會(huì)計(jì)職稱(chēng)考前沖刺(12)

　　四、不定項(xiàng)選擇題

　　1.某市區(qū)建筑安裝公司(具有建筑、安裝資質(zhì))，下轄獨(dú)立核算的設(shè)備安裝隊(duì)、建筑工程隊(duì)和綜合服務(wù)部，取得勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的建筑培訓(xùn)定點(diǎn)單位資質(zhì)。2009年5月發(fā)生以下業(yè)務(wù)：

　　(1)與機(jī)械廠簽訂設(shè)備安裝合同一份，為其承建設(shè)備銷(xiāo)售后的安裝勞務(wù)，安裝價(jià)款800萬(wàn)元，月末完工并通過(guò)驗(yàn)收;

　　(2)綜合服務(wù)部用自有的一輛貨車(chē)為客戶提供貨物運(yùn)輸，當(dāng)月取得運(yùn)輸收入18萬(wàn)元;支出加油費(fèi)5萬(wàn)元;

　　(3)與某單位簽訂合同一份，按照合同約定為其專(zhuān)業(yè)人員提供專(zhuān)業(yè)建筑培訓(xùn)，取得收入40萬(wàn)元;

　　(4)當(dāng)月將自有的工程車(chē)輛，租賃給某單位使用，當(dāng)月取得收入30萬(wàn)元;

　　(5)將本市區(qū)自建的一棟辦公樓自建后直接對(duì)外銷(xiāo)售，取得銷(xiāo)售收入800萬(wàn)元，同時(shí)還收取電梯安裝費(fèi)用12萬(wàn)元;該辦公樓的建筑成本為480萬(wàn)元。

　　(當(dāng)?shù)厥〖?jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的建筑業(yè)的成本利潤(rùn)率為10%)

　　根據(jù)上述資料，按下列序號(hào)計(jì)算回答問(wèn)題：

　　(1).該公司提供安裝勞務(wù)取得收入應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為()萬(wàn)元。

　　A.0

　　B.16

　　C.24

　　D.40

　　(2).業(yè)務(wù)2中提供貨物運(yùn)輸收入應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為()萬(wàn)元。

　　A.0.9

　　B.0.65

　　C.0.39

　　D.0.54

　　(3).該公司提供建筑培訓(xùn)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為()萬(wàn)元。

　　A.0

　　B.0.6

　　C.1.2

　　D.2

　　(4).業(yè)務(wù)5中該公司應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為()萬(wàn)元。

　　A.56.32

　　B.56.93

　　C.56.74

　　D.56.69

　　(5).該公司應(yīng)繳納的城建稅及教育費(fèi)附加為()萬(wàn)元。

　　A.8.27

　　B.8.42

　　C.8.40

　　D.8.35

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　　2.陳某系一家民營(yíng)企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)，2009年取得以下收入：

　　(1)每月工資5000元，12月份取得全年一次性獎(jiǎng)金21600元。

　　(2)利用休假時(shí)間為某公司提供技術(shù)咨詢勞務(wù)，取得一次性收入20000元，隨后通過(guò)非營(yíng)利的社會(huì)團(tuán)體向希望小學(xué)捐贈(zèng)5000元。

　　(3)購(gòu)買(mǎi)福利彩票支出600元，取得一次性中獎(jiǎng)收入15000元。

　　(4)取得境內(nèi)某上市公司股息所得2000元。

　　(5)將自用住房一套轉(zhuǎn)讓?zhuān)〉棉D(zhuǎn)讓收入200萬(wàn)元，支付轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)5萬(wàn)元，該套住房當(dāng)時(shí)的購(gòu)買(mǎi)價(jià)為120萬(wàn)元，購(gòu)買(mǎi)時(shí)間為2006年6月份并且是唯一的家庭生活用房。

　　已知：

　　工資、薪金所得適用的個(gè)人所得稅稅率表：

　　根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：

　　(1).陳某2009年工資薪金所得(包括全年一次性獎(jiǎng)金)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為()元。

　　A.3900

　　B.3565

　　C.6035

　　D.7465

　　(2).陳某提供技術(shù)咨詢勞務(wù)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為()元。

　　A.2200

　　B.2240

　　C.2400

　　D.2432

　　(3).陳某中獎(jiǎng)所得應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅( )元。

　　A.0

　　B.2400

　　C.2880

　　D.3000

　　(4).陳某轉(zhuǎn)讓住房應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為()元。

　　A.400000

　　B.160000

　　C.150000

　　D.0

　　(5).下列說(shuō)法不正確的有()。

　　A.陳某2009年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅合計(jì)為161475

　　B.陳某2009年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅合計(jì)為161275

　　C.中獎(jiǎng)所得個(gè)人所得稅的計(jì)算中可以扣減支出600元

　　D.陳某轉(zhuǎn)讓的家庭唯一生活用房可以免征房產(chǎn)稅

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　　3.2009年11月，位于市區(qū)的某工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售其新建樓房一幢，取得銷(xiāo)售收入1.4億元，簽訂房屋轉(zhuǎn)讓書(shū)據(jù);已知該企業(yè)為取得土地使用權(quán)所支付的金額為2000萬(wàn)元;開(kāi)發(fā)成本為2800萬(wàn)元;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)費(fèi)用中的銷(xiāo)售費(fèi)用為120萬(wàn)元，管理費(fèi)用為210萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用為190萬(wàn)元;企業(yè)沒(méi)有按房地產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)算分?jǐn)傘y行借款利息。該樓房所在地的省政府規(guī)定計(jì)征土地增值稅時(shí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)費(fèi)用扣除比例為10%，印花稅稅率0.5‰。

