2008年下半年四川省綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘公告

　　為改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(第6號令)和《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)〔2007〕18號)，經(jīng)市委、市政府同意，我市7個市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘30名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、綿陽市委組織部網(wǎng)站zzb.my.gov.cn、綿陽市人事局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn發(fā)布)。

　　一、招聘對象、范圍

　　符合招聘范圍和崗位條件的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品德端正;

　　(三)愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限(5年);

　　(四)非在職人員28歲以下(1981年1月1日以后出生)，在職人員、研究生學(xué)歷人員35歲以下(1974年1月1日以后出生)。單位有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(五)崗位所需的專業(yè)知識及技能;

　　(六)崗位所需的其他條件(見附表)。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

　　6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　招聘的具體單位、崗位、條件、名額見《綿陽市2008年下半年市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求表》。

　　三、招聘方式

　　采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘?？荚嚪譃楣部颇靠荚嚭蛯I(yè)科目考試，公共科目考試由指定機構(gòu)負(fù)責(zé),專業(yè)科目考試和考核由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)。

　　四、報名及資格審核

　　本次公招采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行報名，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。資格審核由市人事局、招聘單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)，資格確認(rèn)按管理權(quán)限分別由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　現(xiàn)場報名時間為2008年12月22日―12月26日(每日9:00―12:00、13:00―17:00)，報名地點為報考的招聘單位(聯(lián)系電話、具體地址見附表)。報名程序如下：

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1.選擇職位。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn以及其他發(fā)布《招聘公告》的網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《招聘公告》，了解招考職位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合招聘崗位條件的職位進(jìn)行報名。報考者只能選擇一個職位報名。

　　2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示下載《綿陽市2008年下半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》，如實、準(zhǔn)確填寫表中各項內(nèi)容，并張貼近期2寸免冠正面證件照照片。

　　3.資格審核。資格審核由市人事局、招聘單位共同負(fù)責(zé)。報考人員報名時攜帶已貼上照片的《綿陽市2008年下半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》一份、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)、畢業(yè)證(2009屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)校出具的在讀證明)、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)(如有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗限制的，應(yīng)提供原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明;本公告同意相關(guān)專業(yè)可報考，以相關(guān)專業(yè)條件報考的，應(yīng)提供所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置表)原件和復(fù)印件。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)在職人員應(yīng)提供所在單位出具的同意其報考的書面證明，中、小學(xué)教師還應(yīng)提供縣以上教育行政主管部門書面同意證明。

　　(2)公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。

　　(3)委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

　　(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　(二)繳費和發(fā)放準(zhǔn)考證

　　資格審核合格人員，于2008年12月31日在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公布，屆時不再電話通知。

　　資格審核合格考生，須于2009年1月4日―1月5日在市人事考試中心(南河路26號市人事局院內(nèi))繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目考試考務(wù)費每科50元)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)到市人事考試中心繳費和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動放棄。

　　凡具有下列情形之一的考生，可免公共科目考試考務(wù)費：

　　1.原籍在北川羌族自治縣、平武縣、安縣極重災(zāi)區(qū)且受災(zāi)嚴(yán)重的報考人員;

　　2.《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生;

　　3.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生;

　　4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

　　5.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生;

　　符合上述第1項情形的考生憑本人身份證證明和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處出具的受災(zāi)證明;符合上述第2項情形的特困考生憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述第3、4項情況的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述第5項情況的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。

　　五、考試

　　考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試?？荚嚳偝煽?公共科目考試成績(含加分)×40%+專業(yè)科目考試成績×60%。

　　(一)公共科目考試

　　1.公共科目考試采取筆試方式進(jìn)行，委托市人事考試中心組織。

　　2.公共科目考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科卷面滿分100分，在公共科目考試成績中各按50%折合計算。

　　《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》參考資料在綿陽市天龍晟筑職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(南河路26號南苑酒店一樓)有售，由報考者自愿購買。

　　3.崗位招聘人數(shù)與報名并經(jīng)資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到比例要求的，報考相同專業(yè)的可按管理權(quán)限由市委組織部、市人事局在征得報考者同意的前提下適當(dāng)調(diào)劑;經(jīng)調(diào)劑，仍達(dá)不到要求的，原則上調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，調(diào)減、取消招聘崗位計劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公告欄公布。個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局批準(zhǔn)后可放寬到1:2。

