2016年浦發(fā)銀行南京分行招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行、逾1300家營業(yè)機構(gòu)，擁有超過4.2萬名員工，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以中國香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標志，積極推進綜合化經(jīng)營。

　　2015年5月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”榜單，浦發(fā)銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位;6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位;7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

　　浦發(fā)銀行南京分行成立于1995年6月22日，是浦發(fā)銀行在全國開設(shè)的第二家省級分行，也是江蘇地區(qū)成立最早的股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及人才儲備需要，面向社會招聘專業(yè)人才及營銷精英，誠邀各位有識之士加盟我行。

　　一、應(yīng)聘者基本條件：

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

　　2、年齡35周歲(含)以下，產(chǎn)品經(jīng)理崗位需全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷，其它崗位需全日制本科(含)以上學(xué)歷;所有崗位均需2年(含)以上商業(yè)銀行或券商等金融機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、具備招聘崗位所需的專業(yè)能力及素質(zhì)，取得相關(guān)崗位資格證書,服從工作安排，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境;

　　4、學(xué)習(xí)能力、思維邏輯能力和分析研究能力強;具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、文字組織和團隊協(xié)作能力;能熟練使用OFFICE等各類辦公軟件;

　　5、無違規(guī)違紀等不良記錄。

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　　二、招聘報名方式

　　1、符合條件的應(yīng)聘者，可下載并填寫《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》，以電子郵件方式發(fā)送至RCZP-NJG@spdb.com.cn(郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位)。

　　2、本次產(chǎn)品經(jīng)理崗位招聘報名截止日期為2016年4月20日，其它崗位招聘長期有效。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　聯(lián)系人： 025-84260535 025-84579189

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　1、產(chǎn)品經(jīng)理(金融市場方向)

　　崗位職責(zé)：負責(zé)推進各類金融市場業(yè)務(wù)，包括股票、債券、衍生品等資本市場業(yè)務(wù)，推廣金融市場證券投資類業(yè)務(wù);協(xié)助分行進行產(chǎn)品設(shè)計，為分行金融市場業(yè)務(wù)引入優(yōu)質(zhì)金融資產(chǎn);服務(wù)屬地上市公司，做好屬地上市公司各類股類業(yè)務(wù)融資服務(wù)等。

　　應(yīng)聘條件：具有金融市場領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉金融市場業(yè)務(wù)及操作流程，熟悉資本市場、金融市場;有較強的客戶開發(fā)、維護及市場拓展能力。持有CPA/ACCA/CFA等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

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　　2、產(chǎn)品經(jīng)理(投資銀行方向)

　　招聘崗位職責(zé)：負責(zé)各類債務(wù)資本市場、股權(quán)資本市場等相關(guān)投資銀行產(chǎn)品的市場分析、研究、規(guī)劃、營銷指導(dǎo)及推廣，并推動年度經(jīng)營計劃的完成等。

　　應(yīng)聘條件：具有投資銀行業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、項目融資等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉固定收益融資工具承銷、并購、股權(quán)結(jié)構(gòu)化等相關(guān)業(yè)務(wù)及操作流程;有較強的客戶開發(fā)、維護及市場拓展能力，能獨立進行項目牽頭管理。持有CPA、CFA、律師資格等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

　　3、產(chǎn)品經(jīng)理(交易銀行方向: 國際業(yè)務(wù)/國內(nèi)貿(mào)易融資/代客外匯交易/網(wǎng)絡(luò)金融/財資管理)

　　招聘崗位職責(zé)：負責(zé)各類貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、外匯衍生交易、電子渠道和財資管理業(yè)務(wù)的管理、流程規(guī)范、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)推廣及營銷支撐等工作，并推動年度經(jīng)營計劃的完成等。

　　應(yīng)聘條件：具有銀行貿(mào)易金融類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品及操作流程;有較強的客戶開發(fā)、維護及市場拓展能力。取得相關(guān)崗位資格證書者優(yōu)先。

　　4、支行公司/零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　招聘崗位職責(zé)：負責(zé)團隊日常管理及業(yè)務(wù)渠道拓展和維護;根據(jù)所在支行年度經(jīng)營指標，制定團隊年度營銷發(fā)展計劃，并帶領(lǐng)團隊確保業(yè)務(wù)指標及經(jīng)營目標的實現(xiàn)等。

　　應(yīng)聘條件：三年以上銀行營銷崗位工作經(jīng)歷，其中一年以上營銷管理崗位工作經(jīng)歷;對銀行業(yè)務(wù)操作流程、金融產(chǎn)品、行業(yè)及市場狀況有較全面、深入的了解;責(zé)任心強，具備較強的營銷意識、市場開拓能力和管理協(xié)調(diào)能力，過往業(yè)績表現(xiàn)良好;有一定豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　5、客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負責(zé)銀行各類公司或零售客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)的營銷，能夠勝任客戶關(guān)系管理、維護及風(fēng)險控制工作等。

　　應(yīng)聘條件：具有銀行營銷工作經(jīng)歷;熟悉銀行各類公司或零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī);具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，過往營銷工作業(yè)績突出;具有較強的營銷意識、風(fēng)險意識、自律意識，能承受較大的工作壓力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　6、理財經(jīng)理

　　招聘崗位職責(zé)：負責(zé)銀行各類零售金融產(chǎn)品的推廣銷售;能獨立制訂和實施營銷服務(wù)方案，為零售客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。

　　應(yīng)聘條件：具有銀行營銷工作經(jīng)歷;有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、社會活動能力，過往營銷工作業(yè)績突出;具有較強的營銷意識、風(fēng)險意識、自律意識;有豐富的客戶資源及持有CFP、AFP等資格證書者優(yōu)先。

　　附件：應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士).doc

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