2019中級會計職稱考試答疑:利益沖突的協調方法有哪些?
更新時間:2019-07-04 15:03:51
來源:環(huán)球網校
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提問:利益沖突的協調方法有哪些?
解答:利益沖突的協調方法有
監(jiān)督+激勵(紅蘿卜+大棒)
(1)解聘:是一種通過所有者約束經營者辦法。
(2)接收:是一種通過市場約束經營者辦法。
(3)激勵:將經營者的報酬與績效直接掛鉤,以使經營者自覺采取能提高所有者財富的措施。通常有兩種具體方式:①“股票期權”方式;②“績效股”方式。(具體內容第九章股權激勵)。
拓展:
1.所有者與經營者的目標
所有者目標:實現資本保值增值,股東財富的最大化。
經營者目標:獲取更多的報酬、更多的享受,避免各種風險。
2.二者利益沖突的表現
經營者希望在創(chuàng)造財富的同時,能夠獲取更多的報酬和享受,并避免各種風險;所有者希望以較小的代價(支付給經營者較少報酬)實現更多地財富。
【點撥】在資本市場上,交易的雙方,都是自利行為的人。經營者希望“少干活多掙錢”;所有者希望“馬兒快跑少吃草”。
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