　　根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：

　　(1).該企業(yè)銷(xiāo)售樓房應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城建稅及教育費(fèi)附加為()萬(wàn)元。

　　A.462

　　B.506

　　C.756

　　D.770

　　(2).該企業(yè)計(jì)算土地增值稅可以扣除的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)費(fèi)用為()萬(wàn)元。

　　A.520

　　B.240

　　C.280

　　D.480

　　(3).該企業(yè)計(jì)算土地增值稅準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目的金額為()萬(wàn)元。

　　A.6097

　　B.5987

　　C.6050

　　D.6057

　　(4).該企業(yè)11月應(yīng)繳納的土地增值稅為()萬(wàn)元。

　　A.3036.95

　　B.3067.5

　　C.3062.95

　　D.3223.5

　　(5).關(guān)于土地增值稅計(jì)算過(guò)程中的扣除項(xiàng)目的規(guī)定，下列說(shuō)法正確的有()。

　　A.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本可以據(jù)實(shí)扣除

　　B.凡能夠按轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)算分?jǐn)偛⑻峁┙鹑跈C(jī)構(gòu)證明的，允許據(jù)實(shí)扣除財(cái)務(wù)費(fèi)用中的利息支出(不超過(guò)按商業(yè)銀行同類(lèi)同期貸款利率計(jì)算的金額)

　　C.非房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)時(shí)繳納的印花稅已列入管理費(fèi)用中，故不允許單獨(dú)作為稅金扣除

　　D.從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的納稅人可以加計(jì)20%扣除

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　　4.張某與某飯店總公司簽訂為期2年的勞動(dòng)合同，由總公司為其支付工資(總公司所在地為上海，張某實(shí)際工作的飯店在北京)。在勞動(dòng)合同終止前的1個(gè)月，張某提出合同到期后不再與飯店續(xù)簽的請(qǐng)求，飯店人事部表示同意并答復(fù)張某過(guò)1個(gè)月后來(lái)辦手續(xù)。1個(gè)月以后，張某到飯店要求辦理調(diào)離手續(xù)時(shí)，人事部負(fù)責(zé)人卻突然提出：“要調(diào)走可以，但必須交齊后3年的培養(yǎng)費(fèi)1200元，然后才給辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。”張某認(rèn)為，與飯店簽訂的是為期2年的勞動(dòng)合同，自己既沒(méi)有經(jīng)過(guò)飯店培訓(xùn)，又沒(méi)有提前解除合同，飯店收取培訓(xùn)費(fèi)是非法的。而飯店根據(jù)其制定的《飯店員工須知》第18條“凡到飯店工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年……”的規(guī)定認(rèn)為：張某與飯店簽訂的2年勞動(dòng)合同雖然已到期，但至少還應(yīng)與飯店續(xù)簽3年的勞動(dòng)合同，如果張某不再為飯店服務(wù)，則應(yīng)賠償飯店培訓(xùn)費(fèi)1200元。飯店強(qiáng)行收取培訓(xùn)費(fèi)的做法，張某無(wú)法接受，遂向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求給予公正處理。

　　根據(jù)以上資料，分析回答下列問(wèn)題：

　　(1).下列選項(xiàng)中，勞動(dòng)合同終止情形的包括( )。

　　A.勞動(dòng)合同期滿的

　　B.女職工在產(chǎn)期的

　　C.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的

　　D.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的

　　(2).關(guān)于張某與飯店簽訂勞動(dòng)合同終止的問(wèn)題上，下列觀點(diǎn)中正確的為( )。

　　A.《飯店員工須知》第18條是無(wú)效條款

　　B.張某的服務(wù)期應(yīng)為5年，屆滿時(shí)終止

　　C.《飯店員工須知》第18條只是飯店單方面的意思表示，不能視為勞動(dòng)合同的組成部分

　　D.由于勞動(dòng)合同約定的期限與《飯店員工須知》相矛盾，按照勞動(dòng)合同雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，張某和飯店的勞動(dòng)合同并沒(méi)有終止

　　(3).下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說(shuō)法中，正確的觀點(diǎn)包括( )。

　　A.人事部負(fù)責(zé)人要求合同期限延續(xù)到5年的說(shuō)法正確，但不得要求支付培訓(xùn)費(fèi)

　　B.人事部負(fù)責(zé)人不得要求張某支付培訓(xùn)費(fèi)，但可以拒絕為其辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)

　　C.人事部負(fù)責(zé)人的說(shuō)法錯(cuò)誤，其不能要求張某支付培訓(xùn)費(fèi)，應(yīng)為其辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)

　　D.人事部負(fù)責(zé)人按照《飯店員工須知》的要求執(zhí)行，其做法符合規(guī)定

　　(4).如果該飯店向張某提出提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說(shuō)法正確的為( )。

　　A.張某同意的可以續(xù)訂合同

　　B.張某不同意的可以不續(xù)訂合同

　　C.張某必須同意該條件續(xù)訂合同

　　D.張某不同意續(xù)訂的而終止合同的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　(5).下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問(wèn)題，說(shuō)法正確的為( )。

　　A.張某必須向總機(jī)構(gòu)所在地上海勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁

　　B.張某必須向其實(shí)際工作地北京的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁

　　C.張某既可以向北京的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，也可以向上海勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁

　　D.如果飯店總公司向上海的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，張某向北京的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁的，由上海的仲裁委員會(huì)管轄

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