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人力資源實訓之階段性減免企業(yè)社會保險費期間是否影響企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)險關系轉接

更新時間:2020-11-19 16:45:01 來源:環(huán)球網校 瀏覽25收藏12
摘要 目前正是疫情防控期間,環(huán)球網校(環(huán)球青藤旗下品牌)人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊,小編整理“人力資源實訓之階段性減免企業(yè)社會保險費期間是否影響企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)險關系轉接”的相關內容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環(huán)球網校

減免政策執(zhí)行期間,不會影響人員正常流動,企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的關系轉移接續(xù)仍按現行規(guī)定執(zhí)行。其中,跨省轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系的,仍按繳費基數12%的比例轉移統(tǒng)籌基金。

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