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2017年恒豐銀行漳州分行(籌)社會(huì)招聘公告

更新時(shí)間:2017-02-09 09:30:17 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽350收藏105

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摘要   【摘要】2017年恒豐銀行漳州分行(籌)社會(huì)招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年6月30日,詳情如下:2017年恒豐銀行漳州分行(籌)社會(huì)招聘公告  一、招聘計(jì)劃  (一)基本條件  1 遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具備
  【摘要】2017年恒豐銀行漳州分行(籌)社會(huì)招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年6月30日,詳情如下:

2017年恒豐銀行漳州分行(籌)社會(huì)招聘公告

  一、招聘計(jì)劃

  (一)基本條件

  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng),身體健康,無(wú)不良記錄,認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀。

  2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要求本科(含)以上學(xué)歷,具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同級(jí)或3年(含)以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

  (二)招聘崗位及任職資格

  1.副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理(2名)

  (1)具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或8年(含)以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

  (2)品行端正,具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)。

  (3)較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織溝通能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、判斷和把控能力;較強(qiáng)的決策分析、應(yīng)變和執(zhí)行力。

  2.綜合管理部負(fù)責(zé)人(1名)

  熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行辦公室工作,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力,形象氣質(zhì)佳。

  3.綜合管理部綜合崗(3名)

  (1)具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作功底。

  (3)有法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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2017年恒豐銀行漳州分行(籌)社會(huì)招聘公告

  4.計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)

  (1)熟悉國(guó)家金融方針、法律法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。

  (2)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)、專(zhuān)業(yè)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

  (3)熟悉FTP考核體系并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  5.計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債崗(3名)

  (1)具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  (2)本科及以上學(xué)歷。

  (3)熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理;熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和績(jī)效考核機(jī)制、資產(chǎn)負(fù)債、流動(dòng)性等主要業(yè)務(wù),具有較好的溝通能力。

  6.風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)人(1名)

  (1)熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),掌握法律、信貸、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)。

  (2)具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和研究決策能力。

  7.風(fēng)險(xiǎn)控制部授信審查、出賬審核,貸后管理崗(3名)

  (1)有2年及以上授信審查工作經(jīng)驗(yàn)。

  (2)具有較強(qiáng)的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識(shí)。

  (3)熟悉信貸政策、銀行企業(yè)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力。

  8.營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)

  (1)具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  (2)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力;較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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  9.營(yíng)業(yè)部綜合柜員、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理(若干名)

  (1)具有2年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  (2)形象氣質(zhì)佳,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  10.業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人(若干名)

  (1)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

  (2)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,具有豐富的客戶資源。

  11.業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理(若干名)

  (1)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

  (2)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

  (3)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

  12.金融市場(chǎng)/同業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)

  (1)了解經(jīng)濟(jì)、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;

  (2)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,具有豐富的客戶資源。

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  13.金融市場(chǎng)/同業(yè)部客戶經(jīng)理(若干名)

  (1)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);

  (2)了解經(jīng)濟(jì)、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;

  (3)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

  14.投資銀行部負(fù)責(zé)人(1名)

  (1)了解經(jīng)濟(jì)、金融、投資銀行政策以及相關(guān)規(guī)章制度;

  (2)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,具有豐富的客戶資源。

  15.投資銀行部客戶經(jīng)理(若干名)

  (1)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);

  (2)了解經(jīng)濟(jì)、金融、投資銀行政策以及相關(guān)規(guī)章制度;

  (3)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

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  二、報(bào)名須知

  (一)報(bào)名截止時(shí)間

  報(bào)名截止時(shí)間為2017年6月30日

  (二)應(yīng)聘方式

  應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-福州分行”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷?;蛳螺d《恒豐銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》(見(jiàn)附件),填寫(xiě)后將簡(jiǎn)歷表發(fā)至郵箱:hengfengzz_hr@163.com

  (三)其他事項(xiàng)

  (1)應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);

  (2)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;

  (3)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

  三、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人: 鄭女士 張先生

  咨詢(xún)電話: 0591-38138171 0591-38138174

  附件:恒豐銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表

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