人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：50歲還能買社保嗎？目前社保政策是什么？可以補(bǔ)繳嗎
瀏覽
收藏
【提問(wèn)】我想給50歲的父親繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前的政策是什么?現(xiàn)階段是否該繳?可以補(bǔ)繳嗎?
【答復(fù)】叔叔現(xiàn)在已經(jīng)年滿50周歲，按照目前的退休政策，男性的退休年齡為60周歲，所以如果現(xiàn)在開始繳納社保，繳滿15年，需要65周歲才能辦理退休。
小編為你推薦目前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的兩種方式，由參保人自愿選擇。
參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
由于你父親已經(jīng)年滿50歲，按照目前的政策不能一次性躉繳，應(yīng)逐年繳費(fèi)。逐年繳費(fèi)如果繳滿15年，就需要在65周歲才能辦理退休。
參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需注意：
一是繳費(fèi)基數(shù)是按照我市上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%—300%之間選擇，以靈活就業(yè)人員身份參保的繳費(fèi)比例是20%。
二是辦理退休最低繳費(fèi)年限需達(dá)到15年。
參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
除了辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，根據(jù)長(zhǎng)輩的情況，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)也是一種比較好的選擇。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)不高，目前重慶有十三個(gè)繳費(fèi)檔次：每年繳費(fèi)100元—3000元，由參保人自愿選擇。同時(shí)，政府給予30-160元繳費(fèi)補(bǔ)貼。年滿60周歲之前，繳費(fèi)年限達(dá)到15年，可以在60周歲時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。
今后，根據(jù)全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌考慮我市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長(zhǎng)、物價(jià)變動(dòng)等因素，適時(shí)調(diào)整，逐步提高養(yǎng)老金水平。
綜上所述，為其50歲的父親繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果選擇參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，逐年繳費(fèi)達(dá)到15年，年滿65周歲就可以領(lǐng)取養(yǎng)老待遇;如果選擇參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并逐年繳費(fèi)，繳費(fèi)不滿15年的，可以通過(guò)一次性繳納不足部分，在60周歲時(shí)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。
小提示：先上崗，再考證，這是給應(yīng)屆畢業(yè)生最大的福利。當(dāng)然，早晚都得考證。想做人力，咱們自己就得提升考個(gè)人力資源管理師證書，不僅提高了自身還能申領(lǐng)補(bǔ)貼，這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過(guò)？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢，不要著急，來(lái)申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：50歲還能買社保嗎？目前社保政策是什么？可以補(bǔ)繳嗎。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！
最新資訊
- 行政人事管理問(wèn)題2022-12-16
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：?jiǎn)挝粵](méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，發(fā)生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼2022-12-08
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：如何領(lǐng)取高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼2022-11-28
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補(bǔ)貼2022-11-23
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：勞動(dòng)合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補(bǔ)貼2022-11-14
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)條件2022-08-23
打卡人數(shù)
