2017年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考點(diǎn)練習(xí)題:董事會在公司治理中的作用
單項選擇題
1、關(guān)于董事會的職權(quán)及其在公司治理中的作用的說法中,錯誤的是( )。(環(huán)球網(wǎng)校提供董事會在公司治理中的作用試題)
A.董事會不僅要對公司和股東負(fù)責(zé),同時有義務(wù)將其利益最大化
B.董事會成員履行受托責(zé)任的兩個重要方面是謹(jǐn)慎義務(wù)和忠誠義務(wù)
C.謹(jǐn)慎義務(wù)是關(guān)系到公司治理能否有效實行的前提和基礎(chǔ)
D.董事會應(yīng)該考慮指派足夠數(shù)量的、有能力的非執(zhí)行董事,對潛在的利益沖突的事項行使客觀獨(dú)立判斷的任務(wù)
【正確答案】C
【答案解析】本題考核董事會在公司治理中的作用。忠誠義務(wù)是關(guān)系到公司治理能否有效實行的前提和基礎(chǔ)。選項C的說法不正確。
2、乙公司是一家國內(nèi)知名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。乙公司去年以來推出了多款新的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品。為了消除部分客戶對其產(chǎn)品風(fēng)險的質(zhì)疑,乙公司組織了來自學(xué)術(shù)界、企業(yè)界以及政府相關(guān)職能部門的老師,通過電子信箱發(fā)送問卷的調(diào)查方式征詢老師對公司產(chǎn)品風(fēng)險的意見。下列各項對乙公司采用的風(fēng)險管理技術(shù)與方法優(yōu)點(diǎn)的表述中,正確的是( )。
A.這種方法速度較快,容易開展
B.這種方法通過老師群體決策,產(chǎn)生盡可能多的設(shè)想
C.這種方法更有可能表達(dá)出那些不受歡迎的看法
D.這種方法能夠激發(fā)老師們的想象力
【正確答案】C
【答案解析】本題考核風(fēng)險管理技術(shù)與方法。德爾菲法又名老師意見法,是在一組老師中取得可靠共識的程序,其基本特征是老師單獨(dú)、匿名表達(dá)各自的觀點(diǎn),同時隨著過程的進(jìn)展,他們有機(jī)會了解其他老師的觀點(diǎn)。德爾菲法采用背對背的通信方式征詢老師小組成員的意見,老師之間不得互相討論,不發(fā)生橫向聯(lián)系,只能與調(diào)查人員發(fā)生關(guān)系。通過反復(fù)填寫問卷,搜集各方意見,以形成老師之間的共識。主要優(yōu)點(diǎn):①由于觀點(diǎn)是匿名的,因此更有可能表達(dá)出那些不受歡迎的看法;②所有觀點(diǎn)有相同的權(quán)重,避免重要人物占主導(dǎo)地位的問題;③老師不必一次聚集在某個地方,比較方便;④這種方法具有廣泛的代表性。局限性:①權(quán)威人士的意見影響他人的意見;②有些老師礙于情面,不愿意發(fā)表與其他人不同的意見;③出于自尊心而不愿意修改自己原來不全面的意見。德爾菲法的主要缺點(diǎn)是過程比較復(fù)雜,花費(fèi)時間較長。
3、下列企業(yè)文化類型中,具有穩(wěn)定性、持續(xù)性的優(yōu)點(diǎn),且在穩(wěn)定環(huán)境中可能導(dǎo)致高效率的是( )。
A.權(quán)力導(dǎo)向型
B.任務(wù)導(dǎo)向型
C.人員導(dǎo)向型
D.角色導(dǎo)向型
【正確答案】D
【答案解析】本題考核企文化的類型。角色導(dǎo)向型文化具有穩(wěn)定性、持續(xù)性的優(yōu)點(diǎn),企業(yè)的變革往往是循序漸進(jìn),而不是突變。在穩(wěn)定環(huán)境中,這類文化可能導(dǎo)致高效率,但是,這類企業(yè)不太適合動蕩的環(huán)境。
4、甲企業(yè)為了開發(fā)、生產(chǎn)新產(chǎn)品,分別從研發(fā)部門、生產(chǎn)部門抽出精英員工建立跨職能的一個項目團(tuán)隊,這屬于( )。
A.橫向分工
B.縱向分工
C.集權(quán)型結(jié)構(gòu)
D.整合
【正確答案】D
【答案解析】本題考核縱向分工結(jié)構(gòu)。整合是指企業(yè)為實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)而用來協(xié)調(diào)人員與職能的手段。為此,企業(yè)必須建立組織結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)不同職能與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動,以便有效地執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略。
