中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》章節(jié)模擬試題:第十章股份支付
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》章節(jié)模擬試題:第十章 股份支付
一、單項(xiàng)選擇題
1、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11 號(hào)――股份支付》規(guī)定,下列事項(xiàng)屬于授予日的是( )。
A、2011年1月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件進(jìn)行協(xié)商
B、2011年2月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件已達(dá)成一致
C、2011年3月6日該協(xié)議獲得股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)
D、2012年12月31日行權(quán)
【正確答案】 C
2、在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,不正確的會(huì)計(jì)處理方法是( )。
A、以權(quán)益結(jié)算股份支付的方式,在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,將取得職工或其他方提供的服務(wù),按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)資本公積
B、以權(quán)益結(jié)算股份支付的方式,在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,將取得職工或其他方提供的服務(wù),按照資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
C、以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的方式,在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,將取得職工或其他方提供的服務(wù),按照資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
D、將取得職工或其他方提供的服務(wù)計(jì)入資產(chǎn)成本費(fèi)用,適用存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
【正確答案】 B
3、A公司為上市公司。2009年1月1日,A公司向其100名管理人員每人授予10 000份股票期權(quán),這些職員從2009年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股3元的價(jià)格購(gòu)買10 000股A公司股票,授予日期權(quán)公允價(jià)值為每股6元,A公司作了如下估計(jì):2009年1月1日,授予日;2009年年末,A公司預(yù)計(jì)未來(lái)2年內(nèi)將有6人離職,當(dāng)年實(shí)際離職人數(shù)為4人;在2010年年末,管理層沒(méi)有人離職,預(yù)計(jì)未來(lái)1年內(nèi)將有1人離職;2011年實(shí)際離職1人。則2010年A公司應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用為()萬(wàn)元。
A、200
B、380
C、180
D、0
【正確答案】 A
【答案解析】 2009年年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用=(100-4-6)×1×6×1/3=180(萬(wàn)元)
2010年年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用=(100-4-1)×1×6×2/3=380(萬(wàn)元)
2010年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用=380-180=200(萬(wàn)元)。
4、A公司授予其管理層的某股份支付協(xié)議規(guī)定,今后3年中,公司股價(jià)每年提高5%以上,則可獲得一定數(shù)量的該公司股票。到第三年年末,該目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)。A公司在第三年的年末已經(jīng)確認(rèn)了收到的管理層提供的服務(wù),因?yàn)楣蓛r(jià)增長(zhǎng)是一個(gè)市場(chǎng)條件,因此,這些費(fèi)用正確的會(huì)計(jì)處理方法是()。
A、不應(yīng)再轉(zhuǎn)回
B、應(yīng)再轉(zhuǎn)回計(jì)入管理費(fèi)用
C、應(yīng)再轉(zhuǎn)回計(jì)入資本公積
D、應(yīng)再轉(zhuǎn)回計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益
【正確答案】 A
【答案解析】 A公司在第三年的年末已經(jīng)確認(rèn)了收到的管理層提供的服務(wù),因?yàn)楣蓛r(jià)增長(zhǎng)是一個(gè)市場(chǎng)條件,市場(chǎng)條件是否得到滿足,不影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)。因此這些費(fèi)用不應(yīng)再轉(zhuǎn)回。
5、甲公司為一上市公司,2010年1月1日,公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權(quán),這些職員自2010年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股10元的價(jià)格購(gòu)買200股甲公司股票,從而獲利。甲公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份15元。第一年有10名職工離開(kāi)公司,甲公司預(yù)計(jì)三年中離職總?cè)藬?shù)將會(huì)達(dá)到30%,則2010年末甲公司應(yīng)當(dāng)按照取得的服務(wù)貸記“資本公積――其他資本公積”的金額是( )元。
A、70 000
B、90 000
C、100 000
D、130 000
【正確答案】 A
【答案解析】 2010年“資本公積――其他資本公積”發(fā)生額=100×200×(1-30%)×15×1/3=70 000(元)。
6、2009年1月1日,甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予5萬(wàn)份股票增值權(quán),可行權(quán)日為2012年12月31日。該增值權(quán)應(yīng)在2014年12月31日之前行使完畢。甲公司授予日股票市價(jià)為5元,截至2010年累計(jì)確認(rèn)負(fù)債3 000萬(wàn)元,2009年和2010年均沒(méi)有人離職,2011年有10人離職,預(yù)計(jì)2012年沒(méi)有人離職,2011年年末增值權(quán)公允價(jià)值為12元,則下列關(guān)于該項(xiàng)股份支付說(shuō)法不正確的是( )。
A、該項(xiàng)股份支付屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
