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2016安徽黃山休寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘14名專業(yè)人才

更新時間:2016-06-07 17:38:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽91收藏18

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  【摘要】2016安徽黃山休寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘14名專業(yè)人才,2016年度休寧縣人民醫(yī)院等6家事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才共計6個崗位14人,報名時間為2016年6月16日9:00至6月20日16:00,報名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng),專業(yè)測試時間、地點另行通知。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務,敬請關注!

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  2016年度休寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)市人社局核準,對休寧縣人民醫(yī)院等6家事業(yè)單位的急需緊缺專業(yè)人才實施簡化程序招聘?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘;

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

  二、招聘條件

  招聘對象主要為國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

  (三)崗位所需要的學歷、專業(yè)或技能條件。

  (四)適應崗位要求的身體條件。

  (五)崗位所需要的其他條件。

  (六)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)本縣在職在編人員;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)

  本次緊缺人才招聘共計6個崗位14名緊缺專業(yè)人才。詳見《2016年休寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才計劃(崗位)表》

  四、招聘方式

  采取“專業(yè)測試加考察”方式進行。專業(yè)測試主要是考察應聘人員對專業(yè)基礎知識掌握能力、運用專業(yè)知識解決實際問題的能力、醫(yī)德醫(yī)風、語言表達及醫(yī)學相關法律法規(guī)知識。

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  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  招聘公告于6月6日起在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黃山市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrskp.cn/下同)、休寧政府網(wǎng)(http://www. xiuning.gov.cn)、休寧先鋒網(wǎng)(http://www. xfw.gov.cn)、休寧人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.xnlb.gov.cn)以及相關衛(wèi)生院校網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)網(wǎng)絡報名

  本次報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報名時間為2016年6月16日9:00至6月20日16:00,逾期不再補報。

  報考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護照)進行報名和參加考試。

  報考人員報名后至6月20日17:00前可隨時登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月21日16:00之前可以改報其他崗位。

  通過資格審查的報考人員于6月22日16:00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,專業(yè)測試費用按每人80元繳納。報考人員通過易寶支付平臺支付考試費用。

  (三)資格復審

  資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。資格復審截止時間為專業(yè)測試前一天17:00,因故出現(xiàn)人員缺額的,不再遞補。

  資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

  (1)屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、學歷(學位)證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

  (2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  資格復審具體時間地點另行公告,不按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格的報考人員,領取專業(yè)測試通知書。

  (四)專業(yè)測試

  專業(yè)測試工作由縣人社局會同縣衛(wèi)計委及其所屬招聘單位按照《安徽省人事考試規(guī)則》要求組織實施。專業(yè)測試采取答辯方式進行,專業(yè)測試成績(滿分100分)當場向應聘者公布(成績保留一位小數(shù)點)。

  實際測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,專業(yè)測試成績不低于60分方可進入體檢與考察程序。

  專業(yè)測試時間、地點另行通知。

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  (五)體檢考察

  體檢考察人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察由縣人社局、縣衛(wèi)計委共同組織實施,按先體檢后考察的順序進行。

  體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

  考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,根?jù)招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察??疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。

  對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績高低依次等額遞補。考察、體檢最終結果公示結束,不再遞補。

  六、公示

  對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在休寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示一周。

  七、簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由縣衛(wèi)計委將擬聘人員名單、《休寧縣事業(yè)單位新聘用人員錄用審批表》、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、考察材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格等證書的報考人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  八、有關事宜

  本次招聘工作在縣招聘領導小組的領導下,由縣委組織部和縣人力資源社會保障局會同縣衛(wèi)計委共同組織實施,縣紀委派員全程參與監(jiān)督。

  政策、考務咨詢電話:0559-7512584(縣人社局)

  0559-7513784(縣衛(wèi)計委)

  監(jiān)督舉報電話:0559-7518586(縣紀委派駐縣人社局紀檢組)

  上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  附:2016年休寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才崗位計劃表.xls

  休寧縣事業(yè)單位公開招聘領導組

  2016年 6月 6日

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