5、下列各項中,不屬于集權(quán)型結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是( )。
A.易于協(xié)調(diào)各職能間的決策
B.對上下溝通的形式進(jìn)行了規(guī)范
C.減少了信息溝通的障礙
D.危機(jī)情況下能夠做出快速決策
【正確答案】C
【答案解析】本題考核集權(quán)型結(jié)構(gòu)。分權(quán)型結(jié)構(gòu)減少了信息溝通的障礙,提高了企業(yè)反應(yīng)能力,能夠為決策提供更多的信息并對員工產(chǎn)生激勵效應(yīng)。所以,本題的答案為選項C。
6、甲企業(yè)為了開發(fā)、生產(chǎn)新產(chǎn)品,分別從研發(fā)部門、生產(chǎn)部門抽出精英員工建立跨職能的一個項目團(tuán)隊,這屬于( )。
A.橫向分工
B.縱向分工
C.集權(quán)型結(jié)構(gòu)
D.整合
【正確答案】D
【答案解析】本題考核縱向分工結(jié)構(gòu)。整合是指企業(yè)為實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)而用來協(xié)調(diào)人員與職能的手段。為此,企業(yè)必須建立組織結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)不同職能與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動,以便有效地執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略。
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多項選擇題
1、甲公司是一家集團(tuán)企業(yè),正在考慮收購一家航空公司,以進(jìn)行多元化經(jīng)營。公司管理層需要對此決策的風(fēng)險進(jìn)行評估。在評估可能面對的產(chǎn)業(yè)風(fēng)險時需要考慮的因素包括( )。
A.生命周期階段
B.波動性
C.集中程度
D.政策影響
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核企業(yè)面對的風(fēng)險種類。在考慮企業(yè)可能面對的產(chǎn)業(yè)風(fēng)險時,如下幾個因素是非常關(guān)鍵的:生命周期階段、波動性、集中程度。
2、近年來,受出口番茄醬價格持續(xù)上漲影響,某省原有的番茄企業(yè)紛紛增加生產(chǎn)線,導(dǎo)致產(chǎn)能過剩。甲番茄醬廠于2013年新建了2條生產(chǎn)線,投產(chǎn)以來一直面臨著原料緊缺的問題。在番茄種植季節(jié),甲番茄醬廠與農(nóng)民簽訂了收購合同,但到了收購季節(jié),隨著番茄收購價格一路攀升,部分農(nóng)民拒絕供貨,轉(zhuǎn)而將番茄賣給了出價更高的企業(yè)。甲番茄醬廠此時面臨的風(fēng)險包括( )。
A.信用風(fēng)險
B.技術(shù)風(fēng)險
C.市場風(fēng)險
D.產(chǎn)業(yè)風(fēng)險
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考核企業(yè)面對的風(fēng)險種類。原材料緊缺、價格上漲屬于市場風(fēng)險。部分農(nóng)民拒絕供貨屬于信用風(fēng)險。番茄醬產(chǎn)業(yè)也存在著產(chǎn)業(yè)風(fēng)險。
3、康柏企業(yè)是一家國際化的企業(yè),為了更好地處理各國業(yè)務(wù),決定將企業(yè)的活動和人員按照美洲區(qū)域、西歐區(qū)域以及中南亞區(qū)域進(jìn)行劃分。每個區(qū)域負(fù)責(zé)該地區(qū)的所有活動、所有產(chǎn)品以及所有客戶。根據(jù)以上信息,判斷下列關(guān)于該企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)的說法中,不正確的有( )。
A.在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,該組織結(jié)構(gòu)能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策
B.與一切皆由總部來運(yùn)作相比,建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費(fèi)用
C.比較容易處理跨區(qū)域的大客戶的事務(wù)
