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職工民主管理與勞動人事制度

更新時間:2022-06-14 10:29:14 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽339收藏169
摘要 人力資源部解除勞動合同:《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;詳情如下:

職工民主管理與勞動人事制度之

港澳臺人員終止社會保險關(guān)系是否可以一次性領(lǐng)取個人賬戶?

法律依據(jù)

《香港澳門臺灣居民在內(nèi)地(大陸)參加社會保險暫行辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部 國家醫(yī)療保障局令第41號)第七條第一款規(guī)定, 港澳臺居民在達到規(guī)定的領(lǐng)取養(yǎng)老金條件前離開內(nèi)地(大陸)的,其社會保險個人賬戶予以保留,再次來內(nèi)地(大陸)就業(yè)、居住并繼續(xù)繳費的,繳費年限累計計算;經(jīng)本人書面申請終止社會保險關(guān)系的,可以將其社會保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

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