2020年遼寧本溪市明山區(qū)事業(yè)單位招聘43人面試安排
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2020年遼寧本溪市明山區(qū)事業(yè)單位招聘43人面試安排
(一)參加面試人選的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定后，2020年遼寧本溪市明山區(qū)事業(yè)單位根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定參加面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按筆試成績(jī)合格者中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘機(jī)關(guān)通知遞補(bǔ)人員并向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。2020年遼寧本溪市明山區(qū)事業(yè)單位面試開(kāi)始后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)面試的組織
1.面試人員名單及面試時(shí)間：2020年遼寧本溪市明山區(qū)事業(yè)單位面試時(shí)間及參加面試人員名單將在明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
2.面試組織工作由明山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.面試規(guī)則：面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。
面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
編輯推薦：2020年遼寧本溪市明山區(qū)事業(yè)單位招聘43人公告
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