2022浙江金華婺城區(qū)招聘事業(yè)單位編外人員73名崗位表
婺城區(qū)人民政府發(fā)布了2022年下半年金華市婺城區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外工作人員公告,部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬招錄編外工作人員73名,報(bào)名時(shí)間為2022年12月19日至12月20日,考生們注意報(bào)名時(shí)間。考生可以使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功后,我們會(huì)以短信形式提醒您考試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、成績查詢時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
一、2022年下半年金華市婺城區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外工作人員崗位表
具體職位及資格條件表可點(diǎn)擊右側(cè)鏈接>>2022年下半年金華市婺城區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外工作人員具體職位及資格條件表
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
3.愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的,不能報(bào)考:
1.受過刑事處罰的;
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;
4.曾被辭退或開除公職的;
5.有不良行為,受過公安機(jī)關(guān)處理的;
6.全日制在讀的尚未取得畢業(yè)證書的學(xué)生;
7.其他不宜從事招聘崗位工作的。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月19日至12月20日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
2.報(bào)名方式及地點(diǎn):報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》(見附件2),攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件以及近期二寸免冠彩照1張前往報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):詳見附件1。
(二)考試(總分100分)
分崗位專業(yè)能力測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),滿分各為50分。
1.崗位專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。由各招聘單位自行組織,于12月22日前完成專業(yè)能力測(cè)試,合格分?jǐn)?shù)線為30分(滿分為50分)。
2.面試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測(cè)試后按1:3確定面試對(duì)象(招聘3人及以上崗位,按1:2確定面試對(duì)象)。面試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施,合格分?jǐn)?shù)線為30分(滿分為50分)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分,按報(bào)考崗位招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人員,如遇總成績相同者,以崗位專業(yè)能力測(cè)試成績高的優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行,由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。
(四)政審
由各招聘單位自行組織。
(五)聘用
根據(jù)考試成績和體檢、政審情況,確定擬聘用人員。編外聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,作為婺城區(qū)編外工作人員。
四、其他
1.編外聘用人員薪資待遇按婺城區(qū)編外人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.若出現(xiàn)體檢、政審不合格、自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí),可根據(jù)總成績從高分到低分經(jīng)體檢、政審合格后進(jìn)行遞補(bǔ)。本次招考聘用后,若本單位出現(xiàn)與本次招考相同崗位人員離職情形,本次招聘的周期內(nèi)(下次招聘前)主管部門可從本單位本次同崗位面試合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ),經(jīng)體檢政審合格后聘用。
3.招聘全流程按疫情防控有關(guān)規(guī)定要求組織實(shí)施。
原文鏈接:http://www.wuch.gov.cn/art/2022/12/13/art_1229181758_4047636.html
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