2021年江西贛州市市直事業(yè)單位招聘116人面試安排
2021年江西贛州市市直事業(yè)單位招聘116人面試安排
筆試成績(jī)及一般崗位(相對(duì)特殊崗位而言)首批入闈面試人員名單將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)發(fā)布。一般崗位、加試崗位面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織。特殊崗位面試(技能考核)由市直招聘單位主管部門及其主管單位組織實(shí)施。一般崗位、加試崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分;特殊崗位面試(技能考核)后不再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
1、特殊崗位面試
(1)鑒于部分崗位的特殊性,本次招聘有4個(gè)崗位作為先筆試、后面試的特殊崗位,具體情況詳見《贛州市2021年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》備注欄。
(2)特殊崗位考生面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審查合格者發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。
(3)特殊崗位技能考核時(shí)間另行公告。特殊崗位面試(技能考核)人員名單在筆試合格線以上的人員中按照崗位備注中的比例確定,不滿比例的合格線上所有人員一并入闈。
(4)崗位面試(技能考核)結(jié)束后,在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)公布特殊崗位入闈體檢、考察人員名單。
2、面試前資格審查
(1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供考試報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證(有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。相關(guān)人員還需提供有關(guān)材料原件和復(fù)印件一份如下:
①2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書材料(有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證);學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的,要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;
②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)管理人員)及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考,應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間,下同);縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織(人社)部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明;三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議;
③崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明,勞動(dòng)合同及工資發(fā)放流水或用人單位繳納的城鎮(zhèn)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證。
資格審查合格人員方可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查合格人員,按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
(2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的,取消面試資格。
(3)資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假,不真實(shí)、不完整,重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤,與招聘崗位所要求的資格條件不符,或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
3、一般崗位面試
一般崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)待定,具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。想及時(shí)獲取面試時(shí)間的小伙伴,可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能,小編會(huì)及時(shí)通知您!
4、有關(guān)事項(xiàng)
(1)報(bào)考同一職位的考生,如在不同面試考場(chǎng)面試,該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為:考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。
(2)僅參加了一門考試的考生,不計(jì)算考試總成績(jī),不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
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