成都市成華區(qū)廣播電視中心2008年公開招聘公告
按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合成華區(qū)廣播電視人才現(xiàn)狀和發(fā)展需求,經(jīng)成華區(qū)委、成華區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘區(qū)廣播電視中心事業(yè)單位工作人員10名。
一、招聘人數(shù)、崗位及范圍
(一)招聘人數(shù)及崗位
編導(dǎo)4名;播音主持人2名(男、女各1名);文字編輯3名;節(jié)目包裝制作人員1名。
(二)招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康。
2、熱愛新聞事業(yè),恪守職業(yè)道德,具備團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強的溝通能力。
(二)專業(yè)條件
1、編導(dǎo):
(1)具有國民教育本科及以上學(xué)歷。
(2)具有2年以上的電視編導(dǎo)或電視節(jié)目策劃、編采經(jīng)歷。
(3)具有較強的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力,了解非線性編輯技術(shù),具有一定的后期制作能力。
(4)年齡不超過35周歲(1973年12月31日后出生,特別優(yōu)秀的考生條件可適當(dāng)放寬)。
2、播音主持人
(1)具有國民教育本科及以上學(xué)歷。
(2)普通話達(dá)一級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
(3)個人形象、氣質(zhì)端莊,音質(zhì)優(yōu)美、圓潤。男身高170厘米以上,女身高160厘米以上。
(4)具有新聞播音的從業(yè)經(jīng)歷,具有新聞主持人的從業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力和控場能力。
(5)年齡不超過30周歲(1978年12月31日后出生,條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬)。
3、文字編輯
(1)具有國民教育本科及以上學(xué)歷。
(2)熟悉電視語言,具有較強的文字能力、專題節(jié)目策劃能力,能夠適應(yīng)采編合一的崗位要求。
(3)年齡不超過35周歲(1973年12月31日后出生,特別優(yōu)秀的考生條件可適當(dāng)放寬)。
4、節(jié)目包裝制作人員
(1)具有國民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)能熟練使用三維和平面軟件進(jìn)行設(shè)計制作。
(3)具備豐富的想象力、創(chuàng)造力。
(4)美術(shù)和色彩感覺良好,熟悉電視節(jié)目制作的相關(guān)流程,善于制作電視片頭、片花、廣告宣傳片等。
(5)年齡不超過26周歲(1982年12月31日后出生,特別優(yōu)秀的考生條件可適當(dāng)放寬)。
三、報名時間、地點、和注意事項
(一)報名時間、地點
1、報名時間
2008年12月27日―2009年1月3日(含法定節(jié)假日)上午:9:00―11:30,下午14:30―17:30。
2、報名地點
成都市一環(huán)路東三段148號成都市成華區(qū)廣電中心(成華區(qū)政府大樓14樓),聯(lián)系電話:(028)84320747
(二)報名要求
考生報名時須提交以下材料:
1、填寫完整的《2008年成華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(按統(tǒng)一格式)及個人簡歷2份。
2、近期免冠彩色一寸照片3張。
3、本人身份證、學(xué)歷證明、普通話等級證書及報考條件所規(guī)定材料的原件及復(fù)印件各2份。
4、報考條件規(guī)定的從業(yè)經(jīng)歷的佐證材料。
5、相關(guān)獲獎證書原件及復(fù)印件。
6、能夠表現(xiàn)本人實際能力的影視作品。
(三)注意事項
1、報考人員應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求,如實、準(zhǔn)確填寫《2008年成華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》,每人限報一個崗位。
2、報考人員報名時提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將立即取消考試資格,所造成的一切后果由報名人員本人承擔(dān)。
3、繳費方式及標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)場報考人員經(jīng)資格審查合格后須現(xiàn)場繳費。繳費標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試費50元/科,2科共繳費100元。報考人員未按規(guī)定繳費,視為自動放棄。
四、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試、面試、業(yè)務(wù)考核。筆試由成都市成華區(qū)人事局統(tǒng)一組織實施。面試、業(yè)務(wù)考核由成華區(qū)人事局和成華區(qū)文化廣電新聞出版局共同組織實施。筆試、面試、業(yè)務(wù)考核成績請及時登錄成都人事考試網(wǎng)、成都市成華公眾信息網(wǎng)查詢。
(一)編導(dǎo)和文字編輯考試
編導(dǎo)和文字編輯考試程序為:筆試、面試、業(yè)務(wù)考核。
1、筆試
(1)筆試時間:2009年1月10日(具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》)。
(2)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《廣播電視知識測試》,其中各占筆試總成績的40%和60%。
