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印發(fā)《國家食品藥品監(jiān)督管理局化妝品標準老師委員會咨詢成員管理辦法》的通知

更新時間:2013-03-29 08:38:07 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 為充分聽取化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的意見,進一步規(guī)范化妝品標準審評工作,根據(jù)《國家食品藥品監(jiān)督管理局化妝品標準專家委員會章程》,國家食品藥品監(jiān)督管理局化妝品標準專家委員會審議并通過了《國家食品藥品監(jiān)督管理局

考試須知

  各省、自治區(qū)、直轄市食品藥品監(jiān)督管理局(藥品監(jiān)督管理局),中國藥品生物制品檢定所:

  為充分聽取化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的意見,進一步規(guī)范化妝品標準審評工作,根據(jù)《國家食品藥品監(jiān)督管理局化妝品標準老師委員會章程》,國家食品藥品監(jiān)督管理局化妝品標準老師委員會審議并通過了《國家食品藥品監(jiān)督管理局化妝品標準老師委員會咨詢成員管理辦法》,現(xiàn)予印發(fā)。

國家食品藥品監(jiān)督管理局辦公室

二O一O年十月十一日

國家食品藥品監(jiān)督管理局化妝品標準老師委員會咨詢成員管理辦法

  第一條 為進一步了解化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的實際情況,充分聽取化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的意見,使化妝品標準審評工作更加科學、客觀、公正,根據(jù)《國家食品藥品監(jiān)督管理局化妝品標準老師委員會章程》的規(guī)定,國家食品藥品監(jiān)督管理局化妝品標準老師委員會(下稱標委會)設立咨詢成員。為加強咨詢成員的管理,特制定本辦法。

  第二條 咨詢成員應為具備法人資格的化妝品生產(chǎn)經(jīng)營相關企業(yè)推薦的本企業(yè)人員,并能代表本企業(yè)對化妝品標準審評工作提出意見和建議。

  第三條 咨詢成員的數(shù)量原則上不超過標委會委員數(shù)量的三分之二。

  咨詢成員代表的化妝品生產(chǎn)經(jīng)營相關企業(yè)應具有廣泛性、代表性。

  第四條 咨詢成員的推薦企業(yè)應符合下列條件:

  (一)具備法人資格,且與化妝品生產(chǎn)經(jīng)營相關的企業(yè);

 ?。ǘ┙?年內(nèi)無違法違規(guī)記錄;

  (三)企業(yè)管理標準化方面具有較高的水平;

 ?。ㄋ模┢髽I(yè)信譽好,且重視和支持化妝品標準工作。

  第五條 咨詢成員應符合下列條件:

 ?。ㄒ唬獮橥扑]企業(yè)有關人員;

  (二)具備大學本科以上(含大學本科)學歷;

  (三)具有豐富的實踐經(jīng)驗,在化妝品標準相關工作崗位工作3年以上;

 ?。ㄋ模┦煜ず蜔嵝幕瘖y品標準工作;

 ?。ㄎ澹┥眢w健康,年齡原則上不超過60周歲。

  第六條 推薦咨詢成員時應提交以下推薦材料:

 ?。ㄒ唬┳稍兂蓡T推薦表;

  (二)企業(yè)的法人證書復印件;

 ?。ㄈ┢髽I(yè)的營業(yè)執(zhí)照復印件;

 ?。ㄋ模┗瘖y品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證復印件(生產(chǎn)企業(yè)提供);

 ?。ㄎ澹┢髽I(yè)有關情況,包括企業(yè)近3年的業(yè)績說明、化妝品標準工作概況;

 ?。┢髽I(yè)所在地省級食品藥品監(jiān)督管理部門出具的近3年無違法違規(guī)記錄的證明材料。

  第七條 咨詢成員應由其所在的化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)自行推薦,并向標委會秘書處提出書面申請并附相關推薦材料。

  第八條 標委會秘書處組織對推薦材料進行形式審查,必要時可對真實性進行核查,并向國家食品藥品監(jiān)督管理局主管司局報送咨詢成員審查報告。

  第九條 國家食品藥品監(jiān)督管理局主管司局根據(jù)審查報告提出咨詢成員建議名單,由標委會審議通過后予以聘任。

  第十條 咨詢成員享有以下權(quán)利:

  (一)標委會應組織審評老師與咨詢成員就擬審評的化妝品標準進行充分溝通,廣泛聽取咨詢成員的意見和建議,但咨詢成員無權(quán)參與標委會的審評和表決;

 ?。ǘ﹨⒓訕宋瘯M織的有關活動,費用自理;咨詢成員所在企業(yè)不須向標委會繳納任何會費;

 ?。ㄈ┇@取標委會分發(fā)的相關信息和資料。

  第十一條 咨詢成員應履行以下義務:

  (一)不斷加強化妝品相關法律法規(guī)和標準規(guī)范學習;

 ?。ǘ┓e極主動宣貫化妝品相關法律法規(guī)和標準規(guī)范;

  (三)積極主動收集、整理、分析化妝品標準有關信息,及時提出有關意見和建議。

  第十二條 標委會秘書處負責咨詢成員日常管理,且每年對咨詢成員進行年度工作評估,評估結(jié)果反饋咨詢成員。

  第十三條 咨詢成員發(fā)生改變時,其所在企業(yè)應及時以書面形式報標委會秘書處,并可另行向標委會秘書處推薦符合本辦法第五條規(guī)定的有關人員。所推薦人員須按照本辦法第八、九條相關程序,由標委會審議通過后予以聘任,原咨詢成員同時解聘。

  第十四條 有下列情形之一的,標委會應按有關程序取消其咨詢成員資格:

 ?。ㄒ唬┻B續(xù)3次無故不參加標委會組織活動的;

 ?。ǘ┻B續(xù)2次年度工作評估不合格的;

 ?。ㄈ┩扑]企業(yè)出現(xiàn)嚴重違法違規(guī)情形的。

  符合上述第(三)款的,應同時取消其所在企業(yè)推薦咨詢成員的資格。

  第十五條 咨詢成員違反本辦法的,經(jīng)標委會秘書處審查報國家食品藥品監(jiān)督管理局主管司局同意,由標委會審議通過后,取消其咨詢成員資格。

  第十六條 標委會換屆時,咨詢成員重新聘任。

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