2016年中國建設銀行建信財險高級管理人員招聘公告
2016年中國建設銀行建信財險高級管理人員招聘公告
建信財產保險有限公司(簡稱“建信財險”)為中國建設銀行總行直接管理的子公司,于2016年3月28日獲得中國保險監(jiān)督管理委員會許可籌建。依托雄厚的股東背景和卓越的團隊創(chuàng)新,建信財險深刻把握銀行系財產保險公司的特色和屬性,積極融入建行集團整體發(fā)展戰(zhàn)略,以服務集團客戶為重點,以股東資源和平臺為依托,以產品、渠道和服務創(chuàng)新為動力,以人才和科技為支撐,逐步發(fā)展成為“治理結構完善,償付能力充足,風險內控嚴密,特色優(yōu)勢明顯,客戶體驗良好,綜合競爭力較強”的現(xiàn)代智慧型財產保險公司。
建信財險現(xiàn)開放兩個高級管理職位,成功獲聘者將直接向公司總裁匯報,享受市場化薪酬機制,與建信財險一同成長,成就事業(yè),并與建信財險同仁共同達成公司跨越式發(fā)展愿景。
建信財險熱切期望未來的業(yè)務領袖加入公司跨越式發(fā)展這一進程中。我們堅信,如您正在尋覓高速發(fā)展的機遇,那么,建信財險將是您首屈一指的選擇。
一、 我們尋求符合以下條件的英才:
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【摘要】2016年中國建設銀行建信財險高級管理人員招聘公告已發(fā)布,報名時間截至2016年9月16日,歡迎有興趣的同學們申請。為幫助各位了解此次招聘詳情,環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格考試頻道小編整理發(fā)布2016年中國建設銀行建信財險高級管理人員招聘公告,更多相關信息請關注環(huán)球網(wǎng)校。2016年中國建設銀行建信財險高級管理人員招聘公告
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二、 職位信息:
(一) 首席運營官(副總裁)1名
1.參與公司的高管層面的經營管理工作,參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、方針政策及基本制度,參與公司重大事項的討論和決策工作;
2.協(xié)助總裁實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標和經營計劃、提升公司經營管理水平和市場競爭力、完成發(fā)展規(guī)劃,開展改革與創(chuàng)新工作;
3.負責公司業(yè)務運營體系的建設,規(guī)劃和建設公司的核保、核賠體系和再保險方案并組織實施,在授權范圍內開展核保、核賠工作;
4.全面負責公司的業(yè)務風險管控工作,對業(yè)務質量負責,建立并完善公司業(yè)務風險管控機制,主持重大項目的風險研判、核保、核賠方案制定、防災防損等工作。
5.主持核保、核賠及其他分管范圍的日常管理落實工作,在總裁的授權范圍內決策、協(xié)調、指導、控制、監(jiān)督相關業(yè)務,并向總裁匯報工作;
6.其他公司授予的職權及應當承擔的職責。
(二) 首席產品官(副總裁)1名
1.參與公司的高管層面的經營管理工作,參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、方針政策及基本制度,參與公司重大事項的討論和決策工作;
2.協(xié)助總裁實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標和經營計劃、提升公司經營管理水平和市場競爭力、完成發(fā)展規(guī)劃,開展改革與創(chuàng)新工作;
3.主持保險產品開發(fā)及其他分管范圍的日常管理落實工作,在總裁的授權范圍內決策、協(xié)調、指導、控制、監(jiān)督相關業(yè)務,并向總裁匯報工作;
4.負責公司業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展策略并組織實施,規(guī)劃和建設互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)務渠道和模式,尋找業(yè)務新增長點;
5.負責公司營銷工作,建立并完善公司銷售管理機制,完善銷售渠道,把握市場機會、組織目標市場拓展等工作;
6.其他公司授予的職權及應當承擔的職責。
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三、 招聘程序及報名:
本次招聘包括資格審查、綜合面試、背景調查、體檢、錄用等環(huán)節(jié),具體請以通知為準。
符合上述任職條件的應聘者,請?zhí)顚憽督ㄐ咆敭a保險有限公司社會招聘高級管理人員申請表》(點擊下載),并于9月16日前發(fā)至ccbpihr@qq.com。
四、 相關要求:
1.應聘者需提供本人真實、完整的應聘信息,公司將通過背景調查等方式全面了解候選人情況。提供虛假信息者將被取消應聘資格。
2.公司將通過電子郵件、手機短信等方式與應聘者聯(lián)系,請準確提供相關聯(lián)系方式并保持通信暢通。
3.在各招聘環(huán)節(jié)中,我公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我公司不再發(fā)送通知。
五、 聯(lián)系方式:
咨詢電話:010-63993700
電子郵箱:ccbpihr@qq.com
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