江蘇南通人社局：2022年“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員專項招聘公告
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江蘇省南通市人力資源和社會保障局發(fā)布南通市2022年“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員專項招聘公告，共招聘14人，報名時間為2022年12月12日上午9：00-11：30，報考人員注意時間節(jié)點?？忌梢允褂? 免費預約短信提醒服務，預約成功后，我們會以短信形式提醒您考試時間、準考證打印時間、成績查詢時間等重要時間節(jié)點。
原公告內(nèi)容如下：
根據(jù)《省人力資源社會保障廳關于做好2022年基層事業(yè)單位專項招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員工作的通知》（蘇人社函〔2022〕339號）精神，為做好我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員的就業(yè)服務工作，落實相關政策待遇，決定面向我市2022年服務期滿考核合格人員進行專項招聘。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）招聘崗位：專項招聘的崗位主要為我市縣（市、區(qū)）級以下教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、水利等領域有空編空崗的基層事業(yè)單位崗位。招聘崗位及條件等詳見《南通市2022年“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員專項招聘崗位表》（附件1）。
（二）報考要求：招聘對象須按照原服務類別報考對應的崗位，原則上只能報考原服務單位所在縣（市、區(qū)）的崗位。
二、招聘條件
招聘對象為我市2022年“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員(不含已被招錄（聘）為公務員、事業(yè)單位工作人員）。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
（二）筆試
1.筆試科目為《綜合知識和能力素質》，考試不指定輔導用書，筆試采用百分制計分。
2.筆試時間初定2022年12月24日，具體時間與地點詳見準考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時在南通市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn/）另行公告，請報名成功者予以關注。
3.應聘人員攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。應聘人員要按照新冠肺炎疫情防控要求做好疫情防控準備，參加考試。
4.筆試成績將在南通市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn/）公布。
（三）面試
面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試時間與地點另行通知。
1.統(tǒng)一筆試閱卷結束后，劃定各類崗位最低合格分數(shù)線。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定進入面試人選（末位成績并列的，一并參加），個別崗位達不到1：3比例的，筆試合格人員全部進入面試。請相關應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2.面試成績現(xiàn)場告知應聘人員，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%。
（四）總成績計算方法
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽儗⒃谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn/）公布。
三、報名及資格審核
1.報名和資格審核采用現(xiàn)場方式進行，時間定于2022年12月12日（星期一）上午9：00-11：30，報名地點為南通市崇川區(qū)啟瑞廣場25樓會議室。現(xiàn)場報名同步進行資格審核，資格審核通過人員現(xiàn)場領取筆試準考證。
2.報名者需提供的材料：
（1）提交本人近期免冠正面二寸證件照（含電子版），《南通市2022年“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員專項招聘報名表》（附件2）。
（2）報考人員身份證原件及復印件。
（3）報考人員“三支一扶”期滿合格證原件及復印件。
未按規(guī)定時間參加本次招聘資格審核的，視為自動放棄考試資格。
3.報考注意事項：
（1）應聘人員須按要求如實填寫報名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）每人只能選擇一個崗位進行報名。報名結束后將不能更改報名信息。
（3）有下列情形之一的，不得應聘：
①非2022年我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
四、考察、體檢、公示及聘用
(一)考察
考察人選按照崗位擬聘人數(shù)差額確定?？疾旃ぷ饔筛骺h（市、區(qū)）“三支一扶”辦組織實施，主要圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質、與崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等方面進行。
(二)體檢
1.在考察合格人員中，按照考試總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定體檢人員。如總成績相同，按筆試成績高者確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤疵嬖嚦煽兏哒叽_定參加體檢人員，如筆試、面試成績均相同，將組織加試確定參加體檢人員。
2.考察合格的應聘人員應保持聯(lián)系方式通暢，以便通知體檢或遞補等事項。
3.體檢時間與地點另行通知，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。體檢費用由市“三支一扶”辦統(tǒng)一承擔。
根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障官網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn/）進行公示，公示7個工作日。
1.對公示無異議人員，經(jīng)南通市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案后，由聘用單位按規(guī)定報當?shù)厝肆Y源和社會保障部門辦理進編手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并不再約定試用期。
2.按崗位招聘人數(shù)1:1的比例組織選崗。原則上只能選擇原服務單位所在縣（市、區(qū)）的崗位，按照總成績由高到低優(yōu)先選擇崗位。如原縣（市、區(qū)）服務崗位已滿的，考生須服從在全市范圍內(nèi)其他（市、區(qū)）同服務類型崗位內(nèi)調(diào)劑分配，崗位調(diào)劑按照總成績由高到低優(yōu)先選擇崗位。
五、招聘咨詢監(jiān)督電話
政策咨詢電話：0513-83558025、83558011
監(jiān)督舉報電話：0513-83558020
附件：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/e003099c-58b4-4654-938a-f459ed4c3a5b.html
2022年11月30日
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