費(fèi)。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2012年6月20日上午9：00― 6月27日下午16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。
2、資格初審。時(shí)間：2012年6月20日― 6月28日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受復(fù)審。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2012年6月20日9：00―6月29日24：00,通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。
同一崗位符合條件并已繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
4、準(zhǔn)考證打印。已確認(rèn)人員在2012年7月11日至13日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的40%和60%。免于筆試的人員，面試成績(jī)即為其總成績(jī)。
1、筆試
筆試地點(diǎn)：杭州市內(nèi)，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試時(shí)間及科目：2012年7月14日。
上午09:00―11:30 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
下午14:00―15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試成績(jī)可在2012年7月底前通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例(免于筆試的人員除外)確定入圍面試人員名單，并在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審及面試具體安排等有關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將在指定網(wǎng)站通知，并同時(shí)電話通知有關(guān)人員。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
測(cè)評(píng)要素：崗位認(rèn)知、專業(yè)水平程度和綜合素質(zhì)等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能列入下一環(huán)節(jié)體檢、考核對(duì)象。
3、確定體檢、考察對(duì)象
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在指定網(wǎng)站公布名單。
(四)體檢與考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省經(jīng)信委人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0571-85800770-202(李先生)
傳 真：0571-85800770-216
單位網(wǎng)址 http://www.zqa.org.cn
地 址：浙江省杭州市中山北路631號(hào)晶暉商務(wù)大廈22樓(郵編：310014)
監(jiān)督電話：0571-87052707(省經(jīng)信委人事處)
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