2020年注會《審計》高頻考點:管理層的書面聲明的性質(zhì)
編輯推薦:2020年注會《審計》第十八章歷年考情分析及高頻考點匯總
[內(nèi)容導(dǎo)航]
1.管理層的書面聲明的性質(zhì)
2.書面聲明的日期和涵蓋的期間
3.對書面聲明可靠性的疑慮
4.管理層不提供要求的書面聲明的措施
[考頻分析]
考頻: ★★★★
復(fù)習(xí)程度:理解掌握本考點。本考點屬于客觀題常設(shè)考點。
[高頻考點]
一、管理層的書面聲明的性質(zhì)
(1)書面聲明,是指管理層向注冊會計師提供的書面陳述,用以確認(rèn)某些事項或支持其他審訊證據(jù)。書面聲明應(yīng)當(dāng)以聲明書的形式致送注冊會計師。
(2)書面聲明不包括財務(wù)報表及其認(rèn)定,以及支持性賬簿和相關(guān)記錄。
(3)如果管理層修改書面聲明的內(nèi)容或不提供注冊會計師要求的書面聲明,可能使注冊會計師警覺存在重大問題的可能性。
(4)盡管書面聲明提供必要的審計證據(jù),但其本身并不為所涉及的任何事項提供充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。且管理層已提供可靠書面聲明的事實,并不影響注冊會計師就管理層責(zé)任履行情況或具體認(rèn)定獲取的其他審計證據(jù)的性質(zhì)和范圍。
二、書面聲明的日期和涵蓋的期間
書面聲明的日期應(yīng)當(dāng)盡量接近對財務(wù)報表出具審計報告的日期,但不得在審計報告日后。書面聲明應(yīng)當(dāng)涵蓋審計報告針對的所有財務(wù)報表和期間。
在實務(wù)中可能會出現(xiàn)這樣的情況,即在審計報告中提及的所有期間內(nèi),現(xiàn)任管理層均尚未就任。他們可能由此聲稱無法就上述期間提供部分或全部書面聲明。然而,這一事實并不能減輕現(xiàn)任管理 層對財務(wù)報表整體的責(zé)任。相應(yīng)地,注冊會計師仍然需要向現(xiàn)任管理層獲取涵蓋整個相關(guān)期間的書面聲明。
三、對書面聲明可靠性的疑慮
1.對管理層的勝任能力、誠信、道德價值觀或勤勉盡責(zé)存在疑慮
如果對管理層的勝任能力、誠信、道德價值觀或勤勉盡責(zé)存在疑慮,注冊會計師可能認(rèn)為,管理層在財務(wù)報表中作出不實陳述的風(fēng)險很大,以至于審計工作無法進行。在這種情況下,除非治理層采取適當(dāng)?shù)募m正措施,否則注冊會計師可能需要考慮解除業(yè)務(wù)約定(如果法律法規(guī)允許)。很多時候,治理層采取的糾正措施可能并不足以使注冊會計師發(fā)表無保留意見(可能發(fā)表無法表示意見)。
2.書面聲明與其他審計證據(jù)不一致
(1)注冊會計師應(yīng)當(dāng)實施審計程序以設(shè)法解決這些問題。注冊會計師可能需要考慮風(fēng)險評估結(jié)果是否仍然適當(dāng)。
(2)如果認(rèn)為風(fēng)險評估結(jié)果不適當(dāng),注冊會計師需要修正風(fēng)險評估結(jié)果X并確定進-步審計程序的性質(zhì)、時間安排和范圍,以應(yīng)對評估的風(fēng)險。
(3)如果問題仍未解決,注冊會計師應(yīng)當(dāng)重新考慮對管理層的勝任能力、誠信、道德價值觀或勤勉盡責(zé)的評估,并確定書面聲明與其他審計證據(jù)的不一致對書面或口頭聲明和審計證據(jù)總體的可靠性可能產(chǎn)生的影響。
(4)如果認(rèn)為書面聲明不可靠.注冊會計師應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施,包括確定其對審計意見可能產(chǎn)生的影響。
四、 管理層不提供要求的書面聲明的措施
如果管理層不提供要求的一項或多項書面聲明,注冊會計師應(yīng)當(dāng):
1.與管理層討論該事項;
2.重新評價管理層的誠信,并評價該事項對書面或口頭聲明和審計證據(jù)總體的可靠性可能產(chǎn)生的影響;
3.采取適當(dāng)措施,包括確定該事項對審計意見可能產(chǎn)生的影響
如果存在下列情形之一, 注冊會計師應(yīng)當(dāng)對財務(wù)報表發(fā)表無法表示意見:
(1)注冊會計師對管理層的誠信產(chǎn)生重大疑慮,以至于認(rèn)為其作出的書面聲明不可靠;
(2)管理層不提供審計準(zhǔn)則要求的書面聲明。
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