B、對(duì)2011年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額為1 050萬(wàn)元
C、2011年年末確認(rèn)資本公積累計(jì)數(shù)為4 050萬(wàn)元
D、2011年年末確認(rèn)負(fù)債累計(jì)數(shù)為4 050萬(wàn)元
【正確答案】 C
【答案解析】 2011年年末確認(rèn)負(fù)債累計(jì)數(shù)=(100-10)× 12×5×3/4=4 050(萬(wàn)元)
對(duì)2011年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額=4 050-3 000=1 050(萬(wàn)元)
7、對(duì)于權(quán)益結(jié)算的股份支付,企業(yè)在可行權(quán)日之后對(duì)已確認(rèn)的相關(guān)成本或費(fèi)用和所有者權(quán)益總額的處理方法,正確的是( )。
A、對(duì)已確認(rèn)的相關(guān)成本或費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整,對(duì)所有者權(quán)益總額不調(diào)整
B、對(duì)已確認(rèn)的相關(guān)成本或費(fèi)用不進(jìn)行調(diào)整,對(duì)所有者權(quán)益總額調(diào)整
C、對(duì)已確認(rèn)的相關(guān)成本或費(fèi)用和所有者權(quán)益總額均需要調(diào)整
D、不再對(duì)已確認(rèn)的相關(guān)成本或費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整
【正確答案】 D
8、下列關(guān)于股份支付會(huì)計(jì)處理的表述中,不正確的是( )。
A、以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量,確認(rèn)成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬
B、股份支付協(xié)議中規(guī)定的條款和條件一經(jīng)確定不得變更
C、除立即可行權(quán)的股份支付外,企業(yè)在授予日不需作會(huì)計(jì)處理
D、換取職工服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本費(fèi)用和資本公積
【正確答案】 B
【答案解析】 股份支付協(xié)議中規(guī)定的條款和條件不得隨意變更,特定情況下可以變更。
9、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11 號(hào)――股份支付》規(guī)定,下列表述不正確的是( )。
A、股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易
B、企業(yè)授予職工權(quán)益工具,包括期權(quán)、認(rèn)股權(quán)證等衍生工具
C、無(wú)論是權(quán)益結(jié)算的股份支付,還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,均以權(quán)益工具的公允價(jià)值為計(jì)量基礎(chǔ)
D、現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)授予職工權(quán)益工具,實(shí)質(zhì)上不屬于職工薪酬的組成部分
【正確答案】 D
【答案解析】 企業(yè)授予職工期權(quán)、認(rèn)股權(quán)證等衍生工具或其他權(quán)益工具,對(duì)職工進(jìn)行激勵(lì)或補(bǔ)償,以換取職工提供的服務(wù),實(shí)質(zhì)上屬于職工薪酬的組成部分。
二、多項(xiàng)選擇題
1、下列各項(xiàng)中,屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付的權(quán)益工具有( )。
A、限制性股票
B、模擬股票
C、股票期權(quán)
D、現(xiàn)金股票增值權(quán)
【正確答案】 AC
【答案解析】 以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:限制性股票和股票期權(quán)。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。
2、典型的股份支付通常包括( )環(huán)節(jié)。
A、授予
B、可行權(quán)
C、行權(quán)
D、出售
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 典型的股份支付通常涉及四個(gè)主要環(huán)節(jié):授予、可行權(quán)、行權(quán)和出售。
3、股份支付中通常涉及可行權(quán)條件,其中業(yè)績(jī)條件又可分為市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件,那么下列屬于市場(chǎng)條件的有( )。
A、最低股價(jià)增長(zhǎng)率
B、銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況
C、最低利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D、股東最低報(bào)酬率
【正確答案】 AD
4、下列有關(guān)股份支付的說(shuō)法中,正確的有( )。
A、以權(quán)益結(jié)算的股份支付是企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易
B、以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)根據(jù)授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量
C、以權(quán)益結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整
D、現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和負(fù)債進(jìn)行調(diào)整
【正確答案】 ABC
5、下列關(guān)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理表述中,正確的有( )。
A、除了立即可行權(quán)的股份支付外,股份支付在授予日不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
B、等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬
C、等待期內(nèi)按照每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值和預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量為基礎(chǔ)計(jì)算或修正成本費(fèi)用
D、等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)確認(rèn)權(quán)益工具的預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量變動(dòng)
【正確答案】 ABCD
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