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山東省關于推進我省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌的指導意見

更新時間:2013-03-29 13:58:16 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 為貫徹落實《中共山東省委、山東省人民政府關于貫徹落實中發(fā)[2009]6號文件精神進一步深化我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯發(fā)[2009]16號)和《山東省人民政府關于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實

考試須知

  各市人力資源和社會保障局、財政局:

  為貫徹落實《中共山東省委、山東省人民政府關于貫徹落實中發(fā)[2009]6號文件精神進一步深化我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯發(fā)[2009]16號)和《山東省人民政府關于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(2009-2011年)的通知》(魯政發(fā)[2009]90號)精神,現就推進我省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌提出以下指導意見:

  一、指導思想

  城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌,是增強基本醫(yī)療保險保障能力和基金抵御風險能力的有效手段,是促進醫(yī)療保險制度可持續(xù)發(fā)展的重要舉措,是健全社會保障體系的客觀要求。推進城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌的指導思想是,以科學發(fā)展觀為指導,按照加快推進醫(yī)療保障制度建設的要求,以人為本,統(tǒng)籌規(guī)劃,整體設計,分步實施,逐步完善,提高基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次,增強基本醫(yī)療保險公平性,提升基本醫(yī)療保險保障能力。

  二、目標任務

  在城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險現行政策框架的基礎上,分別制定城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌辦法,盡快建立起較大范圍內的基金調劑共濟機制和管理運行機制,進一步擴大基本醫(yī)療保險覆蓋面,增強醫(yī)療保險基金抗風險能力,不斷提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險的醫(yī)療待遇水平,更好地滿足參保人員的基本醫(yī)療需求。2010年,濟南、青島、東營、濟寧、威海、日照、萊蕪、臨沂、濱州等9個設區(qū)的市實現城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌,棗莊、煙臺、濰坊、泰安、德州、聊城、菏澤等7個設區(qū)的市實現城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險市轄區(qū)統(tǒng)籌。2011年,全省實現城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。

  三、基本原則

  城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌在各市制度框架內獨立組織實施,全市范圍內統(tǒng)一參保范圍和項目、統(tǒng)一繳費標準、統(tǒng)一待遇標準、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一經辦流程、統(tǒng)一信息管理。

  四、主要政策

  (一)統(tǒng)一統(tǒng)籌范圍和項目

  各市城鎮(zhèn)所有用人單位的職工(包括穩(wěn)定就業(yè)的農民工)和退休人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其雇工等從業(yè)人員都要納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的大專院校和中小學校學生(包括民辦高校、科研院所中接受普通高等學歷教育的全日制本專科生、全日制研究生、職業(yè)高中、中專、技校學生)、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民都要納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。

  城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌項目主要包括統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療費用補助,有條件的市可以將個人賬戶基金納入市級統(tǒng)籌。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌項目主要包括統(tǒng)籌基金,有條件的市可以參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的辦法,建立大額醫(yī)療費用補助并納入市級統(tǒng)籌,并可逐步將普通門診醫(yī)療費用納入市級統(tǒng)籌。

  (二)統(tǒng)一繳費標準

  各市要按照《山東省人民政府關于印發(fā)〈山東省建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施方案〉的通知》(魯政發(fā)〔1999〕94號)和《山東省人民政府關于貫徹國發(fā)〔2007〕20號文件開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的意見》(魯政發(fā)〔2007〕61號)等有關規(guī)定要求,分別統(tǒng)一全市城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民繳費基數、繳費比例、視同繳費年限、最低繳費年限、實際繳費年限等政策,并按照規(guī)定,合理確定用人單位、職工的繳費比例和各類參保人員的繳費基數。

  (三)統(tǒng)一待遇標準

  各市要結合當地醫(yī)療消費水平和參保人員基本醫(yī)療的需求情況,統(tǒng)一普通門診、門診慢性病種、住院醫(yī)療、大額醫(yī)療費用補助等待遇支付標準,包括個人賬戶劃入比例、統(tǒng)籌基金起付線、封頂線、個人分擔比例、藥品目錄和診療項目個人先行自付比例等政策。

