人力資源實訓(xùn)政策之事業(yè)單位工作人員訂立聘用至退休的合同可以嗎？
更新時間：2020-09-22 16:30:47
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 目前正是疫情防控期間，環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道提供人力資源實訓(xùn)新資訊，小編整理“人力資源實訓(xùn)政策之事業(yè)單位工作人員訂立聘用至退休的合同可以嗎？”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)。
【提問】什么情況下事業(yè)單位工作人員可以訂立聘用至退休的合同?
【答疑】
《事業(yè)單位人事管理條例》第十四條規(guī)定：“事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當與其訂立聘用至退休的合同。”
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