2020年注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考情分析及高頻考點(diǎn)匯總第四章

考情分析與主要變化

本章近七年：客觀題知識(shí)點(diǎn)共考核31次，考點(diǎn)集中在縱橫向分工結(jié)構(gòu)(5次)、權(quán)力與戰(zhàn)略過程(5次)、戰(zhàn)略控制方法(5次)、企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)(3次)、戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性(3次)、橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機(jī)制(3次)、戰(zhàn)略控制的過程(2次)、企業(yè)文化的類型(2次)、利益相關(guān)者的利益矛盾與均衡(1次)、信息技術(shù)與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略(1次)和大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型(1次);

主觀題共考核過3次，涉及信息技術(shù)與企業(yè)價(jià)值鏈網(wǎng)、信息技術(shù)與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)方面各自考核過1次。

本章官方教材變化：

1.主要內(nèi)容幾乎沒有變化，修改了個(gè)別錯(cuò)誤的地方;

2.增加調(diào)整部分案例內(nèi)容。

本章是次重要的章節(jié)。預(yù)計(jì)考分8-12分左右。

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