2019下半年二級人力資源管理師公文筐:流程再造制度調(diào)整
相關推薦:2019下半年二級人力資源師《綜合評審》公文筐24類題型答題重點匯總
2019下半年人力資源管理師考試將在11月16日舉行(個別省份會在9月21日或11月2日考試等),對于二級人力資源管理師考試會涉及《綜合評審》的公文筐,下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2019下半年二級人力資源管理師公文筐:流程再造制度調(diào)整,供各位考生參考學習。另外,為了及時通知各位考生參加人力資源師考試等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設了 免費預約短信提醒,以便于您及時收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~
流程再造制度調(diào)整
1、 成立流程再造領導小組,組織召開各部門協(xié)調(diào)、動員大會。
2、 領導小組對原有流程進行全面的功能和效率分析,發(fā)現(xiàn)其存在問題。
3、 設計新的流程改進方案,并進行小范圍的試行,檢驗流程設計,對試行結果進行評估。
4、 制定與流程改進方案相配套的組織結構、人力資源配置和業(yè)務規(guī)范等方面的改進規(guī)劃,形成系統(tǒng)的企業(yè)再造方案。
5、 領導小組報公司審批后,協(xié)同各部門將新制度在全公司進行推廣和培訓。
6、 同時營造新流程制度的推廣條件。
7、 領導小組組織實施與持續(xù)改善新流程
【延伸閱讀】目前越來越多的考生熱衷考人力資源管理師證,這是為什么呢,人力資源管理就業(yè)前景怎么樣,薪資待遇怎么樣呢,為什么企業(yè)人力資源管理師證書越來越吃香?為什么考企業(yè)人力資源管理師的人也越來越多?
……這個可以從多方面來看。就目前來講,人力市場尚未飽和,對人才的需求量大,無論是從行業(yè)發(fā)展,還是職業(yè)前途,或薪資水平……都很有吸引了。具體情況可以了解下:
行業(yè)調(diào)查
人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向:第一是面向企業(yè),這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位,如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。據(jù)調(diào)查,人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務業(yè)(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織,10%)等眾多行業(yè)。
職業(yè)發(fā)展
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門,人力資源部門已不再是傳統(tǒng)認識上的人事行政管理和事務工作,而是把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置,作為工作的重中之重。而目前掌握過硬的專業(yè)性人力資源管理知識和技能的從業(yè)人員十分稀缺,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)學習的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。在“亞洲最緊缺的30種人才”調(diào)查中,人力資源專業(yè)也位居其中,可見人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景非常樂觀。
薪資水平
在近些年來的招聘會上,“人力資源管理”這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關老師介紹,HR是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。 一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至1.2萬元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。調(diào)查認為,人力資源管理職位的薪酬水平在未來幾年內(nèi),將有望繼續(xù)上升。
市場經(jīng)濟的本質(zhì)屬性——競爭性、效益性,從根本上規(guī)定了人才的單一型知識結構或技能結構,不能適應市場的需要,必須是復合型的。而我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。中國人才資源隊伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉化;由單一型素質(zhì)向復合型素質(zhì)轉化。
證書考試不斷升溫
在此種形式下,國家勞動和社會保障部的企業(yè)人力資源管理國家職業(yè)資格認證也漸漸成為近年十大熱門認證考試之一,獲得此證書不但能夠全國通用,終生有效,還能促進個人快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力。近幾年來,每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前,參加鑒定的總人數(shù)已超過30萬。而隨著此項目師級以上職業(yè)資格考試的展開,其吸引力進一步升溫。今年又有一大批人準備參加各級別的人力資源管理職業(yè)資格鑒定。
溫馨提示:以上是小編整理的2019下半年二級人力資源管理師公文筐:流程再造制度調(diào)整,歡迎關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 2023年人力資源管理師二級重點匯總2023-07-16
- 2023年中級人力資源管理師學習資料2023-07-04
- 2023人力資源二級知識點匯總2023-05-06
- 人力資源二級考試真題備考資料免費下載2022-11-10
- 2022中級人力資源管理師學習資料2022-11-09
- 2022備考:吉林二級人力資源管理師往年真題2022-11-07
- 2022人力資源管理師中級試題及答案2022-11-01
- 2022年人力資源管理師二級考試資料推薦2022-08-25
- 2022年人力資源管理師二級考試資料2022-07-06
- 2022年人力資源管理師二級考點匯總2022-06-26