2020年事業(yè)單位面試技巧:4個(gè)坑千萬別去踩
2020年事業(yè)單位面試技巧:4個(gè)坑千萬別去踩
錯(cuò)誤一:自報(bào)家門
面試中,一定不能透露個(gè)人信息。自我介紹時(shí),姓名、年齡不能透露,個(gè)人居住地也不建議說,因?yàn)閾?jù)了解,之前有同學(xué)說了一句話,結(jié)果被判0分。舉個(gè)例子,比如說你是重慶人,考的重慶地區(qū)崗位,不能在面試中透露“我就住在當(dāng)?shù)?,是本地?rdquo;這類信息,這些信息能不說就別說,不然會(huì)干擾考官,自報(bào)家門有作弊的嫌疑。
錯(cuò)誤二:不重視個(gè)人形象
面試中有一個(gè)分值是形象分。著裝、發(fā)型、舉止都是考核標(biāo)準(zhǔn),不要很隨意的進(jìn)場,也不要刻意的做作,前期應(yīng)該多對(duì)著鏡子練習(xí)一下,平時(shí)如果不注意個(gè)人形象的同學(xué),面試時(shí)一定要注意了。
要知道,你面對(duì)的7-10名考官中,都是各個(gè)單位人事科、組織部門、人社局從事人事,他們對(duì)形象這塊是有自己的一套評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的。
錯(cuò)誤三:長篇大論,套話連篇
有的同學(xué)在網(wǎng)上看了一些“攻略”,覺得自己多背一些名句名言、套話模板就能得到面試官的賞識(shí),拿到高分。現(xiàn)在的事考面試還真不是這樣了,每道題有答題時(shí)間,回答問題不是說得越多越好,也不要喊口號(hào),馬上能想到的觀點(diǎn),挑精煉的說。想不出什么好觀點(diǎn),概括的少說,保持一個(gè)干練坦率的態(tài)度作答。
錯(cuò)誤四:覺得裸考能過面試
還有的同學(xué)第一次參加事考,覺得筆試過了,面試就不重要,覺得自己溝通技巧很強(qiáng),隨便聊幾句就能過。真上了考場,面對(duì)十來位考官,你再試試?
千萬不要抱著裸考的心態(tài),面試中的題型,雖然只有2-3題,但考察的范圍很大,包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系能力,如果不提前練習(xí),多看多練,上了考場憑運(yùn)氣作答,分?jǐn)?shù)不會(huì)高。所以考前一定要學(xué)習(xí),看看相關(guān)真題,才知道具體是怎么一回事。
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