2017年浦發(fā)銀行西寧分行招聘啟事

　　【摘要】2017年浦發(fā)銀行西寧分行招聘啟事已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年3月1日，詳情如下：

2017年浦發(fā)銀行西寧分行招聘啟事

　　三、招聘崗位列表

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　　四、招聘崗位及具體要求

　　(一)綜合柜員

　　崗位職責(zé)：專門從事柜面服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)本外幣公司、零售業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算操作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提高核算質(zhì)量;提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求;協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品等。

　　應(yīng)聘條件：26 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;1 年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;了解銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)控制度、操作流程等;性格外向，有較好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，形象陽光健康。

　　(二)高級(jí)授信審查經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)所在單位各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的可行性分析、審查和報(bào)批工作，協(xié)助客戶完善授信方案等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)歷;熟悉公司銀行、個(gè)人銀行授信業(yè)務(wù);對(duì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策、公司財(cái)務(wù)管理有較深刻的理解和把握，具備較強(qiáng)的定量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　(三)授信審查經(jīng)理

　　應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)歷;熟悉公司銀行、個(gè)人銀行授信業(yè)務(wù);對(duì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策、公司財(cái)務(wù)管理有較深刻的理解和把握，具備較強(qiáng)的定量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

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　　(四)公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營銷推進(jìn)，根據(jù)分行計(jì)劃組織實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo);掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求;具有合規(guī)意識(shí)和防范操作風(fēng)險(xiǎn)的能力等。

　　應(yīng)聘條件：39 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

　　(五)公司授信管理經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：統(tǒng)籌管理分行對(duì)公授信業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息分析，對(duì)分行重點(diǎn)授信項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo)、通報(bào)，定期排摸授信投放，起到嚴(yán)控規(guī)模的作用;協(xié)助對(duì)分行授信審批的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理，就分行重點(diǎn)項(xiàng)目、重要客戶的營銷推進(jìn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;梳理省內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目，提供有價(jià)值資源，推動(dòng)并引導(dǎo)分行對(duì)公授信業(yè)務(wù)的開展等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)歷;熟悉公司銀行授信業(yè)務(wù);對(duì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策、公司財(cái)務(wù)管理有較深刻的理解和把握，具備較強(qiáng)的定量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　(六)投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶和市場(chǎng)信息收集與調(diào)研;制定產(chǎn)品規(guī)劃、流程與營銷策略;開展市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品培訓(xùn)、方案擬定;推進(jìn)產(chǎn)品改良;重要客戶營銷方案設(shè)計(jì);推進(jìn)交叉銷售;跟進(jìn)客戶反饋;擬定管理辦法、操作規(guī)程等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和風(fēng)控能力。

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　　(七)金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與券商、基金公司、資產(chǎn)管理公司、信托公司等同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作與營銷、加強(qiáng)資本市場(chǎng)類理財(cái)業(yè)務(wù)的拓展與創(chuàng)新; 負(fù)責(zé)跟蹤結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、研究資本市場(chǎng)、信貸市場(chǎng)、股權(quán)市場(chǎng)的變動(dòng)趨勢(shì)，尋找理財(cái)投資機(jī)會(huì);配合各經(jīng)營機(jī)構(gòu)一對(duì)一營銷企業(yè)客戶，進(jìn)行客戶需求的調(diào)研分析，根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)理財(cái)方案;自主營銷定向增發(fā)、股票質(zhì)押式回購、基金等各類泛市值管理業(yè)務(wù)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;金融、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投融資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各種投融資流程, 具有較強(qiáng)的行業(yè)分析能力以及市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)敏感性,誠實(shí)守信，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、無不良從業(yè)記錄。

　　(八)零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中小型企業(yè)和個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的開發(fā)，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo);全面了解客戶情況，收集客戶的其他必要文件和信息，為信貸決策提供依據(jù);分析、審核貸款人資信條件;負(fù)責(zé)為客戶制定貸款方案，指導(dǎo)客戶完成貸款事宜; 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)工作;定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn);熟悉本地市場(chǎng)，熟悉零售信貸金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力和服務(wù)意識(shí)，客戶資源或業(yè)務(wù)專長特別突出者優(yōu)先考慮。

　　(九)零售信貸審查經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)發(fā)起對(duì)業(yè)務(wù)銷售渠道、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入管理，負(fù)責(zé)調(diào)查個(gè)人經(jīng)營性貸款并出具獨(dú)立調(diào)查意見; 對(duì)貸款資料合法、合規(guī)性及存在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審核，對(duì)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析和專業(yè)判斷，對(duì)信貸政策、操作流程和操作規(guī)范的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);對(duì)貸后維護(hù)、變更信息的正確性、合規(guī)性負(fù)責(zé)等。

　　應(yīng)聘條件：39 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn);熟悉本地市場(chǎng)，熟悉零售信貸金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力和服務(wù)意識(shí)，客戶資源或業(yè)務(wù)專長特別突出者優(yōu)先考慮。

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　　(十)零售風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：根據(jù)分行風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管重點(diǎn)，制定零售業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)檢查計(jì)劃，并推動(dòng)組織零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查、案防內(nèi)控及各類專項(xiàng)檢查工作并形成檢查報(bào)告;組織對(duì)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、報(bào)送;負(fù)責(zé)牽頭督促、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)檢查后整改事項(xiàng)的落實(shí)督促指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展零售風(fēng)險(xiǎn)管理工作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上零售業(yè)務(wù)營銷或相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉金融法律、法規(guī)和各類監(jiān)管制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別判斷能力;具有授信專業(yè)審貸崗位資格證書或具有風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)序列技術(shù)職務(wù)優(yōu)先考慮。

　　(十一)零售產(chǎn)品銷售管理經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：承擔(dān)零售銀行網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理及廳堂人員的營銷技能培訓(xùn)與網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)工作;具體包括統(tǒng)籌安排產(chǎn)品和業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)、對(duì)營銷人員進(jìn)行營銷技能培訓(xùn)，對(duì)營銷人員進(jìn)行營銷技能訓(xùn)練及實(shí)施一對(duì)多的網(wǎng)點(diǎn)營銷技巧培訓(xùn)、進(jìn)駐網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施一對(duì)一營銷流程標(biāo)準(zhǔn)化的導(dǎo)入;負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)營銷沙龍組織策劃與實(shí)施，并加強(qiáng)績效考核的過程管理，以提升網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營與督導(dǎo)成效等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上基層零售業(yè)務(wù)營銷或業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷;零售業(yè)務(wù)經(jīng)營與業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，零售相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)能力突出。思路清晰，市場(chǎng)敏感度高，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、規(guī)劃與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和口頭表達(dá)能力;熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉金融法律、法規(guī)和各類監(jiān)管制度，具有較強(qiáng)銷售管理能力，督促和管理網(wǎng)點(diǎn)提升銷售能力。

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　　(十二)理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶關(guān)系作為產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險(xiǎn)等各類金融產(chǎn)品;具備良好的溝通能力與親和力;具有 AFP/CFP 專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　(十三)信息科技經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)，保證銀行業(yè)務(wù)正常開展;銀行辦公和生產(chǎn)設(shè)備的安裝，維修，維護(hù);分析需求，根據(jù)需求進(jìn)行特色業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù);制定科技信息方面的規(guī)章制度、辦法措施、應(yīng)急預(yù)案等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上 IT 從業(yè)經(jīng)驗(yàn);精通 C，JS，Java，PHP，HTML 一種或多種語言，善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。具有相應(yīng)的銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

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