江蘇泰州08年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員
更新時間：2009-10-19 15:27:29
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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間 免費短信提醒
為及時補充部分事業(yè)單位工作人員，進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進人員公開招聘實施辦法》和《海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作暫行辦法》的精神，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、職位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位共有4個，計劃招錄7人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《海陵區(qū)2008年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計劃一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
4、招聘職位所要求的其他資格條件；
5、報名時，年齡應(yīng)符合招聘要求，即35周歲以下、18周歲以上（1973年11月18日至1990年11月18日出生）。詳見《泰州市海陵區(qū)2008年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計劃一覽表》。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由區(qū)人事局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用審批等步驟實施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章
區(qū)人事局在報名前通過海陵區(qū)人事局網(wǎng)站、海陵人才網(wǎng)站等網(wǎng)站向社會公布招聘簡章。
?。ǘ﹫竺c資格審查
報名采用現(xiàn)場報名方式。報考人員憑本人有效居民身份證和相關(guān)證書辦理報名手續(xù)。報名同時繳納本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張、筆試報名費100元。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，但須同時提供代報名人的身份證。
報名同時進行資格審查，資格審查需提供下列證明材料：普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、人才流動機構(gòu)出具的未就業(yè)證明及職位所需的其他資格證書原件及復(fù)印件；其他人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證、單位同意報考證明（單位同意報考證明可延期至領(lǐng)取面試通知單前提供）、職位所需的其他資格證書原 件及復(fù)印件，職位要求海陵區(qū)戶籍的須提供生源地證明或戶籍證明。
報名時間：2008年11月16日-11月18日，每天9：00-16：00（中午不休息）；報名地點：泰州市海陵區(qū)人事考試中心（城中派出所北側(cè)，區(qū)信訪局四樓）。
報名人員按照本簡章規(guī)定，自行選擇報考一個職位，填寫《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》，辦理報名手續(xù)。如因選報職位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試聘用的，責任自負。
報考人員所學專業(yè)與報考職位專業(yè)要求有差異、但本人認為系相近專業(yè)，可向招聘單位提出。如招聘單位同意考生的請求，則由招聘單位向人事部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，人事部門將及時在報名現(xiàn)場的專業(yè)添加欄內(nèi)公布。此時，報考人員可按程序報名，招聘單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時間為2008年11月18日14時。
報名結(jié)束時，報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比不足3：1的職位，由人事部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃。明確為急需緊缺專業(yè)的職位報考達不到開考比例，可由招聘單位在報名結(jié)束后提出申請，經(jīng)研究后決定是否開考。
報考人員于2008年11月24日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）憑身份證和領(lǐng)取準考證通知單到區(qū)人事局領(lǐng)取筆試準考證。
（三）筆試
筆試由區(qū)人事局組織實施。其中01和05職位的筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識與能力，包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》和《申論》，考試滿分為100分；06職位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識和《申論》，考試滿分為100分。筆試時間定于 2008 年11月29日上午9:00-11:30進行，筆試地點見準考證。筆試不指定復(fù)習用書。
筆試成績于2008年12月2日在海陵人才網(wǎng)站公布，同時公布面試考生名單及面試地點。
?。ㄋ模┟嬖?BR> 根據(jù)筆試成績，從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)之比不足3：1的職位，按實際符合條件的人數(shù)進入面試；棄權(quán)面試的空額可按考生筆試成績由高分到低分依次遞補。
面試考生于2008年12月8日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）憑身份證和筆試準考證到區(qū)人事局領(lǐng)取面試通知單（逾期不領(lǐng)作棄權(quán)處理）。
面試于2008年12月13日進行（具體時間和地點詳見面試通知書）。面試成績總分為100分（不能形成競爭職位的考生面試成績60分為合格），面試成績當場通知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算出考生的總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員（總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員），并在海陵人才網(wǎng)站公布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
?。┛己?BR> 體檢合格人員由招聘單位及主管部門按照區(qū)人事部門的要求組織考核。
?。ㄆ撸┢赣脤徟?BR> 考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在海陵人才網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，由招聘單位填寫《海陵區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》（一式三份），并附體檢表、政審考核表、畢業(yè)證書原件及相關(guān)職位需要的其它資格證書原件，報區(qū)人事局審批，簽訂聘用協(xié)議，辦理人事代理手續(xù)。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責解除。
擬聘用人員逾期不報到（時間以聘用通知書上注明的報到時間為準），視為放棄聘用資格。因考核、政審不合格及擬聘用考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，可從本職位面試人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
新招聘人員與單位簽訂試聘用合同，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式聘用合同，不合格者取消聘用資格。所有新聘用人員一律實行人事代理，聘期3年,期滿考核合格后可以續(xù)聘。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的資格條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。對弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定的考生，一經(jīng)查實，取消 其參加考試或錄用資格。
五、本簡章由海陵區(qū)人事局負責解釋。
咨詢電話：0523-86228532
監(jiān)督電話：0523-86237750