  (四)統(tǒng)一基金征繳、管理和使用

  市級統(tǒng)籌的基本醫(yī)療保險基金征繳、管理和使用辦法,由各市按照國家和省的有關規(guī)定結合本地實際確定。有條件的市,可以一步到位,實行基金統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。暫不具備條件的市,在統(tǒng)一政策和管理辦法的基礎上,可先建立調劑金制度,積極創(chuàng)造條件,盡快過渡到基金統(tǒng)收統(tǒng)支。實行調劑金制度的地方,調劑金的上解比例由各市確定。上解的調劑金納入各市基本醫(yī)療保險基金財政專戶管理。各縣(市、區(qū))歷年結余的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金管理、使用和市級統(tǒng)籌醫(yī)療保險基金的上解和下撥辦法,按照權責清晰、有利于調動各方面積極性的原則,由各市人力資源社會保障部門會同財政部門研究制定。各市人力資源社會保障、財政部門根據社會保險基金財務制度有關規(guī)定,統(tǒng)一編制基本醫(yī)療保險基金收支預算并組織實施,建立醫(yī)療保險費征繳和支出激勵約束機制。同時,對全市基本醫(yī)療保險基金進行管理和監(jiān)督,建立健全各項規(guī)章制度,加強基金核算及內部監(jiān)控,保證基金安全運行。

  (五)統(tǒng)一經辦管理流程

  各市要根據醫(yī)療保險業(yè)務經辦規(guī)程,制定全市統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療保險參保登記、繳費申報、基金征繳、待遇支付、關系轉移接續(xù)、檔案和財務管理等工作程序和服務標準,做好醫(yī)療保險業(yè)務經辦工作。各市要統(tǒng)一定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的資格準入條件、申報流程、變更程序、考核評定標準和違規(guī)處罰等辦法,根據各級、各類定點醫(yī)療機構的特點,統(tǒng)一規(guī)范定點醫(yī)療服務協議文本、服務協議管理標準、醫(yī)療費用結算模式,本著有利于落實各級權責的原則,合理劃分市、縣管理權限,方便參保人員在市內定點醫(yī)療機構和定點零售藥店就醫(yī)購藥。

  (六)統(tǒng)一信息管理系統(tǒng)

  各市要結合“金保工程”建設,進一步完善基本醫(yī)療保險信息系統(tǒng),按照市級統(tǒng)籌工作的需要,積極籌集資金,加快系統(tǒng)升級改造,實行全市聯網管理。同時要順應業(yè)務發(fā)展的趨勢和要求,積極探索電子病歷、電子檔案系統(tǒng)、財務系統(tǒng)與業(yè)務信息系統(tǒng)相結合的工作模式。要積極配合省級異地就醫(yī)結算平臺建設,按照省里的要求,統(tǒng)一全省基本醫(yī)療保險藥品、診療項目、服務設施編碼,規(guī)范門診慢性病種管理,便于異地就醫(yī)人員聯網結算。

  五、組織領導

  推進基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內容,各級要充分認識基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作重要性、緊迫性和艱巨性,高度重視,加強領導,精心組織實施。各市要高度重視調查研究工作,廣泛征求聽取有關部門和人員的意見建議,按照本指導意見精神,結合本地實際,制定具體的實施方案,并采取得力措施,認真扎實的做好實施方案的宣傳、學習和培訓。實施方案形成后及時報省人力資源和社會保障廳、財政廳備案。在建立市級統(tǒng)籌前,各縣(市、區(qū))不得自行調整有關政策,如特殊需要,應當報市批準。市級人力資源社會保障、財政部門要加強對市級統(tǒng)籌的指導和協調,及時研究解決市級統(tǒng)籌推進過程中出現的問題。要根據市級統(tǒng)籌工作的需要,加強醫(yī)療保險行政、經辦機構和技術保障服務機構的建設,建立與醫(yī)療保險業(yè)務發(fā)展相適應的人員和信息系統(tǒng)配置及經費保障機制,明確實施市級統(tǒng)籌后經辦機構的職責和經費渠道,確保市級統(tǒng)籌工作的順利開展。

二○一○年九月三十日

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