2022年廣東惠州惠城區(qū)招聘事業(yè)編外工作人員12月20日開始報名共招聘58名
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廣州惠城區(qū)人民政府發(fā)布了“惠”聚優(yōu)才——2022年惠城區(qū)公開招聘編外工作人員通告，計劃招聘編外工作人員58名，報名時間為2022年12月20日-12月21日，崗位表見下文，考生們注意報考時間?？忌梢允褂?span id="35hv3xx" class="dgj_key"> 免費預約短信提醒服務，預約成功后，我們會以短信形式提醒您考試時間、準考證打印時間、成績查詢時間等重要時間節(jié)點。
一、招聘程序
（一）報名
采用現(xiàn)場報名的方式，符合條件的報考人員需持48小時內核酸檢測陰性證明到招聘單位進行報名
報名時間：2022年12月20日-12月21日
報考人員報名時需提供以下材料：
1、《惠城區(qū)公開招聘編外工作人員報名表》（附件2，雙面打?。┮皇?份；
2、內地居民第二代身份證、學歷學位證書復印件各1份（以上材料驗原件收復印件）；
3、招聘崗位要求的其他證明材料。
（二）領取準考證
資格審查通過的，按照統(tǒng)一的編排要求制作準考證。準考證的領取和筆試時間另行通知（請關注惠城區(qū)人民政府門戶網站通告）?？忌救舜_無時間領取的，可委托他人領取。代領準考證的，需持考生和代領人身份證原件及復印件，考生親筆簽名的委托書原件一份。
準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
（三）筆試
筆試主要測評公共基礎知識（含寫作）。筆試具體時間、地點詳見準考證。
筆試采取閉卷考試的形式進行，成績按100分計算，合格線為60分。筆試成績將于筆試后10個工作日內在惠城區(qū)人民政府門戶網站公布。
（四）面試
1、面試對象。根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時間、地點及具體要求將會在惠城區(qū)人民政府網站公布。
2、面試組織。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分。
（五）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
（六）體檢
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。
（七）公示
經體檢合格的擬聘人員，在惠城區(qū)人民政府網站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督，公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行合同制管理。
（八）遞補聘用
如因人選資格審查、體檢不合格、自愿放棄，或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按相應崗位總成績在合格分數(shù)線內的考生從高到低依次遞補所需崗位人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
（九）疫情防控要求
本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，考生應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。按照疫情防控屬地化管理原則，請考生在考前7天密切關注“健康惠州”微信公眾號發(fā)布的《風險區(qū)域來（返）惠人員健康管理措施》最新疫情防控要求，并按要求在確保完成來（返）惠人員健康管理措施后參加考試。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整。
崗位表：惠城區(qū)2022年公開招聘編外工作人員職數(shù)表
原文鏈接：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/hczp/content/post_4851574.html
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