人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：女職工的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的
更新時(shí)間：2021-04-25 17:25:01
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人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：女職工的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的？
答：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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