(3)筆試開考比例原則上不低于1:8,達(dá)不到上述比例的,由成華區(qū)人事局根據(jù)崗位需求進(jìn)行調(diào)整。
(4)根據(jù)成人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定,在成都市服務(wù)的大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位時,服務(wù)期滿且考核合格的,每工作1年,筆試成績加2分,加分最高不超過8分。加分考生報名時需帶齊相關(guān)服務(wù)證明材料,否則不予加分。
(5)筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件。
(6)筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于2009年1月15日前在成都人事考試網(wǎng)、成華區(qū)公眾信息網(wǎng)同時公布。
2、面試
(1)按崗位和筆試成績1:4的比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。
(2)面試由成華區(qū)人事局和成華區(qū)文化廣電新聞出版局按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實施。
(3)面試內(nèi)容為舉止、儀表、語言表達(dá)能力、邏輯思維、綜合分析、處理問題能力、人際合作能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)等情況。
(4)面試時間、地點見《面試通知書》。
3、業(yè)務(wù)考核
(1)按崗位和面試成績1:2的比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員名單。
(2)業(yè)務(wù)考核由成華區(qū)文化廣電新聞出版局組織進(jìn)行,包括實際能力測試、專業(yè)應(yīng)知、應(yīng)會基礎(chǔ)知識等內(nèi)容的考核。
(3)業(yè)務(wù)考核時間、地點見《業(yè)務(wù)考核通知書》。
4、總成績計算方法
筆試成績X30%+面試成績X30%+業(yè)務(wù)考核成績X40%。
(二)播音主持和節(jié)目包裝制作人員考試
播音主持和節(jié)目包裝制作人員考試程序為:面試、筆試。
1、面試
(1)面試分為初試和復(fù)試,面試總成績?yōu)?00分。面試成績以復(fù)試成績記分。
(2)面試由成華區(qū)人事局和成華區(qū)文化廣電新聞出版局按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實施。
(3)初試內(nèi)容以答辯式方法為主,主要考察考生舉止、儀表、語言表達(dá)能力、邏輯思維、綜合分析、處理問題能力、人際合作能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)等情況。
(4)初試的開考比例為1:15,如達(dá)不到開考比例,區(qū)人事局可適當(dāng)調(diào)整;復(fù)試人員按照崗位和初試成績1:10的比例由高分到低分依次確定。復(fù)試主要考察考生的業(yè)務(wù)技能和實際操作能力。
(5)面試時間及地點:
初試:2009年1月10日(具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》)。
復(fù)試:2009年1月11日(具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》)。
2、筆試
按照崗位和面試復(fù)試成績1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人數(shù)。
(1)筆試時間:2009年1月17日(具體時間、地點見《筆試通知書》)。
(2)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《廣播電視知識測試》。
筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件。
3、總成績計算方法:筆試成績X30%+面試成績X70%
五、體檢
從高分到低分按照崗位和總成績1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢由成華區(qū)人事局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行,體檢不符合要求者取消考試資格可依次遞補。
六、公示
對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天。
七、聘用及報到
經(jīng)公示無異議后,由成華區(qū)人事局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。用人單位必須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同,實行試用期制度(試用期為半年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘用人員的人事檔案關(guān)系統(tǒng)一委托成華區(qū)人才交流中心實行人事代理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,成華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督。
九、本公告解釋權(quán)歸成華區(qū)人事局。
監(jiān)督電話:(028)84311969
咨詢電話:(028)8432074784310100
查詢網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.com)
成華區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.chenghua.gov.cn)
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