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2017年恒豐銀行漳州分行(籌)社會招聘公告

更新時間:2017-02-09 09:30:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽350收藏105

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  【摘要】2017年恒豐銀行漳州分行(籌)社會招聘公告已發(fā)布,報名時間截至2017年6月30日,詳情如下:

2017年恒豐銀行漳州分行(籌)社會招聘公告

  一、招聘計劃

  (一)基本條件

  1.遵紀守法,誠實守信,具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng),身體健康,無不良記錄,認同恒豐銀行企業(yè)文化和價值觀。

  2.部門負責人要求本科(含)以上學歷,具有5年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗,2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗。

  (二)招聘崗位及任職資格

  1.副行長/行長助理(2名)

  (1)具有5年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗或8年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗。

  (2)品行端正,具備扎實的經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識。

  (3)較強的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織溝通能力;較強的風險識別、分析、判斷和把控能力;較強的決策分析、應變和執(zhí)行力。

  2.綜合管理部負責人(1名)

  熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務和商業(yè)銀行辦公室工作,具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力,較強的工作責任心和團隊管理能力,形象氣質佳。

  3.綜合管理部綜合崗(3名)

  (1)具有2年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗。

  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作,具有良好的溝通協(xié)調能力和文字寫作功底。

  (3)有法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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  4.計劃財務部負責人(1名)

  (1)熟悉國家金融方針、法律法規(guī)及財務會計準則,精通商業(yè)銀行財務會計規(guī)章制度和業(yè)務流程。

  (2)具有較強的責任心、組織協(xié)調、專業(yè)分析和風險控制能力。

  (3)熟悉FTP考核體系并有實操經(jīng)驗優(yōu)先。

  5.計劃財務部財務管理、運營管理、統(tǒng)計資產(chǎn)負債崗(3名)

  (1)具有2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗。

  (2)本科及以上學歷。

  (3)熟悉銀行財務管理、運營管理;熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務和績效考核機制、資產(chǎn)負債、流動性等主要業(yè)務,具有較好的溝通能力。

  6.風險控制部負責人(1名)

  (1)熟悉經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識,掌握法律、信貸、財務專業(yè)知識及實務。

  (2)具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調能力和研究決策能力。

  7.風險控制部授信審查、出賬審核,貸后管理崗(3名)

  (1)有2年及以上授信審查工作經(jīng)驗。

  (2)具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務意識。

  (3)熟悉信貸政策、銀行企業(yè)產(chǎn)品,具有較強的風險判斷和管理能力。

  8.營業(yè)部負責人(1名)

  (1)具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,熟悉營業(yè)部各項業(yè)務。

  (2)具有較強的風險管控能力;較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

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  9.營業(yè)部綜合柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理(若干名)

  (1)具有2年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。

  (2)形象氣質佳,具有良好的語言表達能力、溝通能力及較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神。

  10.業(yè)務發(fā)展部負責人(若干名)

  (1)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度。

  (2)熟悉銀行相關產(chǎn)品,具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力和風險管控能力,具有豐富的客戶資源。

  11.業(yè)務發(fā)展部客戶經(jīng)理(若干名)

  (1)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗。

  (2)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度。

  (3)熟悉銀行相關產(chǎn)品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協(xié)調能力。

  12.金融市場/同業(yè)部負責人(1名)

  (1)了解經(jīng)濟、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關規(guī)章制度;

  (2)熟悉銀行相關產(chǎn)品,具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力和風險管控能力,具有豐富的客戶資源。

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  13.金融市場/同業(yè)部客戶經(jīng)理(若干名)

  (1)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗;

  (2)了解經(jīng)濟、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關規(guī)章制度;

  (3)熟悉銀行相關產(chǎn)品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協(xié)調能力。

  14.投資銀行部負責人(1名)

  (1)了解經(jīng)濟、金融、投資銀行政策以及相關規(guī)章制度;

  (2)熟悉銀行相關產(chǎn)品,具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力和風險管控能力,具有豐富的客戶資源。

  15.投資銀行部客戶經(jīng)理(若干名)

  (1)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗;

  (2)了解經(jīng)濟、金融、投資銀行政策以及相關規(guī)章制度;

  (3)熟悉銀行相關產(chǎn)品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協(xié)調能力。

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  二、報名須知

  (一)報名截止時間

  報名截止時間為2017年6月30日

  (二)應聘方式

  應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構-福州分行”選擇相應崗位在線投遞簡歷?;蛳螺d《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》(見附件),填寫后將簡歷表發(fā)至郵箱:hengfengzz_hr@163.com

  (三)其他事項

  (1)應聘者須對應聘材料的真實性負責;

  (2)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;

  (3)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

  三、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人: 鄭女士 張先生

  咨詢電話: 0591-38138171 0591-38138174

  附件:恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表

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