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湖北咸寧:2022年公開招聘120名城市管理執(zhí)法委員會工作人員

更新時間:2022-12-07 09:34:35 來源:咸寧市城市管理執(zhí)法委員會 瀏覽10收藏5

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摘要 湖北咸寧市城市管理執(zhí)法委員會發(fā)布2022年公開招聘勞務派遣工作人員公告,共招聘120名工作人員,考核方式為筆試加面試,報名時間2022年12月15日下午17:00截止,報名方式為網上報名,網址見下文。

湖北咸寧市城市管理執(zhí)法委員會發(fā)布2022年公開招聘勞務派遣工作人員公告,共招聘120名工作人員,考核方式為筆試加面試,報名時間2022年12月15日下午17:00截止,報名方式為網上報名,報名網址(http://gkzp.bpo5156.com)??忌梢允褂?span id="csebj9b" class="dgj_key"> 免費預約短信提醒服務,預約成功后,我們會以短信形式提醒您考試時間、準考證打印時間、成績查詢時間等重要時間節(jié)點。

原公告內容如下:

咸寧市城市管理執(zhí)法委員會2022年公開招聘120名勞務派遣工作人員公告

為貫徹落實市委、市政府關于城市管理執(zhí)法體制改革精神,進一步理順市城區(qū)城市管理體制,加強市區(qū)城市管理,經市政府研究同意,咸寧市城市管理執(zhí)法委員會面向社會公開招聘120名城市管理勞務派遣工作人員。

一、招聘人數及條件

(一)招聘人數

市城管執(zhí)法委本次招聘120名勞務派遣工作人員,實行統一筆試,統一面試工作。

(二)招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正。

2、身體健康,五官端正,符合聘用人員體檢條件。

3、??萍耙陨蠈W歷(全日制及在職學歷均可),年齡35周歲以下(1986年12月1日及以后出生)。從事過城市管理工作的可適當放寬為40周歲以下,高中學歷。

4、凡有下列情況之一者不得報考:

受黨紀、政紀處分尚未解除的;

曾被開除公職、軍籍或學籍的;

有吸毒史的、因違法違紀正被調查處理的;

其他不符合報考資格條件的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在市城管執(zhí)法委網站發(fā)布招聘信息,明確招錄崗位和條件。

(二)報名

1、報名方式:采用網絡報名的方式進行。報考人員登錄網上報名系統(http://gkzp.bpo5156.com)注冊后選擇“咸寧市城市管理執(zhí)法委員會2022年公開招聘勞務派遣工作人員”,根據提示報名;

2、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年12月15日下午17:00止

3、報名時還需提供的資料:

(1)本人近期1寸免冠彩色登記照電子版;

(2)第二代身份證正反面掃描件;

(3)畢業(yè)證書掃描件;

(4)從事過城市管理工作的可適當放寬為40周歲以下,高中學歷(該條件需提供相關聘用合同掃描件);

(5)教育部學歷證書電子注冊備案表(在讀學歷提供教育部學籍在線驗證報告),學信網:http://www.chsi.com.cn

4、查詢資格審查結果:報考人員提交報名材料后,須在2022年12月15日17:00前及時登錄網上報名系統(http://gkzp.bpo5156.com),查詢資格審查結果。資格審查未通過的,請及時補充材料重新提交。網上報名系統審核將于2022年12月15日19:00準時關閉,資格審查未通過的,不能參加考試。

5、聯系方式:

0715-8273590 咸寧市城管執(zhí)法委

0715-8235114 第三方機構

(8:30-12:00、14:30-17:30,周六、周日除外)

(三)資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿考試招聘全過程,報考人員報名時所提供的有關資料必須真實有效。

(四)打印準考證

報考人員于2022年12月16日登錄網上報名系統(http://gkzp.bpo5156.com)下載并打印準考證,準考證作為筆試和面試入場憑證,考生務必妥善保管;

(五)考試

考試分為筆試和面試,委托第三方機構組織。

1、筆試:筆試為閉卷考試,滿分為100分。

筆試內容:時事政治和城市管理執(zhí)法方面的基本法律法規(guī)知識。具體法律法規(guī)知識包括:1.《中華人民共和國行政處罰法》、2.《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、3.《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、4.《咸寧市城市管理條例》。

筆試時間:暫定2022年12月17日 上午9:00-11:00(如疫情等原因,考試延期)

筆試地點:詳見準考證,請仔細閱讀準考證。

2、面試:實行結構化面試,滿分為100分。重點測試考生綜合素質,按百分制量化評分并現場公布成績,面試順序采取抽簽決定。

面試時間和地點另行通知。

面試按筆試分數從高分到低分1:3的比例(特殊情況由招聘領導小組決定)確定進入面試人員。

3、考試總成績的計算:綜合成績=(筆試成績)×40%+面試成績×60%。

(六)體檢

根據考試總成績,按勞務派遣工作人員計劃數從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列,以學歷高者優(yōu)先;如仍并列,以全日制學歷者優(yōu)先;再并列,以面試成績高者優(yōu)先。由市城管執(zhí)法委組織其到指定的醫(yī)療機構進行體檢,體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,如有體檢不合格者按成績依次遞補。體檢費用個人自負。

(七)公示

經考試、體檢考核合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員在咸寧市城管執(zhí)法委網站公示七天。因公示不合格出現崗位空缺的,按成績依次遞補。

(八)崗前培訓

公示結束后,由市城市管理執(zhí)法委組織合格人員進行崗前培訓,培訓時間、地點另行通知。

(九)聘用

經培訓考試合格人員與勞務派遣公司簽訂1年期限的聘用合同,辦理勞務派遣有關手續(xù),對不服從組織安排和自動放棄(或自辦理聘用手續(xù)之日起七個工作日內未辦理聘用手續(xù))的取消聘用資格,不再遞補。根據城市管理執(zhí)法體制改革要求,勞務派遣工作人員聘期為1年。1年后是否續(xù)聘,根據市政府關于城市管理的改革精神確定。聘用人員試用期為1個月。

三、紀律要求

1、無論是工作人員還是應聘人員,凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違法違紀行為的,一經查實,將追究有關人員責任,屬應聘人員責任的則取消考試或聘用資格。

2、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的,要實行回避。

四、防疫須知

報考人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘考試的,憑考前48小時內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼并經體溫檢測正常(低于37.3℃)后才能進入考點,除核驗身份要求摘戴口罩外,期間必須佩戴一次性醫(yī)用口罩。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。

五、注意事項

1、本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

2、應聘人員食宿自理,招聘單位不收取報名費等任何費用,謹防上當受騙;

3、凡與本次招聘工作相關的信息將陸續(xù)在咸寧市城管執(zhí)法委網站上發(fā)布,請考生密切關注;

4、本公告未盡事宜,由咸寧市城市管理執(zhí)法委員會負責解釋。

咸寧市城市管理執(zhí)法委員會

2022年12月5日

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分享到: 編輯:黎小萌

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