人力資源實(shí)訓(xùn)政策：減免企業(yè)社保費(fèi)影響職工權(quán)益嗎？
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我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)遵循權(quán)力與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、繳費(fèi)和待遇相關(guān)聯(lián)的原則，個(gè)人繳費(fèi)直接關(guān)系個(gè)人權(quán)益，多繳多得、長(zhǎng)繳多得。按照現(xiàn)行規(guī)定，單位和職工個(gè)人都足額繳費(fèi)，個(gè)人權(quán)益才能完整記錄。這次因特殊情況出臺(tái)的減免政策，特別規(guī)定了減免單位繳費(fèi)部分，只要職工個(gè)人足額繳費(fèi)，就不會(huì)減損個(gè)人權(quán)益。
小提示
企業(yè)要履行好代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好權(quán)益記錄工作，確保參保人員的社會(huì)保險(xiǎn)參保權(quán)益不受影響。減免單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策不會(huì)影響參保人員的養(yǎng)老待遇，不會(huì)減損參保人員個(gè)人的社會(huì)權(quán)益。
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