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2016年華夏銀行貴陽分行信用卡中心招聘啟事

更新時間:2016-10-31 14:20:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽157收藏47

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2016年華夏銀行貴陽分行信用卡中心招聘啟事

  為適應華夏銀行信用卡業(yè)務的快速發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,華夏銀行貴陽分行(籌)信用卡中心面向社會誠聘英才,愿有志于從事金融事業(yè),敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?,共?chuàng)美好未來!

  招聘崗位、數(shù)量及任職要求:

  一、商戶專員(1名)

  1、35周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、管理、市場營銷類相關專業(yè);

  2、熟悉市場營銷活動及商戶合作談判操作流程,了解信用卡業(yè)務和運作情況,一年以上折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護等相關經驗;

  3、具備較強的責任心,熟悉信用卡各項業(yè)務操作;樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強,具有團隊合作精神;

  4、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神,無不良工作記錄,具備良好的職業(yè)操守及專業(yè)素養(yǎng),認同華夏銀行企業(yè)文化、經營理念。

  二、IT專員(1名)

  1、35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,計算機類相關專業(yè)畢業(yè);

  2、兩年以上網(wǎng)絡系統(tǒng)維護經驗,有金融、電信等大型企業(yè)網(wǎng)絡維護經驗者優(yōu)先;

  3、精通網(wǎng)絡技術、TCP/IP協(xié)議的網(wǎng)絡應用、路由與交換技術,熟悉掌握主流網(wǎng)絡設備(如交換機、路由器等)的安裝、配置;

  4、責任心強,具備豐富的辦公室軟、硬件維護經驗。

  三、信用卡團隊主管/消費信貸團隊主管(2名)

  1、35周歲(含)以下,大專以上學歷(已畢業(yè));

  2、具備較強的責任心,熟悉信用卡各項業(yè)務操作,較強的團隊領導能力、溝通能力和綜合管理能力,一年以上信用卡或保險等相關團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;

  3、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神,無不良工作記錄,具備良好的職業(yè)操守及專業(yè)素養(yǎng),認同華夏銀行企業(yè)文化、經營理念,富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:“2016年華夏銀行貴陽分行信用卡中心招聘啟事由環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格考試頻道小編轉載發(fā)布,請各位考生查看,更多內容請關注環(huán)球網(wǎng)校銀行從資格頻道或論壇,我們愿與廣大考生朋友探討交流,共求進步!

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2016年華夏銀行貴陽分行信用卡中心招聘啟事

  四、信用卡客戶經理/消費信貸客戶經理(若干)

  1、35周歲(含)以下,大專及以上學歷(已畢業(yè)),條件優(yōu)秀者可適當放寬;

  2、了解銀行業(yè)務及相關金融產品,樂于接受挑戰(zhàn),有較強的自律能力及溝通表達能力,能吃苦耐勞,有責任心,富有工作激情和熱情,形象氣質佳,適宜外出營銷,具備較強的心理承受能力;

  3、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神,無不良工作記錄,未因違規(guī)行為受到商業(yè)銀行通報 ;

  4、熟悉貴陽市區(qū)交通、地形。

  福利待遇:

  1、發(fā)展平臺:根據(jù)個人能力,提供晉升或轉崗的發(fā)展機會。

  2、學習機會:提供完善的培訓、學習交流平臺,不定期組織各類專業(yè)培訓及戶外拓展活動。

  3.薪資構成:基本工資+績效+獎金+福利;按照國家政策繳納五險一金。

  報名須知:

  1、您需要對您所填信息的真實性負責,如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格。應聘材料代為保密,恕不退還。本次招聘將按照公平公正的原則,擇優(yōu)錄用,按照公司相關規(guī)定辦理入職手續(xù),統(tǒng)一安排培訓、上崗。

  2、請勿重復投遞簡歷,如果您符合招聘要求,我們會在您投遞簡歷后三個工作日內通知您參加面試,請您務必保持聯(lián)系方式暢通;如果您暫時不符合要求,我們會將您的簡歷收入人才庫,待有合適崗位后與您聯(lián)系。請勿自行來訪,謝謝合作。

  如您需要對招聘有關事宜作進一步了解,可在招聘廣告期內直接電話詳詢聯(lián)系人:李女士: 13984112179。

報名入口

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