D.企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)被大多數(shù)人認(rèn)為是組織結(jié)構(gòu)的典型模式
【正確答案】CD
【答案解析】本題考核橫向分工結(jié)構(gòu)。根據(jù)題干可以判斷康柏企業(yè)采用的是區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)。區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)如下:一是在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,區(qū)域事業(yè)部制能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策。二是與一切皆由總部來運(yùn)作相比,建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費(fèi)用。三是有利于海外經(jīng)營企業(yè)應(yīng)對各種環(huán)境變化。區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)如下:一是管理成本的重復(fù)。二是難以處理跨區(qū)域的大客戶的事務(wù)。所以,選項C的說法不正確。職能制組織結(jié)構(gòu)被大多數(shù)人認(rèn)為是組織結(jié)構(gòu)的典型模式。所以選項D的說法不正確。
4、甲公司是一家上海證券交易所上市的有色金屬公司。2009年,受全球金融危機(jī)影響,該公司虧損46.5億元。再加上公司產(chǎn)品市場需求持續(xù)疲軟,不斷下降的產(chǎn)品價格與成本形成了嚴(yán)重倒掛,公司的前景進(jìn)入最為艱難的時期。為此,甲公司選擇出售旗下9家主業(yè)為鋁加工的虧損子公司,擴(kuò)大氧化鋁和電解鋁業(yè)務(wù)比例,并加快了在海外礦山資源的布局步伐。根據(jù)以上信息可以判斷,甲公司戰(zhàn)略選擇涉及的類型包括( )。
A.緊縮與集中戰(zhàn)略
B.一體化戰(zhàn)略
C.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核發(fā)展戰(zhàn)略的類型。出售旗下9家主業(yè)為鋁加工的虧損子公司為放棄戰(zhàn)略,擴(kuò)大氧化鋁和電解鋁業(yè)務(wù)比例為轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略,加快在海外礦山資源的布局步伐為一體化戰(zhàn)略。
5、甲公司出資70%,乙公司出資30%共同設(shè)立有限責(zé)任公司丙。丙公司董事會共有9名董事,于2012年召開董事會臨時會議作出如下決議。其中,不屬于董事會職責(zé)的有( )。
A.審議內(nèi)審部門提交的風(fēng)險管理監(jiān)督評價審計報告并報股東會議批準(zhǔn)
B.批準(zhǔn)設(shè)立公司風(fēng)險管理部
C.批準(zhǔn)企業(yè)全面風(fēng)險管理年度工作報告
D.對并購六三公司的風(fēng)險評估報告進(jìn)行審議
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考核風(fēng)險管理組織體系。內(nèi)審部門提交的風(fēng)險管理監(jiān)督評價審計報告由董事會批準(zhǔn),選項A是答案。企業(yè)全面風(fēng)險管理年度工作報告由董事會審議并提交股東大會,選項C是答案。并購六三公司屬于重大決策,其風(fēng)險報告由風(fēng)險管理委員會審議,董事會批準(zhǔn),選項D是答案。
6、乙公司是一家同時在境內(nèi)外三地資本市場上市的煤業(yè)集團(tuán),其所有的產(chǎn)品均在國內(nèi)銷售。乙公司成功收購了澳大利亞H公司,獲得H公司的控股權(quán)。H公司在澳大利亞擁有的煤炭資源為15億噸,并擁有澳大利亞最大的煤炭出口港,主要客戶為歐洲、美洲及澳大利亞本土的鋼鐵制造商和發(fā)電企業(yè)。根據(jù)上述信息,乙公司進(jìn)行國際化經(jīng)營的原因有( )。
A.尋求煤炭資源
B.尋求橫向一體,減少競爭壓力
C.尋求戰(zhàn)略性資產(chǎn)
D.尋求多元化成長機(jī)會
【正確答案】AC
【答案解析】本題考核企業(yè)國際化經(jīng)營動因。乙公司收購在澳大利亞擁有煤炭資源的H公司是為了尋求資源,選項A正確;本題中H公司擁有澳大利亞最大的煤炭出口港,歐洲、美洲及澳大利亞本土的主要客戶動機(jī)是尋求戰(zhàn)略性資產(chǎn)(新教材改為尋求現(xiàn)成資產(chǎn))。
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