2016年民生銀行昆明分行招聘啟事

2016年民生銀行昆明分行招聘啟事

　　職位2：風險經(jīng)理

　　所屬機構(gòu)：昆明分行

　　工作地區(qū)：昆明

　　招聘人數(shù)：10

　　截止日期：2017-01-31

　　工作職責：

　　1.審查信貸授信項目的完整性與合規(guī)性;

　　2.定期撰寫信貸政策指引并對客戶經(jīng)理開展專業(yè)培訓;

　　3.進行資產(chǎn)質(zhì)量管理，并以多種模式組織開展不良貸款催清收，實施貸款救濟、不良貸款回收等工作。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄;

　　2.35周歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷，具有5年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗，或有產(chǎn)品經(jīng)理、律師、投行業(yè)務(wù)2年以上從業(yè)經(jīng)歷;

　　3.熟悉貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和風險處置流程，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。

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　　職位3：對公客戶經(jīng)理

　　所屬機構(gòu)：昆明分行

　　工作地區(qū)：昆明

　　招聘人數(shù)：20

　　截止日期：2017-01-31

　　工作職責：

　　1.開發(fā)客戶資源，管理和維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會,為客戶設(shè)計和提供全方位的金融服務(wù);

　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

　　3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄;

　　2.35周歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷，具有2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和信貸業(yè)務(wù)整體情況，具備較好的客戶導向和溝通能力，具備團隊合作精神。

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　　職位4：交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　所屬機構(gòu)：昆明分行

　　工作地區(qū)：昆明

　　招聘人數(shù)：5

　　截止日期：2017-01-31

　　工作職責：

　　1.設(shè)計交易銀行服務(wù)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合方案，確保產(chǎn)品迎合市場需求;

　　2.提供交易銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品技術(shù)支持與指導，協(xié)助設(shè)計授信方案;

　　3.組織交易銀行業(yè)務(wù)培訓，并開展相應(yīng)溝通工作。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄;

　　2.35周歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷，具備2年以上貿(mào)易融資、票據(jù)、國際業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗;

　　3.具有較強的財務(wù)分析和文字撰寫能力，語言表達能力強，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　4.具備CPA、CFA、CFC等資格證書者優(yōu)先考慮。

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　　職位5：金融市場產(chǎn)品經(jīng)理

　　所屬機構(gòu)：昆明分行

　　工作地區(qū)：昆明

　　招聘人數(shù)：5

　　截止日期：2017-01-31

　　工作職責：

　　1.開發(fā)客戶資源，管理并維護客戶關(guān)系，深度拓展銷售機會;

　　2.上報、運作、管理相關(guān)產(chǎn)品，組織和開展盡職調(diào)查、方案設(shè)計和風險評估;

　　3.制定和完善金融市場業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，確保業(yè)務(wù)健康有序開展;

　　4.組織產(chǎn)品培訓，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄;

　　2.35周歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品與操作流程;

　　3.具有較強的財務(wù)分析和文字撰寫能力，語言表達能力強，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　4.具備CPA、CFA、律師資格證等證書者優(yōu)先考慮。

　　編輯推薦：

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　　職位6：投行業(yè)務(wù)項目經(jīng)理

　　所屬機構(gòu)：昆明分行

　　工作地區(qū)：昆明

　　招聘人數(shù)：5

　　截止日期：2017-01-31

　　工作職責：

　　1.負責項目的規(guī)劃、營銷、立項、管理等工作，并推動項目落地;

　　2.開發(fā)客戶資源，管理并維護客戶關(guān)系，深度拓展銷售機會;

　　3.組織和開展盡職調(diào)查、方案設(shè)計和風險評估;

　　4.組織產(chǎn)品培訓，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄;

　　2.35周歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷，熟悉投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品與操作流程，具有北京、上海、深圳、廣州等地證券業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有海外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強的財務(wù)分析和文字撰寫能力，語言表達能力強，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　4.具備CPA、CFA、律師資格證等證書者優(yōu)先考慮。

　　編輯推薦：

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　　職位7：支行行長

　　所屬機構(gòu)：昆明分行

　　工作地區(qū)：昆明

　　招聘人數(shù)：2

　　截止日期：2017-01-31

　　工作職責：

　　1.組織制定支行總體規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;

　　2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成分行下達的任務(wù)計劃;

　　3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;

　　4.監(jiān)督支行各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄;

　　2.40周歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷，具有6年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡和學歷條件;

　　3.熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識;

　　4.具有較強的戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導、溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。

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2016年民生銀行昆明分行招聘啟事

　　職位8：行業(yè)金融部負責人

　　所屬機構(gòu)：昆明分行

　　工作地區(qū)：昆明

　　招聘人數(shù)：3

　　截止日期：2017-01-31

　　工作職責：

　　1.主持制定部門業(yè)務(wù)營銷計劃，并監(jiān)督計劃實施，完成分行下達年度任務(wù);

　　2.統(tǒng)籌實施本部門公司業(yè)務(wù)營銷，拓展對公客戶;

　　3.參與重點客戶營銷，發(fā)展重點企業(yè)客戶;

　　4.主持本部門日常管理事務(wù)，識別并培養(yǎng)部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄;

　　3.熟悉金融方針政策和宏觀經(jīng)濟形勢，掌握銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品;

　　4.具有較強的戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導、溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。

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