2015年張家口市商業(yè)銀行廊坊分行招聘實(shí)習(xí)生50人

更新時(shí)間：2015-11-19 10:29:04 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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銀行從業(yè)資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2015年張家口市商業(yè)銀行廊坊分行招聘實(shí)習(xí)生50人，廊坊分行作為張家口市商業(yè)銀行廊坊分行2016年人才儲(chǔ)備，進(jìn)行工作實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿，通過招聘一經(jīng)錄用，可與廊坊分行簽訂正式勞動(dòng)合同。筆試、面試時(shí)間

　　【摘要】2015年張家口市商業(yè)銀行廊坊分行招聘實(shí)習(xí)生50人，廊坊分行作為張家口市商業(yè)銀行廊坊分行2016年人才儲(chǔ)備，進(jìn)行工作實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿，通過招聘一經(jīng)錄用，可與廊坊分行簽訂正式勞動(dòng)合同。筆試、面試時(shí)間另行通知。更多詳情請(qǐng)看下文：

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　　張家口市商業(yè)銀行于2003年3月8日掛牌成立，下轄1家營業(yè)部、6家分行、150家一級(jí)支行、49家社區(qū)支行和小微支行，分布于張家口、石家莊、唐山、廊坊、邯鄲、滄州和承德市縣區(qū)，保定、邢臺(tái)分行籌建中，發(fā)起成立了4家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年6月末，全行資產(chǎn)規(guī)模1080.37億元，各項(xiàng)存款余額718.9億元，各項(xiàng)貸款余額324.8億元。經(jīng)營質(zhì)量、資產(chǎn)規(guī)模、存款規(guī)模均位列全省19家股份制商業(yè)銀行前列。先后榮獲河北省“金融貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、 2014年“全國文明單位”稱號(hào)以及金融時(shí)報(bào)社和中國社科院金融研究所聯(lián)合評(píng)選的“2014年度最佳中小銀行”獎(jiǎng)，并連續(xù)五年入圍全球銀行1000強(qiáng)，2015年位列第750位(較上年提升58位)。

　　張家口市商業(yè)銀行廊坊分行2013年6月28日開業(yè)，現(xiàn)有1家營業(yè)部，2家市區(qū)支行、4家縣域支行，5家社區(qū)支行，1家小微支行，8家社區(qū)自助銀行，2015年底之前，廣陽支行、大廠支行、大城支行、文安支行、霸州支行將陸續(xù)開業(yè)。為滿足原有和計(jì)劃新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)的崗位需求，現(xiàn)公開誠聘以下崗位人員，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。

　　一、招聘崗位

　　校招實(shí)習(xí)生

　　作為張家口市商業(yè)銀行廊坊分行2016年人才儲(chǔ)備，進(jìn)行工作實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿，通過招聘一經(jīng)錄用，可與廊坊分行簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　招聘人數(shù)：50人

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制一本(含)以上學(xué)歷(研究生學(xué)歷人員第一學(xué)歷須為一類本科);

　　2.金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力;

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　　4.認(rèn)真勤奮，誠實(shí)守信;吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;

　　5.相貌端正，身體健康;

　　6.廊坊本地戶口優(yōu)先考慮。

　　二、應(yīng)聘方式

　　(一)有意者，請(qǐng)下載并填寫《張家口市商業(yè)銀行股份有限公司廊坊分行應(yīng)聘人員報(bào)名表》以附件形式通過電子郵件發(fā)送至llfh@zjkccb.com進(jìn)行報(bào)名。(為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)?zhí)顚憺?ldquo;應(yīng)聘-***(崗位全稱)-***(姓名)”，應(yīng)聘報(bào)名表文件名請(qǐng)改為您的姓名。)

　　(二)咨詢電話：0316-2313008(工作時(shí)間：法定工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括報(bào)名、初選、筆試、面試、證件審核、體檢、簽約錄用等步驟。

　　四、時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名截止時(shí)間：2015年11月30日18:00

　　(二)筆試、面試時(shí)間另行通知。相關(guān)信息將通過電話通知等形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)保持通訊暢通。

　　五、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行即取消其錄用資格。

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