2023年四川廣元蒼溪縣上半年公開引進(jìn)高層次緊缺人才34名報(bào)名時(shí)間

四川廣元蒼溪縣人民政府發(fā)布了蒼溪縣2023年上半年公開引進(jìn)高層次緊缺人才公告，計(jì)劃公開引進(jìn)高層次緊缺人才34名，其中縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核招聘26名、企業(yè)公開招聘8名，報(bào)名時(shí)間為2023年1月3日至2月20日18:00前�？忌�可以使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功后，我們會(huì)以短信形式提醒您考試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

一、引進(jìn)方式和程序

本公告面向社會(huì)公開發(fā)布，采用公開考核引進(jìn)方式。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年1月3日至2月20日18:00前，報(bào)名網(wǎng)址：廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com）報(bào)名。

2.報(bào)名流程

（1）明確要求。報(bào)考者需登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解引進(jìn)對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合引進(jìn)條件的1個(gè)崗位報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。

（2）填報(bào)信息。符合條件報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)準(zhǔn)確地填寫《蒼溪縣2023年上半年公開引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者填寫信息不能證明本人完全符合報(bào)考條件或不能審查通過，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（3）上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳報(bào)名所需身份、學(xué)歷等證明材料和JPG格式、規(guī)格15－20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見（節(jié)假日除外）。如上傳照片質(zhì)量不合格，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

（4）資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)全過程，資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)，主管部門根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)名表》進(jìn)行初審（節(jié)假日除外），并及時(shí)將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，考生是否符合引進(jìn)條件需由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（5）打印《報(bào)名表》。上傳照片合格的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（二）考核

1.資格復(fù)審

崗位條件初審合格的考生全部參加資格復(fù)審。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5日在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn/）公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。

參加資格復(fù)審的人員提供以下材料：《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求粘貼近期2寸同底彩色免冠證件照片）；有效身份證原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加資格審查須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告各一份，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書、證明原件及復(fù)印件各1份；在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的書面材料。

2.考核方式

采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行。所有考生面試考核總分為100分，百分制量化計(jì)分，考核總成績(jī)低于70分（最低合格分?jǐn)?shù)線）者不予引進(jìn)。

根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況如需增加筆試環(huán)節(jié)，將另行公告。

對(duì)全日制博士研究生學(xué)歷考生和取得正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才，采取單獨(dú)考核方式，擇優(yōu)引進(jìn)。

3. 考核時(shí)間

考核時(shí)間在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn/）另行通知�？己说攸c(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》在資格復(fù)審時(shí)領(lǐng)取。通過資格復(fù)審的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)日，請(qǐng)攜帶面試通知書、本人有效身份證到考場(chǎng)候考，逾期不到者則視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.成績(jī)確認(rèn)

應(yīng)聘各引進(jìn)崗位的考生面試成績(jī)滿分為100分，考生得分當(dāng)場(chǎng)宣布并由本人簽字確認(rèn)。

5.成績(jī)公布

面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將于蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn/）公布實(shí)際參加面試人員考試成績(jī)，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

（三）體檢

1.體檢對(duì)象。根據(jù)引進(jìn)名額，按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同且無法等額確定體檢人員，可組織加試，根據(jù)加試成績(jī)排序確定。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試成績(jī)?cè)谏n溪縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

4.體檢費(fèi)用。由考生自理（約450元/人）。

5.體檢須知。檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當(dāng)日準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢當(dāng)天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項(xiàng)目待生理期結(jié)束后再予補(bǔ)檢。體檢不合格的人員可申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）考察

考察主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。由縣委組織部（縣委人才辦）、縣人社局牽頭，組織主管部門進(jìn)行考察。對(duì)考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，不予引進(jìn)，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考生主動(dòng)棄權(quán)或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員名單在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cncx.gov.cn）公示5個(gè)工作日，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

（六）聘用

擬聘對(duì)象公示無異議或反映問題不影響聘用的，報(bào)縣委批準(zhǔn)后，簽訂引進(jìn)人才協(xié)議，按照規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理及工資福利制度。聘用人員須嚴(yán)格遵守合同約定，一經(jīng)聘用到崗工作后，在蒼溪縣最低服務(wù)年限為5年，試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。凡有違約行為，嚴(yán)格按照簽訂的聘用合同書約定的相關(guān)條款處理。

二、主要政策待遇

公開引進(jìn)的高層次人才主要享受的政策待遇有：

（一）除縣屬國(guó)有企業(yè)外，事業(yè)單位引進(jìn)人才使用事業(yè)人員編制。

（二）財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的全日制碩士研究生、全日制博士研究生，縣財(cái)政分別給予10萬元、20萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月600元、1200元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。

（三）在管理崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為七級(jí)、八級(jí)職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。

（四）引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法》規(guī)定，申請(qǐng)入住人才公寓。

（五）引進(jìn)全日制碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對(duì)口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。

（六）用人單位對(duì)引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。

（七）對(duì)引進(jìn)人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）人才引進(jìn)（招聘）整個(gè)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在蒼溪縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.cncx.gov.cn）公告。因報(bào)名人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對(duì)在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

（四）認(rèn)真落實(shí)疫情防控期間考試管理相關(guān)要求，請(qǐng)參加人員積極配合、嚴(yán)格遵守。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招引可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注并做好相應(yīng)安排。如因相關(guān)地區(qū)防疫規(guī)定，報(bào)考人員不能參加引進(jìn)（招聘）相關(guān)程序或不能及時(shí)到崗，則視為自動(dòng)放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。

四、組織管理

本次公開引進(jìn)高層次緊缺人才工作在中共蒼溪縣委、蒼溪縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督。

五、咨詢與監(jiān)督電話

本公告中涉及的引進(jìn)崗位、引進(jìn)條件、報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢、政審等事宜，請(qǐng)向縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生健康局、縣國(guó)有資產(chǎn)和金融服務(wù)中心咨詢。

（一）政策咨詢、資格審查電話

中共蒼溪縣委組織部：0839—5223730

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局：0839—5220368

蒼溪縣衛(wèi)生健康局：0839—5222811

蒼溪縣國(guó)有資產(chǎn)和金融服務(wù)中心：0839—5222563

（二）監(jiān)督電話

中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會(huì)：0839—5223115

附件：

1.蒼溪縣2023年上半年公開引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表（事業(yè)單位）

2.蒼溪縣2023年上半年公開引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表（企業(yè)）

3.蒼溪縣2023年上半年公開引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表

以上就是“2023年四川廣元蒼溪縣上半年公開引進(jìn)高層次緊缺人才34名報(bào)名時(shí)間”的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，文章尾部“點(diǎn)擊免費(fèi)下載”可領(lǐng)取歷年真題答案及解析、備考計(jì)劃、筆試大綱等備考資料哦。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒哦。