廣發(fā)銀行常州分行2013年4月招聘公告
廣發(fā)銀行常州分行于2012年4月18日經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江蘇監(jiān)管局(蘇銀監(jiān)復(fù)〔2012〕154號)批準開業(yè)。為業(yè)務(wù)發(fā)展和機構(gòu)發(fā)展儲備人才,現(xiàn)面向社會招聘各類德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。我們將本著“人盡其才,有為有位”的人才價值理念,為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!歡迎您的加入,廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展。
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;
5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘區(qū)域:常州地區(qū)(包括市區(qū)、溧陽、金壇地區(qū))
三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)公司、中小企業(yè)業(yè)務(wù)部負責人(3名)
具體應(yīng)聘要求:
1、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
2、具有3年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷,1年以上管理崗位工作經(jīng)歷(或5年以上大中型企業(yè)財務(wù)、營銷工作經(jīng)歷,3年以上管理崗位經(jīng)歷);
3、對大公司或中小企業(yè)金融需求具備深刻認識,精通銀行產(chǎn)品與服務(wù);
4、具備較強的團隊管理能力、公司客戶營銷能力、溝通能力及創(chuàng)新能力;
5、客戶資源豐富、工作業(yè)績和營銷能力突出者,可適當放寬限制條件,業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。
(二)客戶經(jīng)理(10名)
具體應(yīng)聘要求:
1、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2、具有公司銀行業(yè)務(wù)營銷、個人銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷或2年以上企業(yè)財務(wù)、營銷管理及相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識;
4、客戶資源豐富、工作業(yè)績和營銷能力突出者,可適當放寬限制條件,業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。
(三)風險經(jīng)理(3名)
具體應(yīng)聘要求:
1、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2、具有2年(含)以上銀行授信評審、貸后管理等風險管理崗位工作經(jīng)驗;
3、具備豐富的商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)知識,熟悉商業(yè)銀行各項授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
4、具備較強的授信分析和風險評判能力;
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬限制條件,業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。
(四)柜員(10名)
具體應(yīng)聘要求:
1、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2、具有1年(含)以上商業(yè)銀行柜員工作經(jīng)歷;
3、有會計證和反假人民幣資格證書;
4、個人形象良好、服務(wù)意識強,具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力;
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬限制條件,業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。
(五)信用卡營銷人員(15名)
具體應(yīng)聘要求:
1、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2、熟悉信用卡市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù);
3、具有良好的市場營銷能力;
4、客戶資源豐富、工作業(yè)績和營銷能力突出者,可適當放寬限制條件,業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。
四、應(yīng)聘程序
1、有意者請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》,填寫完整并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張。
2、上述資料可通過以下兩種方式發(fā)送至本行:
?、?郵寄:常州市龍錦路1258號,廣發(fā)銀行常州分行辦公室,郵編213022,信封左下角標注:“應(yīng)聘XX崗位”,聯(lián)系人:趙女士,聯(lián)系電話:0519―81881121。
?、?電子郵件:發(fā)送至czgfbank@sina.com,郵件主題注明:“應(yīng)聘XX崗位”。
五、其他事項
1、應(yīng)聘簡歷發(fā)送截止時間:2013年5月31日,均以郵戳日期和郵件收件日期為準。客戶經(jīng)理為長期招聘崗位。
2、經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時間。應(yīng)聘材料恕不退還,本行代為保密。
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