2022年湖北孝感市直部分事業(yè)單位招聘15名工作人員公告
湖北孝感市人事考試網(wǎng)發(fā)布了市直部分事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員的公告,共招聘15人,報名時間為2022年12月1日至12月4日,請考生們注意時間節(jié)點。推薦考生使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù),可以獲取更多考試報名時間、考試時間等信息。
原公告內(nèi)容如下:
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神,為滿足市直部分事業(yè)單位用人需求,擬面向社會公開招聘15名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
(二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍。
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《孝感市直部分事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(二)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《孝感市直部分事業(yè)單位2022年下半年公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。
(三)有關(guān)時間節(jié)點的確定。
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1991年10月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1986年10月1日及以后出生,以此類推。
2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2022年7月31日之前,博士研究生除外。
3.工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2022年10月31日。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
三、招聘程序及時間安排
(一)報名
1.報名渠道:本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等均通過孝感人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)進(jìn)行。
2.時間安排
(1)報名。2022年12月1日9:00至12月4日17:00。報名窗口于12月4日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。
(2)資格審查。2022年12月1日9:00至12月5日,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果??忌鶊罂紞徫蝗缥赐ㄟ^資格審查,可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生,不得更改報考信息。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,請考生填報信息時認(rèn)真仔細(xì)核對,如實填報,誠信參考。報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員,在資格復(fù)審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。資格審查貫穿本次招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的,均取消考試或聘用資格。
(4)發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站和孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。各單位面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行面試成績合格線控制,并在面試公告中予以明確,達(dá)不到合格線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
3.考試成績計算
(1)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。
(2)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在百分制的筆試成績上加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由市級退役軍人事務(wù)局審核),由市人社局統(tǒng)一公示后,反饋至招聘單位主管部門落實加分事宜。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時間截至2022年9月30日。
符合加分條件的報考人員須填報《孝感市直部分事業(yè)單位2022年下半年公開招聘政策性加分審核表》(見附件3),于12月18日前提出申請,可通過現(xiàn)場提交或上傳至郵箱(xgrsjsyk@163.com )等方式報送,過期未報送視為放棄加分。(報送地址:孝感市黃香路與崇文路交匯處市人社局8樓835室,聯(lián)系電話:0712-2702835)。
(3)計分辦法。筆試卷面滿分均為100分,面試滿分為100分。成績計算公式為:考生綜合成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%??忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
(4)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,由招聘單位組織加試。
(三)體檢、考察
1.根據(jù)考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。
3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
特別說明:考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。其他相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,從其規(guī)定。
(四)公示及備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,在主管部門官方網(wǎng)站、孝感人事考試網(wǎng)予以公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,由招聘單位主管部門報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。
(五)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
四、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、其他事項
1.本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
3.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
4.未盡事宜另行公告。
附件:
1.孝感市直部分事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員崗位表
2.孝感市直部分事業(yè)單位2022年下半年公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表
3.孝感市直部分事業(yè)單位2022年下半年公開招聘政策性加分審核表
孝感市人力資源和社會保障局
2022年11月25日
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