2022年四川樂山市事業(yè)單位招聘高層次人才18名
四川樂山市人事網發(fā)布了中共峨眉山市委組織部峨眉山市人力資源和社會保障局關于赴成都考核招聘高層次人才活動的公告,計劃考核招聘崗位為18名事業(yè)單位工作人員,報名時間為2022年12月22日上午10:00-11:30??忌梢允褂? 免費預約短信提醒服務,預約成功后,我們會以短信形式提醒您考試時間、準考證打印時間、成績查詢時間等重要時間節(jié)點。
原公告內容如下:
中共峨眉山市委組織部
峨眉山市人力資源和社會保障局
關于赴成都考核招聘高層次人才活動的公告
為進一步優(yōu)化干部隊伍結構,加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設,推進經濟社會高質量發(fā)展,根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬赴成都開展考核招聘高層次人才活動。本次公開考核招聘為編制內招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、報名時間及地點
報名時間:2022年12月22日上午10:00-11:30;
報名地點:成都人事考試中心(四川省成都市青羊區(qū)清江東路118號)。
二、招聘崗位、名額
考核招聘崗位為18名事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見附件1。
三、招聘對象
符合《峨眉山市2022年下半年赴成都考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表》(詳見附件1,以下簡稱《一覽表》)中所需資格條件的2023年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。
四、考核招聘要求
采取雙向選擇、直接考核的招聘方式。
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,品行端正,身體健康;具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;符合招聘崗位公告中的具體要求和其他要求。
(二)具體要求
年齡在35周歲及以下(詳見附件1),其中博士研究生或具有副高及以上專業(yè)技術職稱的,年齡可放寬到40周歲及以下。
(三)有下列情形之一者,不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職或學籍的人員;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀、政務處分的;
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的;
6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
7.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的,報名或聘用資格一律無效,且責任自負。
(四)報名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名所需材料:報名信息表1份,并按要求張貼近期1寸免冠證件照片;本人有效身份證及復印件1份;本人有效畢業(yè)證、學位證和附件1中要求的相關資格證等原件及復印件1份;本人在學習或工作中獲得的榮譽證書原件及復印件1份;2023年應屆畢業(yè)生須提供就讀院系、專業(yè)及相關資格證書等情況的證明原件。
港澳學習、國外留學歸來人員報考的,須出具學歷認證材料原件和復印件1份。
2.資格審查時間及地點:
2022年12月22日上午10:00—11:30,成都人事考試中心(四川省成都市青羊區(qū)清江東路118號)。
特別提醒:資格審查貫穿考核招聘全過程。報名者須對提交的信息和有關材料真實性負責,對弄虛作假、證件和資料不實等不符合規(guī)定資格條件的,一經查實取消資格。其中2023年應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證和崗位要求的資格證書原件和復印件。
(五)考核
考核時間:2022年12月22日(具體時間屆時通知);
考核地點:成都人事考試中心(具體地址屆時通知);
本次考核原則上采取面試方式進行,主要測試考生邏輯思維、語言表達能力和運用專業(yè)理論知識履行應聘崗位職責的能力等,具體形式屆時通知;
考核實行百分制,低于60分視為考核不合格,不再進入下一環(huán)節(jié);
考核合格的現(xiàn)場簽訂《聘用意向協(xié)議書》,需要進一步加試的將現(xiàn)場告知。
(六)體檢和考察
1.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢由峨眉山市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。
2.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)??疾熘饕獙w檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解,對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。
3.體檢和考察事宜另行公告。
(七)審核確認和聘用
1.考察合格者作為擬聘用人選,面向社會進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后,由峨眉山市人力資源和社會保障局審核確認聘用資格。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。
3.新聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年,服務年限期滿后,方可按有關規(guī)定流(調)動。
4.本輪招聘引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級職稱人才,按照我市人才引進政策兌現(xiàn)相關待遇,主要項目為全日制博士研究生享受安家補助10萬元/人;最高10萬元購房補貼,或1000元/月的租房補貼(兩年)。全日制碩士研究生和副高級職稱人才享受安家補助5萬元/人;最高5萬元購房補貼,或600元/月的租房補貼(兩年)。
5.本公告未盡事宜,由峨眉山市委組織部與峨眉山市人力資源社會保障局負責解釋。考核招聘工作組織與實施環(huán)節(jié)相關問題,請報考者及時與招聘單位聯(lián)系咨詢。
五、紀律與監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報電話:峨眉山市紀委黨風政風監(jiān)督室監(jiān)督電話:0833-5555344)。
六、注意事項
(一)根據新冠肺炎疫情防控要求,本次公開招聘嚴格按照峨眉山市疾控部門和成都市當?shù)刈钚乱咔榉揽匾?guī)定執(zhí)行,請報考人員隨時關注疫情防控變化情況并按相應公告要求做好安排。
(二)請考生注意個人防護,全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。
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