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2016年徽商銀行宿州分行招聘公告

更新時(shí)間:2016-11-28 10:34:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽169收藏50

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  【摘要】2016年徽商銀行宿州分行招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年12月10日,歡迎感興趣的人員申請(qǐng)。為幫助各位了解此次招聘詳情,環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格考試頻道小編整理發(fā)布2016年徽商銀行宿州分行招聘公告,更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。2016年徽商銀行宿州分行招聘公告

2016年徽商銀行宿州分行招聘公告

  因工作需要,現(xiàn)面向全行公開招聘宿州分行專業(yè)人才

  招聘單位:宿州分行

  工作地點(diǎn):宿州地區(qū)

  崗位一:支行行長(zhǎng)

  用工性質(zhì):合同制員工

  任職條件:

  1、年齡42周歲(含)以下,具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

  2、從事金融工作時(shí)間滿5年以上,或者經(jīng)濟(jì)工作時(shí)間8年以上(其中金融工作3年以上),具有4年以上支行管理崗位或者市場(chǎng)部門管理崗位工作經(jīng)歷,具有商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防范能力,市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)開拓能力突出;

  4、品行端正,無不良從業(yè)記錄。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)支行市場(chǎng)環(huán)境點(diǎn),全面分析市場(chǎng)特點(diǎn),制定支行中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

  2、圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù);

  3、統(tǒng)籌安排支行工作,督導(dǎo)工作進(jìn)展,建立健全考核機(jī)制,促進(jìn)支行業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展;

  4、傳達(dá)和執(zhí)行總分行相關(guān)制度文件,做好支行的全面風(fēng)險(xiǎn)管理;

  5、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

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  崗位二:支行副行長(zhǎng)

  用工性質(zhì):合同制員工

  任職條件:

  1、年齡42周歲(含)以下,具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

  2、從事金融工作時(shí)間滿5年以上,或者經(jīng)濟(jì)工作時(shí)間8年以上(其中金融工作3年以上),具有2年以上支行管理崗位或者市場(chǎng)部門管理崗位工作經(jīng)歷;

  3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防范能力,市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)開拓能力突出;

  4、品行端正,無不良從業(yè)記錄。

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助支行行長(zhǎng),圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,在總分行相關(guān)制度指引下,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,組織完成本支行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù);

  2、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導(dǎo)分工范圍內(nèi)相關(guān)工作,加強(qiáng)支行內(nèi)控管理;

  3、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

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  崗位三:客戶經(jīng)理

  用工性質(zhì):定向合同制

  任職條件:

  1、年齡25周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(不含專升本);

  2、具有碩士學(xué)歷、碩士學(xué)位,或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的,年齡可放寬至28周歲;

  3、金融經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、法律、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè);

  4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、親和力和溝通能力;

  5、定向崗位5年內(nèi)不調(diào)動(dòng)。

  崗位職責(zé):

  1、收集和提供市場(chǎng)信息,研究客戶需求,擴(kuò)大客戶群體;

  2、開展市場(chǎng)調(diào)研,設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷方案,營(yíng)銷我行產(chǎn)品;

  3、嚴(yán)格按照行內(nèi)制度、指引進(jìn)行操作,把控風(fēng)險(xiǎn),提高效益;

  4、對(duì)客戶進(jìn)行授信調(diào)查,撰寫授信材料,進(jìn)行日常的客戶維護(hù),做好貸后管理;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作。

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  崗位四:綜合柜員

  用工性質(zhì):定向合同制

  任職條件:

  1、年齡25周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(不含專升本);

  2、具有碩士學(xué)歷、碩士學(xué)位,或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的,年齡可放寬至28周歲;

  3、金融經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、法律、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè);

  4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、親和力和溝通能力;

  5、定向崗位5年內(nèi)不調(diào)動(dòng)。

  崗位職責(zé):

  1、做好柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì);

  3、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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