2020年河南林州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才226人考試安排
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2020年河南林州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才226人考試安排
一、資格審查
資格審查貫穿于引進(jìn)的全過程。報(bào)名2020年河南林州市事業(yè)單位人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，若不符合引進(jìn)資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進(jìn)資格。由此造成的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。
二、考核
1、考核辦法：經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，報(bào)考崗位人數(shù)大于1:10比例的，則需先進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容：報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)(以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)為主);報(bào)考教師崗位的為教育理論(以教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識(shí)為主);其他崗位考生為公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照該崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(最后一名并列的一并參加面試)，其筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī);報(bào)考崗位不足1:10的，則直接進(jìn)行面試。
2、2020年河南林州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才面試采取綜合性或?qū)I(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生、教師崗位考生采取專業(yè)能力測(cè)試方式，主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力，其他崗位考生采取綜合性面試方式，主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。面試總分100分，合格線為70分。對(duì)考生面試成績(jī)達(dá)不到70分的，直接取消錄用資格。引進(jìn)崗位人數(shù)1：1比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)相同者，加試(面試)確定。
3、2020年河南林州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才具體考試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
編輯推薦：2020年河南林州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才226人公告
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