2020年河南焦作市山陽區(qū)事業(yè)單位招聘66人考試安排
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2020年河南焦作市山陽區(qū)事業(yè)單位招聘66人考試安排
按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員于考試日前14天內做好體溫檢測并簽訂《2020年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》(以下簡稱《承諾書》)，在參加考試(筆試和面試)前應接受健康碼查驗及體溫測量并提交《承諾書》，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。報考人員進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷形式，滿分為100分。
(2)報考教師崗位的筆試內容為《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)。
報考崗位代碼0602、0701和0702的筆試內容為《公共基礎知識》和《衛(wèi)生公共基礎知識》。
報考其他崗位的筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》。
(3)筆試時間、地點以準考證為準。筆試時須持本人有效身份證和準考證方可入場，缺一不可。考生可登錄報名網站，查詢筆試成績。
2.面試
(1)進入面試資格確認人員
根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認人員，同一崗位最后一名筆試成績出現并列的一并進入面試資格確認。
筆試設最低控制分數線為50分，筆試成績達不到最低控制分數線、單科缺考或考試違紀的不得進入面試。
進入面試資格確認人員名單在指定工作網站公示。
(2)面試資格確認
進入面試資格確認的人員應根據指定工作網站公布的時間，攜帶相關資料到指定地點參加面試資格確認。逾期未參加面試資格確認的人員，視為自愿放棄面試資格。面試資格確認時，發(fā)現考生相關資料主要信息不實或與網上所填信息不一致的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認時，需提交以下書面材料：
①《2020年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(A4紙，須登錄原報名網站進行網上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。
②本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等證件原件及復印件各一份;與網上報名同底版正面免冠1寸彩照4張。符合《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗，再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定“先上崗，再考證”的普通高校畢業(yè)生，報考教師語文專業(yè)考生提供二級甲等及以上普通話水平測試等級證書原件及復印件，報考教師其他專業(yè)考生提供二級乙等及以上普通話水平測試等級證書原件及復印件。
③在職人員需提供單位和主管部門同意報考的證明(請考生提前準備，以免影響面試資格確認)。
④留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、證明原件及復印件各一份(請考生提前準備，以免影響面試資格確認)。
⑤ 定向招聘崗位考生還需提供本簡章定向招聘規(guī)定的材料。
⑥擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書等材料。
在面試資格確認過程中因考生放棄或未通過面試資格確認出現缺額的，按崗位根據筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認，遞補只進行一次。
通過面試資格確認的，進入面試，領取面試通知書。進入面試人員名單在指定工作網站公示。
(3)面試內容及形式
①教師崗位面試：按照招聘崗位專業(yè)分別以山陽區(qū)現行普通中小學教材為面試教材，面試采取微型課形式(即模擬情景無學生狀態(tài)授課)。
② 其他崗位面試：主要測試考生的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力及心理素質等內容，采取結構化面試的方式進行。
③面試滿分100分，面試成績計算結果四舍五入保留小數點后兩位數，面試成績當場公布。
如同一崗位參加面試的人數較多，需要組織2個以上面試組的，為避免面試成績出現不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
④面試設合格分數線為70分，面試成績達不到合格分數線或面試中缺考、違紀的均不得進入體檢和考察程序。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
面試成績、總成績及進入體檢人員名單、體檢時間在指定工作網站公示。
編輯推薦：《2020年焦作市山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(66人)
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