2019下半年二級人力資源管理師公文筐:員工培訓(xùn)問題
相關(guān)推薦:2019下半年二級人力資源師《綜合評審》公文筐24類題型答題重點(diǎn)匯總
2019下半年人力資源管理師考試將在11月16日舉行(個別省份會在9月21日或11月2日考試等),對于二級人力資源管理師考試會涉及《綜合評審》的公文筐,下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2019下半年二級人力資源管理師公文筐:員工培訓(xùn)問題,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了及時(shí)通知各位考生參加人力資源師考試等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您及時(shí)收到免費(fèi)的短信提醒,不想忘記,就快來免費(fèi)申請吧~
1、 注意選擇適合的培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),明確雙方權(quán)利和任務(wù),做好培訓(xùn)投資風(fēng)險(xiǎn)防范工作
2、 確定培訓(xùn)方式
3、 建立培訓(xùn)長效機(jī)制
4、 做好培訓(xùn)過程監(jiān)控,及時(shí)評估,確保培訓(xùn)效果
5、 指派培訓(xùn)主管與培訓(xùn)需求部門及時(shí)溝通,解除其后顧之憂
6、 爭取上級領(lǐng)導(dǎo)支持,召開部門協(xié)調(diào)會議,獲得相關(guān)部門配合和支持
7、 做好培訓(xùn)計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算,確保培訓(xùn)如期完成
8、 建議在團(tuán)隊(duì)內(nèi)分享培訓(xùn)成果,持續(xù)地進(jìn)行溝通
9、 和員工商量,先由個人支付,項(xiàng)目結(jié)束后作為合格者獎勵返還。
10、今后,加強(qiáng)企業(yè)基本技能的日常培訓(xùn)。
11、在費(fèi)用預(yù)算時(shí),考慮一些突發(fā)事件。
12、加強(qiáng)人力資源管理費(fèi)用的逐項(xiàng)審核和復(fù)審
13、關(guān)注國家有關(guān)規(guī)定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的新變化
14、關(guān)注企業(yè)人力資源管理活動調(diào)整時(shí)涉及到的相關(guān)費(fèi)用增減問題
溫馨提示:以上是小編整理的2019下半年二級人力資源管理師公文筐:員工培訓(xùn)問題,歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2023年人力資源管理師二級重點(diǎn)匯總2023-07-16
- 2023年中級人力資源管理師學(xué)習(xí)資料2023-07-04
- 2023人力資源二級知識點(diǎn)匯總2023-05-06
- 人力資源二級考試真題備考資料免費(fèi)下載2022-11-10
- 2022中級人力資源管理師學(xué)習(xí)資料2022-11-09
- 2022備考:吉林二級人力資源管理師往年真題2022-11-07
- 2022人力資源管理師中級試題及答案2022-11-01
- 2022年人力資源管理師二級考試資料推薦2022-08-25
- 2022年人力資源管理師二級考試資料2022-07-06
- 2022年人力資源管理師二級考點(diǎn)匯總2022-06-26