　　4.公共科目考試時間為2009年1月11日(具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》)。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄公共科目考試資格。因公共科目考試人選缺考使實際開考比例低于1:3的，原則上調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，調(diào)減、取消招聘崗位計劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公布。個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局批準(zhǔn)后可放寬到1:2。

　　5.公共科目考試成績加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶計劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃人員，在2008年12月31日前服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的，享受在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加2分的政策性加分。加分最高不超過6分。凡已享受過加分政策，并被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的志愿者，不再享受上述加分優(yōu)惠條件。凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報考人員，應(yīng)于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時將服務(wù)所在地縣級以上團(tuán)委、人事局、教育局出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和考核材料送交市人事考試中心?！?/P>

　　在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，可享受公共科目考試加分優(yōu)惠：受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機關(guān)、省級機關(guān)表彰的人員，公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加3分。凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報考人員，應(yīng)于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時將所受表彰材料送交市人事考試中心。

　　符合上述多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。

　　6.公共科目成績(含加分)于2009年1月20日在市人事局大門口(涪城區(qū)南河路26號)張榜公布，同時在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公告欄公布。

　　(二)專業(yè)科目考試

　　1.公共科目考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照公共科目考試成績從高到低依次確定擬參加專業(yè)科目考試人員，專業(yè)科目考試人員比例為1:2―1:4(個別職位招聘人數(shù)和報考人數(shù)比例達(dá)到或超過1:20以上的比例為1:5)。擬參加專業(yè)科目考試的人員名單于2009年1月20日在市人事局大門口張榜公布，同時在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公告欄公布。

　　2.擬參加專業(yè)科目考試人員由招聘單位發(fā)給《專業(yè)科目考試通知書》，領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》時間、方式一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，未在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》者視為自動放棄，按公共科目考試成績從高到低依次確定遞補人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公告欄進(jìn)行公布。因擬參加專業(yè)科目考試人員自動放棄出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生專業(yè)科目考試開考比例低于1：2的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃(個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局批準(zhǔn)后可開考，但參考者專業(yè)科目成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù))。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，進(jìn)入專業(yè)科目考試者，收取專業(yè)科目考試費80元。

　　3.考試時間、地點見《專業(yè)科目考試通知書》。報考者在考試當(dāng)天持本人《專業(yè)科目考試通知書》和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到《專業(yè)科目考試通知書》指定的考點參加專業(yè)科目考試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄專業(yè)科目考試資格。因參加專業(yè)科目考試人員缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生專業(yè)科目實際開考比例低于1:2的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃(個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局批準(zhǔn)后可開考，但參考者專業(yè)科目成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù))。

　　4.專業(yè)科目考試成績由招聘單位在本單位指定地點張榜公布，并報市人事局。

　　5.考試總成績于2009年2月20日在市人事局大門口張榜公布，同時在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、綿陽市委組織部網(wǎng)站zzb.my.gov.cn、綿陽市人事局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn公告欄公布。

　　六、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象(如考試總成績并列的，按公共科目考試成績排序，招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

　　(二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局批準(zhǔn)后，按照參加該崗位公共科目和專業(yè)科目考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

　　(三)體檢由主管部門和招聘單位組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

　　七、考核

　　主管部門和招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位確定。如需遞補，按管理權(quán)限審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。

　　八、公示

　　對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由招聘單位在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試成績、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和市紀(jì)委、市人事局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

　　擬聘人員公示5天后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補由招聘單位、主管部門和市人事局共同協(xié)商確定。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無異議者，招聘單位應(yīng)在公示期滿后10個工作日內(nèi)，到市人事局辦理審批手續(xù)。市人事局在辦理審批手續(xù)時，對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　招聘單位憑市人事局的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同(受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月;具有碩士以上學(xué)位的人員首次訂立聘用合同，不再約定試用期。聘用合同期間包括試用期)，為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。

　　市人事局審批后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。

　　十、招聘工作紀(jì)律

　　(一)為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

　　(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

　　(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　附：1.綿陽市2008年下半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.doc

　　2.市紀(jì)委、市人事局、市人事考試中心、招聘單位聯(lián)系電話.doc

　　3.綿陽市2008年下半年市屬事業(yè)單位招聘工作人員報考信息表.doc

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