注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》：收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息

　　收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息

　　1.分析戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)：(8個(gè))

　　企業(yè)應(yīng)廣泛收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)失控導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失的案例，并至少收集與本企業(yè)相關(guān)的以下重要信息：

　?、賴?guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)政策以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的狀況、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策;

　　②科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新的有關(guān)內(nèi)容;

　?、凼袌?chǎng)對(duì)該企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的需求;

　?、芘c企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系，未來(lái)尋求戰(zhàn)略合作伙伴的可能性;

　?、菰撈髽I(yè)主要客戶、供應(yīng)商及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有關(guān)情況;

　?、夼c主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，該企業(yè)實(shí)力與差距;

　?、弑酒髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、投融資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，以及編制這些戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃、目標(biāo)的有關(guān)依據(jù);

　?、嘣撈髽I(yè)對(duì)外投融資流程中曾發(fā)生或易發(fā)生錯(cuò)誤的業(yè)務(wù)流程或環(huán)節(jié)。

　　2.分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：(7個(gè))

　　企業(yè)應(yīng)廣泛收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)失控導(dǎo)致危機(jī)的案例，并至少收集本企業(yè)的以下重要信息：

　　①負(fù)債、或有負(fù)債、負(fù)債率、償債能力;

　　②現(xiàn)金流、應(yīng)收賬款及其占銷售收入的比重、資金周轉(zhuǎn)率;

　?、郛a(chǎn)品存貨及其占銷售成本的比重、應(yīng)付賬款及其占購(gòu)貨額的比重;

　?、苤圃斐杀竞凸芾碣M(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用;

　　⑤盈利能力;

　?、蕹杀竞怂?、資金結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)中曾發(fā)生或易發(fā)生錯(cuò)誤的業(yè)務(wù)流程或環(huán)節(jié);

　　⑦與本企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估算、與國(guó)際會(huì)計(jì)制度的差異與調(diào)節(jié)(如退休金、遞延稅項(xiàng)等)等信息。

　　3.分析市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)：(5個(gè))

　　企業(yè)應(yīng)廣泛收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)忽視市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、缺乏應(yīng)對(duì)措施導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失的案例，并至少收集與該企業(yè)相關(guān)的以下重要信息：

　?、佼a(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格及供需變化;

　?、谀茉?、原材料、配件等物資供應(yīng)的充足性、穩(wěn)定性和價(jià)格變化;

　　③主要客戶、主要供應(yīng)商的信用情況;

　?、芏愂照吆屠?、匯率、股票價(jià)格指數(shù)的變化;

　　⑤潛在競(jìng)爭(zhēng)者、競(jìng)爭(zhēng)者及其主要產(chǎn)品、替代品情況。

　　4.分析運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)：(9個(gè))

　　企業(yè)應(yīng)至少收集與本企業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的以下信息：

　　①產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新產(chǎn)品研發(fā);

　?、谛率袌?chǎng)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包括產(chǎn)品或服務(wù)定價(jià)與銷售渠道，市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境狀況等;

　　③企業(yè)組織效能、管理現(xiàn)狀、企業(yè)文化，高、中層管理人員和重要業(yè)務(wù)流程中專業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　?、芷谪浀妊苌a(chǎn)品業(yè)務(wù)中曾發(fā)生或易發(fā)生失誤的流程和環(huán)節(jié);

　?、葙|(zhì)量、安全、環(huán)保、信息安全等管理中曾發(fā)生或易發(fā)生失誤的業(yè)務(wù)流程或環(huán)節(jié);

　?、抟蚱髽I(yè)內(nèi)、外部人員的道德風(fēng)險(xiǎn)致使企業(yè)遭受損失或業(yè)務(wù)控制系統(tǒng)失靈;

　?、呓o企業(yè)造成損失的自然災(zāi)害以及除上述有關(guān)情形之外的其他純粹風(fēng)險(xiǎn);

　　⑧對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)操作運(yùn)行情況的監(jiān)管、運(yùn)行評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)能力;

　　⑨企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀和能力。

　　5.分析法律風(fēng)險(xiǎn)方面：(6個(gè))

　　企業(yè)應(yīng)廣泛收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)忽視法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、缺乏應(yīng)對(duì)措施導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失的案例，并至少收集與該企業(yè)相關(guān)的以下信息：

　?、賴?guó)內(nèi)外與該企業(yè)相關(guān)的政治、法律環(huán)境;

　?、谟绊懫髽I(yè)的新法律法規(guī)和政策;

　?、蹎T工道德操守的遵從性;

　　④該企業(yè)簽訂的重大協(xié)議和有關(guān)貿(mào)易合同;

　?、菰撈髽I(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件的情況;

　?、奁髽I(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況。

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