2018年三級(jí)心理咨詢師補(bǔ)考強(qiáng)化練習(xí)題系列二(2)

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1). 心理咨詢工作關(guān)注來(lái)訪者是否心理異常，是為了( )。

A.選出有精神疾病的人立即作為自己的工作對(duì)象

B.選出沒(méi)有精神疾病的人作為自己的工作對(duì)象

C.選出有精神疾病的人，永遠(yuǎn)不把他們作為自己的工作對(duì)象

D.將其作為心理健康的指標(biāo)

正確答案：B

2). 電視廣告中經(jīng)常請(qǐng)大明星作主角，根據(jù)塔爾德的《模仿律》這可能是應(yīng)用了( )。

A.下降律

B.上升律

C.先內(nèi)后外律

D.同一律

正確答案：A

解析：塔爾德提出的模仿定律是：①下降律。社會(huì)下層人士具有模仿社會(huì)上層人士的傾向。②幾何級(jí)數(shù)率。在沒(méi)有干擾的情況下，模仿一旦開(kāi)始，便以幾何級(jí)數(shù)的速度增長(zhǎng)，迅速地漫延。時(shí)尚、謠言的傳播像滾雪球一樣。③先內(nèi)后外律。個(gè)體對(duì)本土文化及其行為方式的模仿與選擇，總是優(yōu)于對(duì)外域文化及其行為方式的模仿與選擇。

3).[多選題]肖計(jì)劃酌“應(yīng)對(duì)方式問(wèn)卷”有6個(gè)分量表，其中包括(　　)。

A.求助

B.投射

C.幻想

D.自責(zé)

參考答案：A,C,D

參考解析：應(yīng)對(duì)方式問(wèn)卷是肖計(jì)劃等參照國(guó)內(nèi)外應(yīng)對(duì)研究的問(wèn)卷內(nèi)容以廈有關(guān)“應(yīng)對(duì)”的理論，根據(jù)我國(guó)文化背景嫡制而成。適用于初中和初中以上文化程度的年齡在14歲以上的青年人、成年人和老年人。誼量表包括62個(gè)項(xiàng)目，共分為6個(gè)分量表，分別為解決問(wèn)題、自責(zé)、求助、幻想、退避和合理化。記分主要采用計(jì)算各分量的因子分的方式。誼量表為自陳式量表，評(píng)定的時(shí)間在近兩年內(nèi)的應(yīng)對(duì)行為狀況。

4).[單選題]關(guān)于職業(yè)良心的說(shuō)法中，正確的是(　　)。

A.如果公司老板對(duì)員工好，那么員工干好本職工作就是有職業(yè)良心

B.公司安排做什么，自己就做什么是職業(yè)良心的本質(zhì)

C.職業(yè)良心是從業(yè)人員按照職業(yè)道德要求盡職盡責(zé)地做工作

D.一輩子不“跳槽”是職業(yè)良心的根本要求

參考答案：C

參考解析：對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，最基本的職業(yè)道德要素包括職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)義務(wù)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)良心、職業(yè)榮譽(yù)、職業(yè)作風(fēng)。職業(yè)良心，即從業(yè)者在履行職業(yè)義務(wù)中所形成的對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺(jué)意識(shí)和自我評(píng)價(jià)活動(dòng)。人們所從事職業(yè)和崗位的不同，其職業(yè)良心的表現(xiàn)形式也往往不同。例如：商業(yè)人員的職業(yè)良心是“誠(chéng)實(shí)無(wú)欺”，醫(yī)生的職業(yè)良心是“治病救人”.從業(yè)人員能做到這些，良心就會(huì)得到安寧;反之，內(nèi)心則會(huì)產(chǎn)生不安和愧疚感。

5).[單選題]你們公司新開(kāi)了一個(gè)分公司，需調(diào)配老員工去，出于什么原因你愿意主動(dòng)去?(　　)

A.升職

B.有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)

C.離自己住的地方比較近

D.逃離目前讓人窒息的工作環(huán)境

參考答案：D

6).[單選題]下列范疇中，屬于職業(yè)道德要素的是(　　)。

A.職業(yè)分工B.職業(yè)收入C.職業(yè)榮譽(yù)D.職業(yè)特征

參考答案：C

參考解析：職業(yè)道德要素包括：職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)義務(wù)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)良心，職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)作風(fēng)。