網(wǎng)址：泰州市海陵區(qū)人事局網(wǎng)站：http://rsj.tzhl.gov.cn/
海陵人才網(wǎng)站：http://www.tzhlrc.com
附：《泰州市海陵區(qū)2008年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計劃一覽表》 （右鍵下載）
一、招聘單位、職位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位共有4個，計劃招錄7人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《海陵區(qū)2008年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計劃一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
4、招聘職位所要求的其他資格條件；
5、報名時，年齡應(yīng)符合招聘要求，即35周歲以下、18周歲以上（1973年11月18日至1990年11月18日出生）。詳見《泰州市海陵區(qū)2008年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計劃一覽表》。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由區(qū)人事局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用審批等步驟實施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章
區(qū)人事局在報名前通過海陵區(qū)人事局網(wǎng)站、海陵人才網(wǎng)站等網(wǎng)站向社會公布招聘簡章。
?。ǘ﹫竺c資格審查
報名采用現(xiàn)場報名方式。報考人員憑本人有效居民身份證和相關(guān)證書辦理報名手續(xù)。報名同時繳納本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張、筆試報名費100元。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，但須同時提供代報名人的身份證。
報名同時進行資格審查，資格審查需提供下列證明材料：普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、人才流動機構(gòu)出具的未就業(yè)證明及職位所需的其他資格證書原件及復(fù)印件；其他人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證、單位同意報考證明（單位同意報考證明可延期至領(lǐng)取面試通知單前提供）、職位所需的其他資格證書原 件及復(fù)印件，職位要求海陵區(qū)戶籍的須提供生源地證明或戶籍證明。
報名時間：2008年11月16日-11月18日，每天9：00-16：00（中午不休息）；報名地點：泰州市海陵區(qū)人事考試中心（城中派出所北側(cè)，區(qū)信訪局四樓）。
報名人員按照本簡章規(guī)定，自行選擇報考一個職位，填寫《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》，辦理報名手續(xù)。如因選報職位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試聘用的，責任自負。
報考人員所學專業(yè)與報考職位專業(yè)要求有差異、但本人認為系相近專業(yè)，可向招聘單位提出。如招聘單位同意考生的請求，則由招聘單位向人事部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，人事部門將及時在報名現(xiàn)場的專業(yè)添加欄內(nèi)公布。此時，報考人員可按程序報名，招聘單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時間為2008年11月18日14時。
報名結(jié)束時，報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比不足3：1的職位，由人事部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃。明確為急需緊缺專業(yè)的職位報考達不到開考比例，可由招聘單位在報名結(jié)束后提出申請，經(jīng)研究后決定是否開考。
報考人員于2008年11月24日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）憑身份證和領(lǐng)取準考證通知單到區(qū)人事局領(lǐng)取筆試準考證。
（三）筆試
筆試由區(qū)人事局組織實施。其中01和05職位的筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識與能力，包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》和《申論》，考試滿分為100分；06職位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識和《申論》，考試滿分為100分。筆試時間定于 2008 年11月29日上午9:00-11:30進行，筆試地點見準考證。筆試不指定復(fù)習用書。
筆試成績于2008年12月2日在海陵人才網(wǎng)站公布，同時公布面試考生名單及面試地點。
?。ㄋ模┟嬖?BR> 根據(jù)筆試成績，從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)之比不足3：1的職位，按實際符合條件的人數(shù)進入面試；棄權(quán)面試的空額可按考生筆試成績由高分到低分依次遞補。
面試考生于2008年12月8日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）憑身份證和筆試準考證到區(qū)人事局領(lǐng)取面試通知單（逾期不領(lǐng)作棄權(quán)處理）。
面試于2008年12月13日進行（具體時間和地點詳見面試通知書）。面試成績總分為100分（不能形成競爭職位的考生面試成績60分為合格），面試成績當場通知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算出考生的總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員（總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員），并在海陵人才網(wǎng)站公布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
?。┛己?BR> 體檢合格人員由招聘單位及主管部門按照區(qū)人事部門的要求組織考核。
?。ㄆ撸┢赣脤徟?BR> 考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在海陵人才網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，由招聘單位填寫《海陵區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》（一式三份），并附體檢表、政審考核表、畢業(yè)證書原件及相關(guān)職位需要的其它資格證書原件，報區(qū)人事局審批，簽訂聘用協(xié)議，辦理人事代理手續(xù)。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責解除。
擬聘用人員逾期不報到（時間以聘用通知書上注明的報到時間為準），視為放棄聘用資格。因考核、政審不合格及擬聘用考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，可從本職位面試人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
新招聘人員與單位簽訂試聘用合同，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式聘用合同，不合格者取消聘用資格。所有新聘用人員一律實行人事代理，聘期3年,期滿考核合格后可以續(xù)聘。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的資格條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。對弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定的考生，一經(jīng)查實，取消 其參加考試或錄用資格。
五、本簡章由海陵區(qū)人事局負責解釋。
咨詢電話：0523-86228532
監(jiān)督電話：0523-86237750
網(wǎng)址：泰州市海陵區(qū)人事局網(wǎng)站：http://rsj.tzhl.gov.cn/
海陵人才網(wǎng)站：http://www.tzhlrc.com
附：《泰州市海陵區(qū)2008年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計劃一覽表》 （右鍵下載）
泰州市海陵區(qū)人事局
2008年10月17日
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