人力資源實(shí)訓(xùn)之哪些情形下會勞動合同終止
更新時間：2021-01-25 17:20:01
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 目前正是疫情防控期間，環(huán)球網(wǎng)校（環(huán)球青藤旗下品牌）人力資源實(shí)訓(xùn)頻道提供人力資源實(shí)訓(xùn)新資訊，小編整理“人力資源實(shí)訓(xùn)之哪些情形下會勞動合同終止？”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)。
《勞動合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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