2022年二級人力資源管理師模擬題及答案

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一、單選題(每題1分，共60分，每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?

1.以下關于組織設計理論的表述，不正確的是( )。

勞動力參與率的計算公式是( )。

A.勞動力參與率=勞動力人口/(總人口-勞動力人口)

B.勞動力參與率=就業(yè)人口/(勞動力人口-就業(yè)人口)

C.勞動力參與率=勞動力人口/總人口

D.勞動力參與率=就業(yè)人口/勞動力人口

【答案】C

【解析】勞動力參與率是勞動力在一定范圍內的人口的比率，其公式為：勞動力參與率=勞動力人口/總人口。

2.( )的功能在于保障勞動者的物質幫助權。

A.社會保險制度

B.勞動爭議處理制度

C.勞動標準制度

D.職業(yè)培訓制度

【答案】A

【解析】物質幫助權是勞動者暫時或永久喪失勞動能力、暫時失去就業(yè)機會時有從社會獲得物質幫助的權利。物質幫助權作為公民的基本權利，就勞動者而言，主要通過社會保險來實現(xiàn)。

3.( )不屬于限制勞動行為能力人。

A.18周歲以上的男性勞動者

B.16〜18周歲的未成年人

C.女性勞動者

D.具有一定勞動能力的殘疾人

【答案】A

【解析】完全勞動行為能力人是指身體健康、有完全行為自由、18周歲以上的男性勞動者。限制勞動行為能力人主要包括：16〜18周歲的未成年人;女性勞動者;具有一定勞動能力的殘疾人;某些特定的疾病患者;部分被依法限制行為自由的人。

4.編制經(jīng)營計劃的方法不包括( )。

A.PDCA循環(huán)法

B.綜合平衡法

C.圖表分析法

D.滾動計劃法

【答案】C

【解析】編制經(jīng)營計劃的方法有：1.滾動計劃法;2.PDCA循環(huán)法;3.綜合平衡法。

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