2019下半年二級(jí)人力資源管理師公文筐:員工發(fā)展問(wèn)題
相關(guān)推薦:2019下半年二級(jí)人力資源師《綜合評(píng)審》公文筐24類(lèi)題型答題重點(diǎn)匯總
2019下半年人力資源管理師考試將在11月16日舉行(個(gè)別省份會(huì)在9月21日或11月2日考試等),對(duì)于二級(jí)人力資源管理師考試會(huì)涉及《綜合評(píng)審》的公文筐,下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2019下半年二級(jí)人力資源管理師公文筐:員工發(fā)展問(wèn)題,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了及時(shí)通知各位考生參加人力資源師考試等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您及時(shí)收到免費(fèi)的短信提醒,不想忘記,就快來(lái)免費(fèi)申請(qǐng)吧~
員工發(fā)展問(wèn)題:
1、 針對(duì)員工的行為評(píng)價(jià)結(jié)果,決定其提升、重新安置、接受培訓(xùn)。
2、 進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展需求分析。
3、 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析。
4、 制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。
5、 對(duì)員工的進(jìn)步和改變予以認(rèn)可和鼓勵(lì)。
6、 定期進(jìn)行觀察和輔導(dǎo)。
溫馨提示:以上是小編整理的2019下半年二級(jí)人力資源管理師公文筐:員工發(fā)展問(wèn)題,歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2023年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)匯總2023-07-16
- 2023年中級(jí)人力資源管理師學(xué)習(xí)資料2023-07-04
- 2023人力資源二級(jí)知識(shí)點(diǎn)匯總2023-05-06
- 人力資源二級(jí)考試真題備考資料免費(fèi)下載2022-11-10
- 2022中級(jí)人力資源管理師學(xué)習(xí)資料2022-11-09
- 2022備考:吉林二級(jí)人力資源管理師往年真題2022-11-07
- 2022人力資源管理師中級(jí)試題及答案2022-11-01
- 2022年人力資源管理師二級(jí)考試資料推薦2022-08-25
- 2022年人力資源管理師二級(jí)考試資料2022-07-06
- 2022年人力資源管理師二級(jí)考點(diǎn)匯總2022-06-26