人力資源實(shí)操政策：農(nóng)民工也有工傷保險(xiǎn)

工程建設(shè)領(lǐng)域工傷風(fēng)險(xiǎn)較高，又是農(nóng)民工集中的行業(yè)，一旦發(fā)生工傷事故，農(nóng)民工不僅身體受到傷害，而且不得不承受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

農(nóng)民工發(fā)生工傷如何辦理?

這些問題，小編幫你解答。

農(nóng)民工都要參加工傷保險(xiǎn)

為維護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)域職工特別是農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益，減輕職工發(fā)生工傷后企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān)，2014年12月，人力資源社會(huì)保障部與住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)管總局、全國總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》，2018年1月，人社部等六部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》，這兩個(gè)文件將在各類工程建設(shè)項(xiàng)目中流動(dòng)就業(yè)的農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)保障，共同實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)全覆蓋。

針對工程建設(shè)領(lǐng)域的特點(diǎn)，企業(yè)相對固定的職工，應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn);

對建設(shè)項(xiàng)目使用的職工不能按用人單位參保的，應(yīng)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。

發(fā)生工傷怎么辦

職工發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或個(gè)人在30日內(nèi)向參保地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，享受工傷待遇。

需要注意的是，如果單位的注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地不在一個(gè)地點(diǎn)，應(yīng)在參保地為農(nóng)民工認(rèn)定工傷、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如果用人單位沒有為農(nóng)民工參保的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地認(rèn)定工傷、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)責(zé)任問題

如果用人單位已經(jīng)為職工參加工傷保險(xiǎn)，其治療工傷的費(fèi)用等可按《工傷保險(xiǎn)條例》由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付。

需要注意的是，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，停工留薪期間原工資福利待遇不變，并由所在單位按月支付。

現(xiàn)實(shí)中，在建筑工地上的農(nóng)民工往往直接受雇于其他組織或包工頭，工資一般均由其他組織或包工頭發(fā)放，且工資論天數(shù)計(jì)算，并不需要接受建筑公司的日?？记?。

具備用工主體資格的其他組織接受建筑公司的分包或轉(zhuǎn)包，招用農(nóng)民工進(jìn)行施工，向勞動(dòng)者給付勞動(dòng)報(bào)酬，而勞動(dòng)者接受用人單位規(guī)章制度的管理。在這種情況下，農(nóng)民工發(fā)生工傷，應(yīng)由作為用人單位的其他組織承擔(dān)農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

不具備用工主體資格的其他組織接受建筑公司(承包人)的分包或轉(zhuǎn)包，招用農(nóng)民工進(jìn)行施工。這種情況下，農(nóng)民工發(fā)生工傷，具備用工主體資格的建筑公司(承包單位)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

來源：中國工傷保險(xiǎn)

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