四川省成都市成華區(qū)衛(wèi)生局2008年公開招聘工作人員公告

　　按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合成華區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)狀和發(fā)展需求，經(jīng)成華區(qū)委、成華區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘成華區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位工作人員30名。

　　一、招聘人數(shù)、崗位、范圍及條件

　　(一)招聘人數(shù)及崗位

　　成華區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員30名，具體崗位詳見附表。

　　(二)招聘范圍

　　面向全國招聘符合崗位要求的大學(xué)畢業(yè)生或具備執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員。

　　(三)招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。

　　2、全日制普通高等院校畢業(yè)、本科及以上學(xué)歷和2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具備招聘崗位詳細(xì)要求專業(yè)、資格等條件。

　　3、具有執(zhí)業(yè)資格、初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡30周歲以下(1978年12月30日以后出生);具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡37周歲以下(1971年12月30日以后出生);具有副主任醫(yī)師(含技師)及以上執(zhí)業(yè)資格的人員，年齡45周歲以下(1963年12月30日以后出生)，免筆試、面試，可直接進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。

　　4、特別優(yōu)秀者和部分急缺專業(yè)，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。

　　二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、和注意事項(xiàng)

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月27日―12月31日上午：9：00―11：30，下午14：30―17：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：成都市一環(huán)路東三段148號(hào)成都市成華區(qū)人事局(成華區(qū)政府九樓901室)，聯(lián)系電話：(028)84310100

　　3、報(bào)考人員持本人居民身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作年限證明、個(gè)人簡歷及其它相關(guān)材料(包括公開發(fā)表的論文、著作，經(jīng)專門部門鑒定并通過的成果證書，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等學(xué)術(shù)材料和獲獎(jiǎng)證書等)原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名時(shí)交1寸近期免冠同底版照片2張。

　　報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)《崗位表》，選擇符合自己條件的招聘崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2008年成華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審(資料填寫不全者將不予審查)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員請(qǐng)于2008年12月17日至2009年1月4日登錄成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.com)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后方可報(bào)名。根據(jù)《崗位表》，選擇符合自己條件的招聘崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2008年成華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審(資料填寫不全者將不予審查)，報(bào)考人員照片須經(jīng)過初審合格。報(bào)考人員資料提交成功的3-4個(gè)工作日后，請(qǐng)登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。資格審核在領(lǐng)取面試通知書時(shí)進(jìn)行(審查內(nèi)容與現(xiàn)場報(bào)名相同)。對(duì)資格審核不合格者取消其面試資格，按照同學(xué)科崗位成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章，按照招聘簡章公布的崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將立即取消考試資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　2、繳費(fèi)方式及標(biāo)準(zhǔn)

　　現(xiàn)場報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后須現(xiàn)場繳費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格的，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元。繳費(fèi)截止時(shí)間：2009年1月5日24時(shí)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。

　　3、打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2009年1月7日至9日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　三、開考比例

　　筆試開考比例原則上不低于1:4，達(dá)不到上述比例的，由成華區(qū)人事局根據(jù)崗位需求進(jìn)行調(diào)整。

　　四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

　　考試分為筆試、面試、業(yè)務(wù)考核。筆試由成都市成華區(qū)人事局統(tǒng)一組織。面試、業(yè)務(wù)考核由成華區(qū)人事局和成華區(qū)衛(wèi)生局共同組織。筆試、面試、業(yè)務(wù)考核成績請(qǐng)及時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)、成都市成華公眾信息網(wǎng)查詢。 　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2009年1月10日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試成績按照兩科成績各占50%計(jì)算，滿分為100分。根據(jù)成人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，在成都市服務(wù)的大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位時(shí)，服務(wù)期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績加2分，加分最高不超過8分。

　　筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件。

　　筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2009年1月15日在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)公眾信息網(wǎng)同時(shí)公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　成華區(qū)人事局按筆試成績和崗位3：1的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試。進(jìn)入資格復(fù)審人員按復(fù)審要求攜帶相關(guān)證件原件和證明材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)面試

　　1、面試由成華區(qū)人事局和成華區(qū)衛(wèi)生局按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施，面試成績由高分到低分依次確定，進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。

　　2、面試內(nèi)容為舉止、儀表、語言表達(dá)能力、邏輯思維、綜合分析、處理問題能力、人際合作能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)等情況。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　(四)業(yè)務(wù)考核

　　1、按面試成績和崗位2：1的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員名單。

　　2、業(yè)務(wù)考核由應(yīng)聘單位組織進(jìn)行，包括專業(yè)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)院實(shí)踐等內(nèi)容的考核，時(shí)間不低于2周。

　　3、業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)見《業(yè)務(wù)考核通知書》。

　　五、體檢

　　業(yè)務(wù)考核后，從高分到低分按照崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　體檢由成華區(qū)人事局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行，體檢不符合要求者取消考試資格并依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　七、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無異議后，由成華區(qū)人事局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。用人單位必須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度(試用期為半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員的人事檔案關(guān)系統(tǒng)一委托成華區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，成華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　九、本簡章解釋權(quán)歸成華區(qū)人事局。

　　監(jiān)督電話：(028)84311969

　　咨詢電話：(028)84314122、84310100

　　查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.com)

　　成華區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.chenghua.gov.cn)

　　成都市成華區(qū)人事局成都市成華區(qū)衛(wèi)生局

　　二??八年十二月十六日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)