2019年中級注冊安全工程師《法律法規(guī)》考前訓練題二

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1.依據(jù)《安全生產法》的規(guī)定，屬于安全生產中介服務機構和安全專業(yè)人員權利的是( )。

A.具備法定條件，依法取得安全生產中介服務資質

B.拒絕從事非法或者服務范圍以外的安全生產中介服務

C.接受政府有關主管部門對其進行的檢查監(jiān)督

D.合理地確定服務報酬和收費標準，不得非法牟利

2.依據(jù)《行政許可法》規(guī)定，( )的主要功能是為提高從業(yè)者從業(yè)水平或者某種技能、信譽而設，沒有數(shù)量限制。

A.一般許可

B.認可

C.特許

D.核準

3.《安全生產法》是我國眾多的安全生產法律、行政法規(guī)中首先設定( )責任的法律。

A.行政

B.民事

C.刑事

D.其他

4.行政許可的原則是指由法律規(guī)定或認可的、貫穿于行政許可活動的始終，對行政許可的設定與實施具有普遍指導作用的原則，不包括( )。

A.法定原則

B.公開、公平、公正原則

C.便民、效率原則

D.保障許可人合法權利原則

5.依據(jù)《安全生產法》的規(guī)定，生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，必須按照國家有關規(guī)定，由( )生產，并經取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。

A.指定生產單位

B.委托生產單位

C.法定生產單位

D.專業(yè)生產單位

6.依據(jù)《礦山安全法》的規(guī)定，礦山建設工程的( )文件，必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范，并按照國家規(guī)定經管理礦山企業(yè)的主管部門批準。

A.勘察

B.設計

C.施工

D.竣工

7.依據(jù)《礦山安全法實施條例》的規(guī)定，下列不屬于礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告情況的是( )。

A.企業(yè)安全生產重大決策

B.企業(yè)安全技術措施及其執(zhí)行情況

C.一般事故處理情況

D.職工安全教育、培訓計劃及其實施情況

8.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的決定程序中，( )是指對重大行政處罰決定作出之前，在違法案件調查承辦人員和當事人一方的參與下，由行政機關專門人員主持聽取當事人申辯、質證和意見，進一步核實證據(jù)和查清事實，以保證處理結果合法、公正的程宇。

A.一般程序

B.聽證程序

C.簡易程序

D.特別程序

9.《礦山安全法》的監(jiān)督管理和行政執(zhí)法主體是( )。

A.負責安全生產監(jiān)督管理的部門

B.勞動行政主管部門

C.各級人民政府

D.安全生產監(jiān)察機關

10.依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，行政機關應當于舉行聽證的( )13前將舉證的時間、地點通知申請人和已知的利害關系人，必要時予以公告。

A.3

B.7

C.10

D.14

參考答案：

1.B2.B3.B4.D5.D6.B7.C8.B9.A10.B

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11.依據(jù)《礦山安全法》的規(guī)定，由( )決定的行政處罰，按照現(xiàn)行職責分工由有關主管部門決定。

A.縣級以上勞動行政主管部門

B.縣級以上人民政府管理礦山企業(yè)的主管部門

C.縣級以上人民政府負責安全生產監(jiān)督管理的部門

D.縣級以上安全監(jiān)察機關

12.《勞動合同法》規(guī)定，縣級以上人民政府勞動行政部門會同( )和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調勞動關系三方機制，共同研究解決有關勞動關系的重大問題。

A.公民

B.工會

C.組織

D.有關部門

13.依據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，行人、非機動車、拖拉機、輪式專用機械車、鉸接式客車、全掛拖斗車以及其他( )低于70km的機動車，不得進入高速公路。

A.行駛時速

B.平均時速

C.設計最高時速

D.額定時速

14.依據(jù)《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》的規(guī)定，公安機關消防機構接到公民、法人和其他組織有關建設工程違反消防法律法規(guī)和國家工程建設消防技術標準的舉報，應當在( )日內組織人員核查，核查處理情況應當及時告知舉報人。

A.3

B.5

C.7

D.10

15.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，實施行政處罰的程序主要有( )。

A.簡易程序、復雜程序、一般程序

B. 一般程序、特殊程序、聽證程序

C.復雜程序、特殊程序、聽證程序

D.簡易程序、一般程序、聽證程序

16.《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的( )，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

17.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織因行政機關違法給予行政處罰受到損害的，有權依法( )。

A.提起行政訴訟

B.提出賠償要求

C.申請行政復議

D.提出行政申辯

18.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政法規(guī)可以設定除( )以外的行政處罰。

A.吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

B.警告

C.罰款

D.限制人身自由

19.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對當事人的同一違法行為( )兩次以上罰款的行政處罰。

A.可以給予

B.特殊情況下可以給予

C.不得給予

D.經批準可以給予

20.依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，有關工會職責的表述，不正確的是( )。

A.工會組織應當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓

B.對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作提出意見和建議

C.與用人單位就勞動者反映的職業(yè)病防治問題進行協(xié)調并督促解決

D.使用有毒物品作業(yè)場所的監(jiān)督檢查及職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的頒發(fā)均由工會負責

參考答案：

11.B12.B13.C14.A15.D16.C17.B18.D19.C20.D

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